【株式会社Mirai Arcで未来を切り拓く！不動産事務職で新たなキャリアを】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「不動産業界の未来を創る！フルフレックス＆リモートワークで働くチャンス」株式会社Mirai Arcは、2021年に創業した急成長中のスタートアップ企業です。今回募集するのは、不動産事務/業務担当として、一棟収益不動産の売買契約関連業務を担当するポジションです。フルフレックス制度やリモート勤務が可能な環境で、大きな裁量を持って働けます。チームワークを重視し、従来の不動産業界の枠にとらわれない新しい企業文化を形成しています。特に不動産売買の経験がある方や、営業から事務職へのキャリアチェンジを考えている方に最適です。柔軟なコミュニケーション能力や自発的な業務推進力を持つ方を歓迎します。年収は400万円から600万円を想定しており、完全週休2日制で年間休日は130日です。新しい挑戦を求める方にぴったりの環境です！

不動産業界でのキャリアを考えている皆さん、株式会社Mirai Arcでのチャンスをご紹介します。2021年に創業されたばかりのこのスタートアップ企業は、急成長を遂げており、あなたのスキルを活かしつつ新しい挑戦をする絶好の場です。不動産事務職として、フルフレックスやリモート勤務が可能な環境で、大きな裁量を持って活躍できるチャンスが広がっています。ここでの経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させるでしょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇スタートアップならではの成長環境◇

株式会社Mirai Arcは、創業からわずか数年で急成長を遂げているスタートアップ企業です。新しいアイデアや柔軟な働き方を重視しており、特にIT技術を活用したプラットフォーム事業の立ち上げに力を入れています。このような環境で働くことは、従来の不動産業界の常識にとらわれず、新しい発想で事業を推進する経験を積むことができます。

◇フルフレックスとリモート勤務の柔軟性◇

フルフレックスタイム制とリモート勤務が可能な環境は、働く時間や場所に柔軟性を持たせることができ、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。コアタイムは11:00～16:00と設定されており、自由度の高い働き方が可能です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた効率的な働き方が実現できます。

◇他社と比較した際の優位性◇

他の不動産企業と比較して、Mirai Arcは「組織力」と「IT技術」を組み合わせた次世代向けの不動産投資サービスを構築しています。この革新的なアプローチは、従来の不動産業界とは一線を画し、新たな価値を提供することを目指しています。また、異業種からの転職者を積極的に受け入れており、様々なバックグラウンドを持つ人々が協力し合うことで、より多様性のある職場環境を実現しています。

◇転職成功事例とキャリアアップの可能性◇

過去に営業職から事務職にキャリアチェンジを果たした方が、Mirai Arcで活躍している例があります。彼らは、不動産の専門知識を活かしつつ、契約業務の効率化やリスクマネジメントに貢献しています。これにより、業務の標準化を進め、組織全体の効率を向上させることに成功しています。このような成功事例は、あなたがキャリアアップを目指す上での大きな参考になるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス◆

Mirai Arcでの不動産事務職は、単なる事務作業に留まらず、組織全体の業務効率化やリスクマネジメントを主導する役割を担います。このポジションでの経験は、あなたのキャリア形成において大きな成長をもたらすでしょう。

具体的には、契約書の新規作成やチェック、リスク許容基準の作成、契約業務の標準化など、幅広い業務に携わることができます。また、営業担当と協力しながら、業務の効率化に貢献することで、組織全体の成果に直接影響を与えることが可能です。

さらに、宅地建物取引士の資格を持つ方や、不動産売買の業務経験がある方は、より専門的なスキルを活かすことができ、キャリアアップの道筋が開けています。スピード感のある環境でスキルアップを目指す方にとって、Mirai Arcは理想的な職場と言えるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社Mirai Arcは、フルフレックスやリモート勤務が可能な環境を提供しており、働き方の柔軟性を求める方にとって理想的な職場です。特に、個人ではなく組織として成果を追求する文化が根付いており、チームワークを重視した働き方を実現しています。こうした環境は、ワークライフバランスを大切にしたい方や、自己裁量を持って働きたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇充実した研修とサポート体制◇◆

不動産業界での経験がない方でも安心して働けるよう、同社では充実した研修とサポート体制を整えています。特に、異業種からの転職者を多く迎え入れているため、業界未経験者に対する理解と配慮が行き届いています。これにより、新しい環境での不安を最小限に抑え、スムーズに業務に取り組むことが可能です。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進められる方がこの仕事に向いています。また、課題を意識しながらも、現在とのギャップを埋めるために積極的に行動できる方、スピード感のある環境でスキルアップを目指したい方にも適しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇スタートアップでの成長を求めて◇◆

「株式会社Mirai Arcのスタートアップ企業としての成長性に魅力を感じ、応募いたしました。御社のフルフレックス制度やリモート勤務の環境は、働き方の多様性を重視する私にとって理想的です。これまでの不動産営業の経験を活かし、契約業務の効率化とリスクマネジメントに貢献するとともに、御社の成長に寄与したいと考えています。」

◆◇組織力とIT技術の融合に魅力を感じて◇◆

「組織力とIT技術を融合させた次世代の不動産投資サービスの構築に共感し、応募を決意しました。異業種からの転職者が多い御社の柔軟な企業文化に魅力を感じており、自分の経験を活かして新たな発想で貢献できると確信しています。」

◆◇チームワークを重視した働き方を求めて◇◆

「チームワークを重視し、全体最適を目指す御社の企業文化に共感し、応募いたしました。これまでの不動産売買の経験を活かし、契約業務の標準化と効率化に取り組むことで、チーム全体の成果を向上させることに貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆◇評価されるポイント◇◆

面接では、柔軟なコミュニケーション能力と自発的な問題解決能力が評価されます。また、スピード感のある環境での適応力や、チームとして成果を出すための協調性も重要視されます。

◆◇よくある質問と回答例◇◆

質問: なぜ不動産業界で働きたいと思ったのですか？
回答例: 「不動産業界は社会の基盤を支える重要な役割を担っており、その中で自分のスキルを活かして貢献できることに魅力を感じています。」

【まとめ】

株式会社Mirai Arcは、スタートアップならではの成長性と柔軟な働き方を提供しており、キャリアチェンジを考えている方にとって魅力的な選択肢です。自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。新たな環境での挑戦が、あなたのキャリアをさらに豊かにするでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

不動産事務/業務担当◎フルフレックス/リモート勤務可/大きな裁量で活躍可能！ ◆2021年創業の急成長中スタートアップ！◆1棟収益不動産の買取再販に新しい時代を！ ◆フルフレックス/リモート勤務可の環境で,個人ではなく組織として成果を作り続ける会社！一棟収益不動産の売買時の契約関連業務をお任せします。【詳細】■契約書の新規作成/チェック(必要に応じて現地調査/役所調査) ■社内フォーマットの作成 ■リスク許容基準の作成 ■契約業務の標準化/効率化等■現在は各営業担当が独自で対応していたり,仲介業者のフォーマットを基にチェックを行っています。■そのため,「フォーマットが統一できず,リスクコントロールが難しい」「一過性の対応となることが多く,社内に情報を蓄積できず,最適解を模索できない」「営業担当の工数が取られる」等の課題がございます。■営業担当と協力の上,契約業務を一手に担い,業務効率化/リスクマネジメントを主導いただきたいと思っています。［配属先情報］【営業企画/事務チーム】3名(部長/課長/メンバー1名) 【必須】不動産売買の業務経験(特に一棟収益不動産)★不動産事務の経験者だけでなく,不動産売買の営業から事務職にキャリアチェンジしたい方も歓迎です！【歓迎】■宅地建物取引士の有資格者 ■不動産業界での売買仲介,買取・販売経験(特に一棟収益不動産)【人物像】■柔軟にコミュニケーションが取れ,自発的に業務を進められる方 ■課題に目を向けつつ,現在とのギャップを意識した上で,今やるべきことに向かって邁進できる方 ■スピード感のある環境で,スキルアップしていきたい方［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］宅地建物取引士尚可本社（東京都港区）［転勤］無［想定年収］400万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00 完全週休2日制［年間休日］130日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］法定健診(毎年)/アニバーサリー休暇(年1回)/ボランティア休暇(年3日) 当社は2021年創業のスタートアップ企業です。日本の土地の価値を向上させるべく,不動産事業/旅館事業を中心に展開しており,これからも様々な事業へ挑戦予定です。不動産事業ですが,不動産経験者ばかりではなく,異業種からの転職者を多く迎え入れ,今までの慣習に囚われない新たな発想の元で事業を推進していこうとしています。チームワーク/全体最適を基本スタイルとし,従来の不動産業界とは違った企業文化の形成にチャレンジしていきたいと思っています。現在IT技術を活用したプラットフォーム事業の立ち上げも同時に行っており,「組織力」×「IT技術」で次世代向けの不動産投資サービスを構築していきます。

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