【レバレジーズ株式会社】急成長ベンチャーでのバックオフィス業務に挑戦しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「急成長ベンチャーでのキャリア拡大！渋谷で働く事務オープンポジション」レバレジーズ株式会社は、渋谷を拠点にIT・医療分野で業界トップクラスのサービスを展開する急成長ベンチャー企業です。この度、全事業部での事務オープンポジションを募集しています。バックオフィス業務を通じて、新卒採用アシスタントや法務・経理などのコーポレート業務、営業推進やメディア管理など多岐にわたる業務に携わることができます。社員の成長を重視し、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。年収は420万円～650万円で、完全週休2日制、福利厚生も充実しています。事務経験や業務改善の経験がある方は、ぜひこの絶好のチャンスをお見逃しなく！

転職を考える際、どの企業が自分に最適かを見極めるのは難しいものです。特に、急成長中のベンチャー企業でのキャリア形成は、魅力的である一方で不安も伴います。今回は、IT・医療分野で業界トップクラスのサービスを提供し、「働きがいのある会社ランキング」で6年連続受賞しているレバレジーズ株式会社に焦点を当て、あなたのキャリア形成の一助となる情報をお届けします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇成長環境とキャリアパスの多様性

レバレジーズ株式会社は、急成長を遂げる中で、社員一人ひとりがその成長に寄与しています。特にバックオフィス業務は、企業の成長を支える重要な役割を担っており、社内の様々な部署で経験を積むことが可能です。例えば、新卒採用アシスタント業務やコーポレート担当、営業推進チーム、マーケティング部など、幅広い選択肢があります。これにより、業務を通じて多様なスキルを磨くことができ、将来的なキャリアパスも多様化します。

◇働きやすさと柔軟な働き方の実現

レバレジーズでは、完全週休2日制や年間休日121日、産休育休制度の充実など、働きやすい環境が整っています。特に、育休取得率100％や産前フレックス・時短勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアを築くことができます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、レバレジーズの特徴的な点は、経営層との距離感が近く、意思決定のスピードと質が最適化されている点です。これは、急成長を支えるバックオフィス業務においても同様で、社員一人ひとりが全社的な課題に積極的に関与できる環境が整っています。このような環境は、他社ではなかなか得られない貴重な経験となるでしょう。

◇転職成功事例とキャリアアップの実例

レバレジーズでは、営業から未経験で法務担当や労務担当に転身する例や、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、能力と努力次第で自分のキャリアを拡げる機会が豊富にあります。これらの事例は、挑戦する意欲があれば、未経験の領域でも活躍できる可能性があることを示しています。

◆キャリア形成のチャンス

レバレジーズでのバックオフィス業務は、単なる事務作業にとどまらず、企業の成長に直結する重要な役割を果たします。例えば、営業推進チームでの業務フロー改善や非正規社員のマネジメントなど、組織の生産性を最大化するための施策に関与することができます。また、マーケティング部では、自社メディアのコンテンツ管理を通じて、メディア運営のノウハウを学ぶことができます。

さらに、レバレジーズでは、スキルアップ制度が充実しており、オンライン英会話の無料受講など、自己成長を支援する環境が整っています。これにより、業務を通じて得た経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

レバレジーズ株式会社は、急成長を遂げるベンチャー企業でありながら、地に足のついた事業展開を行っています。特に注目すべきは、働きがいのある会社ランキングに6年連続で選ばれている点です。バックオフィス業務のポジションでは、経営層との距離が近く、全社的な課題解決に携わることができる環境が整っています。これは、業務に対するやりがいと自己成長を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 未経験者向けの研修とサポート体制

レバレジーズでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。特に、営業から法務や労務といった新たなキャリアに挑戦する機会が豊富にあり、未経験からでもキャリアの幅を広げることが可能です。これにより、異業種からの転職者も安心して新しい分野にチャレンジできます。

◇ この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、目標を立てて業務改善を行った経験がある方や、新しいことに積極的に挑戦する意欲がある方です。また、ペーパーレス化や業務改善に関心があり、パソコンスキルを活かしたい方にも最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 企業の成長に貢献したいという熱意

レバレジーズの急成長を支えるバックオフィス業務に携わることで、企業の成長に貢献したいという熱意を伝えることが重要です。具体的には、自身の経験を活かし、どのように業務改善を進めていきたいかを述べると良いでしょう。

◇ 例文1: 成長環境でのキャリア形成を目指して

「私はこれまで、営業職として培ったコミュニケーション能力と目標達成力を活かし、企業の成長に貢献してきました。レバレジーズでは、急成長する企業のバックオフィス業務を通じて、新たなキャリアを形成したいと考えています。特に、業務改善の経験を活かし、組織の生産性向上に寄与したいと考えています。」

◇ 例文2: 未経験分野への挑戦を通じた自己成長

「これまでの事務経験を活かし、レバレジーズでのバックオフィス業務に挑戦したいと考えています。未経験分野である法務や労務にも積極的に取り組み、自己成長を遂げるとともに、企業の成長に寄与したいと考えています。」

◇ 例文3: 組織の一員としての貢献意識

「私はこれまでのキャリアで培ったパソコンスキルと業務改善の経験を活かし、レバレジーズのバックオフィス業務に貢献したいと考えています。組織の一員として、全社的な課題解決に携わり、企業の成長を支えていきたいです。」

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

レバレジーズの面接では、自己成長意欲と企業貢献意識が重視されます。具体的な業務改善の経験や、どのように企業の成長に貢献できるかを具体的に述べることが求められます。

◇ よくある質問と回答例

質問: 「これまでの経験で最も困難だった業務改善は何ですか？」
回答例: 「以前の職場でペーパーレス化を進めるプロジェクトに参加しました。初めは抵抗がありましたが、チームで協力し、効率を大幅に向上させることができました。」

【まとめ】

レバレジーズ株式会社でのバックオフィス業務は、企業の成長に貢献しながら自己成長を遂げる絶好の機会です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたのキャリアを新たなステージへと導くことができるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【渋谷】事務オープンポジション/全事業部/福利厚生◎/圧倒的な成長環境「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。【新卒採用アシスタント業務】新卒採用におけるバックオフィス業務全般【コーポレート担当】法務、労務、経理、総務系など一次窓口として問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書作成【レバテック(キャリア・ルーキー)/営業推進チーム】営業組織のBPR担当として各種業務フロー改善や整備、非正規社員のマネジメント等組織の生産性の最大化を目指す【マーケティング部メディア・コンテンツ管理】自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当【必須】・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方【歓迎】・事務もしくはアシスタント経験・ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず）・パソコンスキル、関数スキルがある方（VLOOK等）・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験［学歴］大学大学院本社（東京都渋谷区）［転勤］当面無［想定年収］420万円～650万円［賃金形態］月給制［月給］280000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始休暇、特別休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100％)/産前フレックス・時短勤務/オンライン英会話無料受講【バックオフィスポジションの魅力】レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。コーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、レバレジーズでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。レバレジーズでは営業から未経験で法務担当、労務担当になる、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

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