【株式会社第一ビルディング】安定基盤でキャリアを築く、給与担当者募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定基盤でキャリアアップ！第一ビルディングの給与担当ポジション 株式会社第一ビルディングでは、安定した事業基盤のもとで給与業務を担当する人事総務部のメンバーを募集しています。このポジションでは、給与や賞与の計算、社会保険の運用、入退社手続きなど幅広い業務を担当します。経理事務の経験がある方は大歓迎で、事務経験を活かしてキャリアアップが可能です。フレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスも重視しています。残業は月20～30時間程度で、年間休日は120日以上です。勤務地は東京都品川区で、転勤はありません。年収は380万円から500万円を想定しており、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です。興味がある方は、ぜひご検討ください。
転職を考えるとき、安定した企業で長く働ける環境を求める方は多いでしょう。株式会社第一ビルディングは、そのような方に最適な職場です。第一生命グループの一員として、堅実な経営基盤を持ち、給与担当者としてのキャリアを積む絶好の機会を提供しています。この求人情報を通じて、あなたのキャリアパスを見直し、新たな一歩を踏み出す勇気を持つことができるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と充実した福利厚生
株式会社第一ビルディングは、第一生命グループの一員として安定した経営基盤を持っています。このため、長期的に安心して働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、年間休日は120日以上、フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場です。
◇幅広い業務経験を積むチャンス
給与担当者として、給与・賞与計算や社会保険の運用、入退社手続きなど、多岐にわたる業務を担当します。また、将来的には部署内の担当変更やジョブローテーションも予定されており、幅広い業務経験を積むことができます。これにより、専門的なスキルを磨きながら、キャリアアップを目指すことが可能です。
◇他社と比較した際の優位性
同業他社と比較して、株式会社第一ビルディングは離職率が非常に低く、定年退職が主な退職理由となっています。これは、企業文化や職場環境が良好であることを示しており、長期的に働き続けたい方にとって大きな魅力です。また、第一生命以外のビルも多く受託しており、業務の幅が広がっている点も他社にはない強みです。
◇転職成功事例
過去には、他業種からの転職者が給与担当者として入社し、数年後にはリーダー職に昇進した事例があります。この方は、前職での事務経験を活かしつつ、積極的に新しい知識を学び、キャリアを築いていきました。こうした成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、給与計算や社会保険の運用など、労務の専門知識を深めることができます。さらに、COMPANYという就労システムの運用経験を積むことで、ITスキルも向上します。部署内でのジョブローテーションもあるため、異なる業務に携わることで幅広いスキルを身につけることができます。スキルアップ制度も整っており、定期的な研修や資格取得支援を通じて、専門性を高めることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社第一ビルディングでは、給与担当としてのキャリアを積むことで、安定した環境で長期的に働くことが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～15:00と柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。年間休日120日以上、完全週休2日制のため、プライベートの時間も充実させることができます。これらの制度は、働く上での悩みを解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
第一ビルディングでは、給与業務の経験が3年以上ある方を歓迎していますが、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。入社後は、しっかりとした研修制度があり、給与計算や社会保険、年金制度の運用について基礎から学ぶことができます。また、先輩社員によるサポート体制も充実しており、分からないことはすぐに相談できる雰囲気です。給与や労務の知識を活かしてキャリアアップを目指したい方、幅広い業務を経験したい方には最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した環境でのキャリアアップを目指す場合
「私は給与計算や労務関連業務の経験を活かし、安定した企業で長期的なキャリアを築きたいと考えています。貴社は第一生命グループの一員として、安定した事業基盤を持ち、福利厚生も充実しているため、安心して働ける環境が整っていると感じました。フレックスタイム制を活用し、効率的に業務を進めながら、さらなるスキルアップを目指したいと考えております。」
◆ワークライフバランスを重視する場合
「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたいと考えております。貴社のフレックスタイム制や年間休日120日以上という制度は、私の理想とする働き方に非常にマッチしています。給与計算や労務管理の経験を活かし、貴社での業務に貢献すると共に、プライベートも充実させたいです。」
◆幅広い業務に挑戦したい場合
「私は、給与計算だけでなく、社会保険や年金制度の運用など、幅広い業務に携わりたいと考えています。貴社では、ジョブローテーションを通じて様々な経験が積めると伺い、自身のスキルを多方面で活かし、成長したいと感じました。正確且つスピード感を持って業務を進めることで、貴社の発展に寄与したいと考えております。」
【面接対策】
面接では、これまでの労務経験や給与計算のスキルについて具体的に説明できることが重要です。また、フレックスタイム制での働き方に対する理解や、ワークライフバランスを重視する姿勢をアピールすることも評価されます。よくある質問としては、「これまでの業務で工夫した点は何ですか？」や「フレックスタイム制でどのように業務を進めますか？」といったものがあります。これらに対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをしっかりと伝えることが大切です。
【まとめ】
株式会社第一ビルディングは、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを実現できます。この記事を参考に、あなたの適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境でのスタートを応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【人事総務部/給与担当】第一生命G/安定した事業基盤/フレックスタイム制 ■安定基盤で長く働ける環境 ■経理事務経験歓迎 ■事務経験を活かしたキャリアアップ ■ワークライフバランス・福利厚生が充実 ■離職率が低い 当社人事総務部にて給与業務全般を担当いただきます。【詳細】■給与・賞与計算、勤務検証、就労システムの運用（就労システムはCOMPANYを使用）■社会保険、年金制度運用、健康保険、財形貯蓄等の案内・対応等■入退社異動手続、出向者への就労関係案内■マイナンバー取扱■社員の慶弔対応■事務全般（契約書チェック/支払事務/経理事務/データ入力/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般）※様々な経験を積んで頂けるよう、将来的には部署内の担当変更や部署間のジョブローテーションを想定しています。（変更の範囲：当社業務全般） 【必須】■労務または労務事務における給与経験3年程度【尚可】■COMPANY運用経験【人物像】■給与・労務知識を活かしてキャリアアップ・スキルアップしたい方■幅広い業務を行いたいという意欲のある方■正確且つスピード感を持って業務を進められる方■専門用語が多いため、新しい知識も学ぶ意欲があり、様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方【働き方】残業は月20～30時間程度、繁忙期は月30～40時間程度、年間休日120日以上で安定したワークライフバランスを築けるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都品川区） ［転勤］無 ［勤務地備考］転居を伴わない異動があります ［想定年収］380万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］221000円～300000円 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始3日 その他（夏期休暇は年度内で任意の時期に取得可） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時付与（2～14日）、次年度15日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】長期的に運営・管理していく事を重視した管理業務を行っている。大型物件から商業施設まで幅広く運営管理している事が特徴。第一生命所有のビルを多く受託していたが、その実績や全国に拠点を持っている強みから顧客から高い評価を受け、現在では5割程度は第一生命所有以外のビルを受託。益々需要が見込まれ、増員募集となります。 【所管ビル】総数約349棟、面積436万m2弱、入居会社数4,200社 【所管ビル代表例】晴海トリトンスクエア（東京/晴海）/みずほ銀行本店（東京/内幸町）/大森ベルポート（東京/大森）/ソリッドスクエア（神奈川/川崎）等 【環境】残業月15時間程度、原則土日休みと、安定したワークライフバランスを築けます。離職率は非常に低く定年退職などが殆どです。【募集背景】益々需要が見込まれ、増員募集となります。
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