【AnyMind Japan株式会社】グローバルな舞台でキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
グローバルメガベンチャーでキャリアアップ！営業事務リーダー候補募集 AnyMind Japan株式会社では、急成長中のグローバルメガベンチャーで営業事務のリーダー候補を募集しています。あなたの役割は、営業サポートを通じて事業成長に貢献することです。具体的には、請求業務や支払情報の集計、営業ステータスの管理、業務フローの改善などを担当します。業務を通じて、経理業務のスペシャリストへのキャリアチェンジも可能です。Excelを使った業務経験やコミュニケーション能力が求められ、語学力がある方はさらに歓迎されます。完全週休2日制で年間休日は128日、ワークライフバランスも充実しています。成長を続けるAnyMind Japanで、あなたのスキルを活かしながらキャリアアップを目指しませんか？
転職を考える際、どのような企業で働きたいか、どのようなキャリアを築きたいか、悩むことが多いでしょう。特に、成長が著しい企業でのポジションを狙うとなると、将来のビジョンが見えにくくなることもあります。AnyMind Japan株式会社は、そんな悩みを抱えるあなたにとって、魅力的な選択肢となるでしょう。創業からわずか9年で世界24拠点に拡大したこの企業は、グローバルな視点でのキャリアアップを目指す方に、理想的な環境を提供します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇グローバルメガベンチャーでの成長機会
AnyMind Japan株式会社の最大の魅力は、その急成長のスピードにあります。創業から9年で1,700名の規模に達し、アジアを中心にグローバルな事業展開を行っています。この成長は、社員一人ひとりの努力と挑戦があってこそです。営業事務として入社することで、社内処理業務を通じて事業成長に貢献する役割を担い、スピード感溢れる環境でキャリアアップを目指せます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休2日制で年間休日は128日、さらにフレックスタイム制が導入されていないため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも適しています。また、住宅手当や産休・育休制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
AnyMind Japan株式会社の特徴は、テクノロジーを駆使してビジネスをボーダレスにするというミッションにあります。競合他社と比べて、マーケティングテクノロジーからD2Cブランドのインキュベーション事業、エンターテインメントテック、HRテックまで幅広い事業領域を展開しているため、様々なキャリアパスが用意されています。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、営業事務からスタートし、バックオフィス業務のスペシャリストとして成長した方や、経理業務にキャリアチェンジした方がいます。これらの事例は、AnyMind Japan株式会社でのキャリアアップの可能性を示しています。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、営業事務としての基本業務を通じて、事業成長に貢献する役割を担います。さらに、バックオフィス業務の改善や経理業務のスペシャリストへのキャリアチェンジも可能です。具体的には、請求業務や支払情報の集計、営業ステータスの管理、業務フローの改善活動を通じて、スキルを磨くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働き方や企業の制度が自分に合っているかどうかは重要なポイントです。AnyMind Japan株式会社では、営業事務としての役割を通じて、事業成長に貢献できる環境が整っています。特に、バックオフィス業務改善や経理業務へのキャリアパスが用意されているため、自分のスキルを多岐にわたって活かすことができます。また、完全週休2日制や年間休日128日といった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 充実した研修とサポート体制
未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安は、研修やサポート体制がしっかりしているかどうかに大きく影響されます。AnyMind Japanでは、業務フロー改善活動や営業サポート業務を通じて、スキルアップが可能です。特に、Excelを利用した経験やオペレーション改善の経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。
◇ この仕事に向いている人の特徴
このポジションには、定常業務だけでなくオペレーション最適化に向けた業務フローの整備や改善に積極的に取り組む姿勢が求められます。また、曖昧な事象に対してもポジティブに取り組むスタンスや、課題解決のために関係者と適切な対話を取る能力が重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけて具体的に記述することが大切です。以下に、AnyMind Japanに向けた志望動機の例を3つ紹介します。
◆ グローバルな成長環境でのキャリアアップを目指して
AnyMind Japan株式会社は、創業9年で世界24拠点1,700名まで急成長を遂げており、そのスピード感に魅力を感じています。私はこれまで、業務効率化を図るためのオペレーション改善を行ってきましたが、貴社のようなグローバルな環境でその経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、バックオフィス業務改善や経理業務へのキャリアパスが用意されている点に強く惹かれました。
◇ テクノロジーを活用した業務改善への挑戦
貴社が掲げる「ビジネスをボーダレスにする」というミッションに共感しています。私はこれまで、Excelを駆使したデータ分析や業務フローの改善に取り組んできました。貴社の営業事務職として、テクノロジーを活用した業務改善に挑戦し、事業成長に貢献したいと考えています。
◆ 多様なキャリアパスを活かした自己成長
AnyMind Japanの営業事務職は、営業サポート業務を通じて事業成長に貢献できるだけでなく、経理業務のスペシャリストへのキャリアパスも魅力的です。私は、これまでの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、多様なキャリアパスを活かして自己成長を遂げたいと考えています。
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、業務フロー改善や効率化に対する具体的な経験や、問題解決に向けたコミュニケーション能力が評価されます。曖昧な状況でも前向きに取り組む姿勢や、関係者と適切な対話を取る能力をアピールすることが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの業務改善の経験について教えてください。」
回答例: 「前職では、営業プロセスの見直しを行い、業務効率を20%向上させました。具体的には、Excelを用いたデータ分析を通じて、ボトルネックを特定し、改善策を提案しました。」 - 「新しい環境でのチャレンジに対する意欲はどのように持っていますか？」
回答例: 「私は常に新しい挑戦を楽しむタイプで、曖昧な状況でもポジティブに取り組むことを心がけています。AnyMind Japanでの新たな挑戦を通じて、自分自身の成長を実現したいと考えています。」
【まとめ】
AnyMind Japan株式会社の営業事務職は、スピード感溢れる環境でキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。未経験者でも安心して働ける研修制度や、多様なキャリアパスが用意されており、自己成長を促進する環境が整っています。この記事を参考に、ぜひ応募を検討してみてください。自分のスキルや経験を活かし、新たな挑戦に向けて一歩踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【営業事務】リーダー候補/経理へのキャリアパスも◎/グローバルメガベンチャー 【創業9年で世界24拠点1,700名まで急成長/社長はForbes JAPAN「日本の起業家ランキング2022」TOP10選出】EC及びD2C/インフルエンサーマーケティング/パブリッシャーグロース事業にてアジアを席巻、今後もグローバルな事業展開 営業事務として、社内処理を始めとした業務を担当して頂きます。★営業サポート業務を通じて、事業成長に貢献する役割を担います。スピード感溢れる環境でキャリアアップを目指せる仕事です。【具体的には】ブランドコマース&マーケティング事業部における営業事務、を担当頂きます。請求業務、支払情報集計業務、営業ステータスの管理、業務フロー改善活動を行います。【キャリアパス】営業事務としての業務に留まらず、AnyMind Japanを支えるバックオフィス業務改善など、事業成長のための事業推進への貢献や、経理業務のスペシャリストへのキャリアチェンジも可能です。 ［配属先情報］ ブランドコマース&マーケティング事業部：クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供 【必須】■業務の中でExcelを利用した経験のある方■円滑なコミュニケーション能力■オペレーション改善、効率化の経験【歓迎】■語学力（英語/韓国語etc…）【求める人物像】●定常業務だけでなく、オペレーション最適化に向けた業務フロー/マニュアルの整備/改善等に取り組んで行きたい方●曖昧な事象など、新しい挑戦に対してポジティブに取り組むスタンスのある方●課題解決のために、関係者と適切な対話を取るスタンスのある方 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後15日～最高23日 初年度15日（2月以降入社の場合は日割り） ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］査定(年2回)/月間、四半期、年間MVP等/時短・産休・住宅手当（最寄駅から3駅以内の方に3万円支給） 【当社について】■AnyMind Groupは、2016年4月十河宏輔と小堤音彦の2人によって設立されました。マーケティングテックからスタートしたAnyMind Groupは、近年ではものづくり領域におけるD2Cブランドのインキュベーション事業、エンターテインメントテック、HRテックに事業領域拡大しています。AnyMind Groupは、テクノロジーを通じてあらゆるビジネスをボーダレスにすることをミッションとする「Brand Enablement Platform」です。■私たちは、ビジネスを行っていく上で成長を妨げるハードル・障壁を無くしていくべきであると考えています。私たちはテクノロジーの力で、そのミッションを実現していきます。創業当初から、私たちは成長を続ける中であらゆる組織やビジネスにおける障壁を打ち破ってきており、これからも世界中でそのミッションを実現し続けるために邁進していきます。【自社プロダクト「AnyManager」について】 AnyMind GroupではWEB・アプリメディアの分析と収益最大化を支援する「AnyManager」プラットフォームを世界20拠点以上の1,200社を超えるクライアントに提供しています。 【代表について】代表の十河はForbes JAPANの「日本の起業家ランキング2021」で”日本の起業家TOP20″に選出されています。
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