【株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ】未来を創るオフィスマネジメント職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業でキャリアを築くチャンス！Midworks事業部のオフィスマネジメント職 株式会社TWOSTONE＆Sonsでは、事業拡大に伴い、Midworks事業部でのオフィスマネジメント職を募集しています。営業チームを支える営業事務として、契約書の確認や請求業務を担当します。東証グロース上場企業である当社は、IT人材不足の解決を目指し、国内最大級のマッチングサービス「Midworks」などを展開。成長企業での経験を積みたい方に最適な環境です。勤務地は大阪支社で、転勤はありません。月給は27万円から37.5万円で、完全週休2日制です。営業事務経験があり、マイクロソフトオフィスを使いこなせる方を歓迎します。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたはどのような未来を思い描いていますか？キャリアの転換期には、仕事内容や企業文化、成長の可能性をじっくりと考えることが重要です。今回は、株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓのオフィスマネジメント職について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を探っていきます。あなたのキャリアに新たな一歩を踏み出すためのヒントが見つかるかもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長企業でのキャリアアップの可能性
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓは、東証グロースに上場し、直近5年で約300％の成長率を達成するなど、勢いのある企業です。特にMidworks事業部は、IT人材不足に対応するためのマッチングサービスを提供し、業界内での存在感を増しています。このような成長企業で働くことは、あなたのキャリアにおいて大きなプラスとなるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休2日制や年間休日119日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、インフルエンザ予防接種支援や健康診断、社員持株会制度など、福利厚生も充実しています。これらの制度は、社員が安心して働ける環境を提供し、長期的なキャリア形成を支援します。
◇他社と比較した際の優位性
SESの営業チームを支えるオフィスマネジメント職は、契約業務や請求業務を通じて、ビジネスの根幹を支える重要な役割を担います。他社の営業事務職と比較して、IT業界特有のスキルを磨ける点が大きな魅力です。特に、IT/Webエンジニアと企業を結ぶマッチングサービスに携わることで、業界に対する深い理解が得られます。
◇転職成功事例から見るキャリアパス
過去の転職成功者の中には、営業事務からスタートし、現在はプロジェクトマネージャーとして活躍している方もいます。これは、社内でのキャリアアップのチャンスが豊富であることを示しています。あなたの努力次第で、さまざまなキャリアパスが開かれることでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
オフィスマネジメント職では、契約書の確認や請求業務を通じて、ビジネスの基礎を学ぶことができます。これにより、業界全体の流れを理解し、将来的にはより高度な業務に挑戦する土台を築けます。また、社内のスキルアップ制度を活用することで、ITスキルやプロジェクト管理能力を磨くことが可能です。これらの経験は、あなたのキャリアを大きく前進させる要素となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社TWOSTONE&Sonsでは、事業好調に伴い新たなチームメンバーを募集しています。営業事務としての役割は、SES営業チームのサポートを中心に、契約や請求関連の業務を担当します。このポジションは、業務の効率化を図りながら、チーム全体のパフォーマンスを向上させる重要な役割を担っています。
働き方のメリットとして、完全週休2日制やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。また、健康診断やインフルエンザ予防接種の支援など、健康管理にも配慮した制度が充実しています。これにより、安心して長期的に働くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者の方も安心して応募できる理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。入社後すぐに株式会社Branding Engineerへ出向し、現場での実践を通じてスキルを磨くことができます。また、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）も用意されており、実務を通じて必要な知識と技術を習得できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、明るく前向きに対応できる方や、イレギュラーな事態にも柔軟に対応できる方です。さらに、営業事務の経験やマイクロソフトオフィスの操作に慣れている方は、即戦力として活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長企業でのキャリアアップを目指す
「私はIT業界における成長企業で、営業事務としてのスキルをさらに高めたいと考えています。貴社のMidworks事業は、IT人材不足という社会課題に向き合い、実績を上げている点に魅力を感じました。これまでの営業事務経験を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。」
◆チームを支えるサポート役として
「私はチーム全体のパフォーマンスを向上させるためのサポートにやりがいを感じています。貴社の営業チームを支える重要なポジションで、契約や請求業務を通じて貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の業務効率化と成長に寄与したいです。」
◆ワークライフバランスを重視した働き方
「私はワークライフバランスを重視しながら、安定した環境で長期的に働きたいと考えています。貴社の完全週休2日制や健康管理支援制度に魅力を感じ、応募を決意しました。これまでの営業事務経験を活かし、貴社での業務に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接で評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や柔軟性、問題解決能力が評価されます。特に、明るく前向きな姿勢や、イレギュラーな状況に対する対応力が重視されます。
◇よくある質問と回答例
- 「これまでの営業事務経験で最も苦労したことは何ですか？」
→「契約内容の複雑さに対応することが最も難しかったです。しかし、先輩のアドバイスを受けながら、効率的に処理する方法を学びました。」 - 「チームでの働き方について、どのように考えていますか？」
→「チーム全体の目標を意識しながら、自分の役割を果たすことが重要だと考えています。常にコミュニケーションを取り、サポートし合うことを心掛けています。」
【まとめ】
株式会社TWOSTONE&Sonsでの営業事務職は、成長企業でのキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的なポジションです。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ここから始めましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【Midworks事業本部 オフィスマネジメント職】事業好調により案件増加中! ≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！ 当社の基幹事業であるMidworks事業部での営業事務のお仕事です。SESの営業チームを支える重要なポジションであり、営業チームのサポートをはじめ、契約周り、請求書周りの業務が中心となります。【具体的な仕事内容】■契約書内容確認、社内稟議申請■請求業務事業好調により案件が増加しており、新たにチームを支えてくれるメンバーを募集しております。 ［配属先情報］ 入社後すぐに株式会社Branding Engineer へ出向 【必須】■営業事務経験■マイクロソフトオフィスを難なく扱える方【歓迎】■契約関係、請求書関係の業務経験■SES事業での営業事務経験■人材紹介会社での就業経験【求める人物像】■明るく対応できる方 ■イレギュラーなことにも対応できる方 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪支社（大阪府大阪市北区） ［転勤］無 ［想定年収］324万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］270000円～375000円 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］119日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社月に応じて3月or9月に有給支給 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］インフルエンザ予防接種支援/慶弔金/健康診断/リファラル制度/社員持株会制度 【「IT人材不足」「世の中のIT化推進」といった現代社会が抱える社会課題解決を目指す成長企業】 IT/WebエンジニアとIT人材不足に課題を抱える企業を結ぶ国内最大級のマッチングサービスである「Midworks」や国内初、AI・IoT、ブロックチェーンといった最先端技術も網羅したオンライン学習サービス「tech boost」、IT人材の為のキャリアライフメディアで年間1000万PVを誇る「Mayonez」等の自社メディア運営や顧客メディアのコンサルティングを行うサービス「SAKAKU」等、様々な事業を展開しています。また、直近5年で約300％の成長率を達成し、東証グロースにも上場。今後更なる新規事業立ち上げも予定しています。 【設立背景とメッセージ】 2013年に、CEO河端保志とCOO高原克弥で当時はまだ珍しかった学生企業で、資本金は10万円でのスタートでした。「ワクワクする事をやろう」「日本の未来に革命を起こそう」という志の下、事業拡大にまい進、2020年には上場し、上場企業の中での最年少社長となる等、業界内外から大きな集める存在となっています。
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