【シマダハウス株式会社】新宿で、あなたの不動産キャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新宿でキャリアを磨く！不動産事務スタッフ募集シマダハウス株式会社では、宅建士資格を持ち、不動産業界での実務経験が2年以上ある方を対象に、新しい仲間を募集しています。勤務地は新宿で、月の平均残業はわずか7.2時間と働きやすい環境です。仕事内容は、システム入力やメール・電話対応、書類作成などの不動産事務全般で、将来的には新人育成にも携わっていただきます。入社後は充実した研修制度があり、約1～2か月間で基礎からしっかり学べます。休日は完全週休2日制で、年間休日は115日です。シマダグループは多岐にわたる事業を展開しており、安定した基盤のもとでキャリアを築ける絶好の機会です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、誰もが自分のキャリアと将来に対する不安を抱えるものです。特に不動産業界でのキャリアを築いている方にとって、次のステップをどのように踏むべきかは大きな課題です。シマダハウス株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、次のステージへと導くための絶好の機会を提供しています。1960年の創業以来、総合不動産会社として多彩な事業を展開する同社で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した職場環境と柔軟な働き方

シマダハウス株式会社は、社員の働きやすさを重視しています。月平均残業時間はわずか7.2時間と、業界内でも非常に低い水準を誇ります。完全週休2日制で年間休日も115日と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていくことが可能です。

◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会

シマダハウスは、グループ研修やOJTを通じて、不動産業界の基礎から実務まで幅広く学べる環境を提供しています。宅建士としてのスキルを活かしながら、不動産事務全般を担当し、幅広い経験を積むことができます。また、資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップを目指す方にとっては理想的な環境です。

◇他社と比較した際の優位性

シマダグループは、総合不動産管理会社として、賃貸管理から売買仲介、大規模修繕工事、リノベーションまで、幅広い事業を展開しています。このような多岐にわたる業務を一貫して手掛ける体制は、他社にはないオンリーワンな事業を目指す同社の強みです。11年連続でグッドデザイン賞を受賞していることも、同社の独自性と実力を示しています。

◇転職成功事例

過去にシマダハウスに転職した方の中には、入社後すぐにその業務の幅広さと深さに魅了され、短期間でキャリアアップを果たした方もいます。特に、賃貸管理業務の経験を活かし、オーナー様の資産管理を通じて信頼を築き上げ、チームリーダーとして活躍しているケースもあります。

◆キャリア形成のチャンス

シマダハウスでのキャリア形成は、多様な経験とスキルの蓄積を通じて実現可能です。不動産事務としての業務を通じて、賃貸管理や売買仲介、リノベーションなど、様々な業務に携わることで、業界全体の知識とスキルを磨くことができます。また、シマダグループの一員として、他の事業領域へのキャリアチェンジも視野に入れることができ、あなたの将来の選択肢を広げることが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

シマダハウス株式会社は、不動産事務職を通じて、働きやすさとキャリアアップを両立できる環境を提供しています。月平均残業時間が7.2時間と短く、完全週休2日制で年間休日は115日。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすくなっています。また、資格取得支援や研修旅行などの制度が充実しており、自己成長をサポートする環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修制度で不安を解消

入社後は、グループ研修や社内の各セクションでの研修を通じて、約1～2か月かけて基礎から学ぶことができます。その後、配属先でのOJT研修が始まり、実務を通じてスキルを磨いていきます。未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

宅地建物取引士の資格を持ち、不動産業界での実務経験がある方
コミュニケーション能力が高く、顧客対応が得意な方
新しい知識を積極的に吸収し、成長意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

◇「多彩な事業展開に魅力を感じて」

「シマダハウス株式会社の多彩な事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで不動産業界で培った経験を活かし、貴社の賃貸管理業務に貢献したいと考えています。特に、オーナー様の不動産資産を最大化するという目標に共感し、私自身も成長しながら貢献できると確信しています。」

◇「働きやすさと成長機会を求めて」

「月平均残業7.2時間という働きやすさと、資格取得支援や海外研修旅行といった成長機会がある環境に魅力を感じ、貴社を志望しました。これまでの不動産事務経験を活かし、効率的に業務を遂行しながら、自身のスキルアップを図りたいと考えています。」

◇「グッドデザイン賞受賞に共感して」

「貴社が11年連続でグッドデザイン賞を受賞していることに感銘を受けました。デザインを通じて暮らしをより良くするという理念に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。不動産事務の経験を活かし、貴社のさらなる発展に貢献したいと思います。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、オーナー様や入居者との対応が求められるため、過去の経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

質問：「これまでの不動産業界での経験を教えてください。」
回答例：「前職では賃貸管理業務を担当し、契約更新や解約手続き、オーナー様との交渉を行っていました。特に、契約更新率を10%向上させた経験があります。」

【まとめ】

シマダハウス株式会社は、働きやすさと成長機会が充実した職場です。不動産事務経験を活かし、自身のキャリアをさらに高めたい方に最適な環境が整っています。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【新宿/不動産事務】宅建士必須★不動産経験者限定★月平均残業7.2H/働き方◎ ■【シマダグループのグループ企業】人員強化・次世代育成のために新メンバーを募集！ ■1960年のグループ創業以来、総合不動産会社として建売・賃貸管理や飲食店・ホテル運営まで様々な事業を展開システム入力/メール・電話対応（入居者・業者対応）/書類作成など、不動産事務全般をお任せいたします。今後も増員予定のため新人育成なども期待しております。【具体的な事業内容】■賃貸管理業務（契約/更新/解約/募集/会計/督促/原状回復/会計/新規登録など）■売買仲介 ■大規模修繕工事 ■リノベーション【入社後の流れ】グループ研修や社内の各セクション研修などを経て、約1～2か月かけて当社の事業内容や不動産業界について基礎から学びます。その後、配属先でのOJT研修をスタートいたします。［配属先情報］社員4名。産休・育休からの復職メンバーもおり、勤続10年を超えるメンバーも多く在籍しています！【必須】■宅建士をお持ちで不動産業界での実務経験2年以上＜シマダハウスについて＞不動産やホテル、飲食など多彩な事業を展開する「シマダグループ」！当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。［学歴］大学大学院［資格］宅地建物取引士必須新宿本社（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］400万円～［賃金形態］月給制［月給］280000円～ 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］115日内訳：日夏期3日年末年始5日その他（夏季/冬季3日/慶弔/リフレッシュ休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社後1年6ヶ月/2年6ヶ月:14日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］保養所、資格取得支援、慶弔金制度、社内研修旅行 ■シマダグループについて：「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞：グッドデザイン賞はデザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。2014年の初受賞から現在まで11年連続累計27作品が受賞をしています。 ■社内メディア『シマ報』：シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。是非ご覧ください！https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅：年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行です。（2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト：社内サークル活動です。同じ趣味のもとグループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。（ゴルフ/ダイビング/マラソン/スキー/サーフィン/ヨガ/フットサル/バスケ/ボードゲームなど）

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