【株式会社村井】安定性と成長を兼ね備えた人事総務職に挑戦しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【東京勤務・人事総務】安定した環境でキャリアを広げるチャンス！株式会社村井は、昭和6年創業の総合靴関連製品メーカーで、国内シェア60%以上の製品を持つ安定企業です。今回は東京本社での人事総務ポジションの募集です。給与計算や社会保険対応を中心に、将来的には社内広報や庶務など、幅広い業務に携わることができます。月平均残業時間は1.67時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。事務系オフィスワークの経験者を歓迎し、チームワークを重視した職場です。社員の平均勤続年数は20.2年で、安心してキャリアを築ける企業です。興味がある方はぜひご検討ください！

転職活動をしている皆さん、安定した職場環境とキャリアの成長を両立させたいと悩んでいませんか？株式会社村井は、昭和6年の創業以来、国内シェア60%以上の製品を持つ総合靴関連製品メーカーとして、確固たる地位を築いています。ここでの人事総務職は、月平均残業時間が1.67時間と働きやすく、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な職場環境が整っています。

【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆】

◇安定性と働きやすさの両立◇

キャリアアドバイザーとして、まず注目すべきは株式会社村井の安定性です。昭和6年から続く歴史ある企業であり、国内外で高いシェアを誇る製品を提供しています。特に、月平均残業時間が1.67時間という働きやすさは、ワークライフバランスを大切にする方にとって大きな魅力です。

◇多様なキャリアパス◇

人事総務の業務において、給与計算や社会保険の対応だけでなく、将来的には社内広報や庶務などの業務にも携わることができます。このように幅広い業務を経験することで、総合的なスキルを身につけることができるため、キャリアの選択肢が広がります。

◇他社と比較しての優位性◇

競合他社と比較して、株式会社村井の魅力はその一貫した社内体制にあります。研究から販売までを一貫して行うことで、製品の質を高めるだけでなく、社員一人ひとりがプロセス全体を理解しやすい環境が整っています。これにより、自分の仕事がどのように会社全体に貢献しているのかを実感しやすく、やりがいを感じることができます。

◇転職成功事例◇

過去に他業種から転職してきた方の中には、事務系のオフィスワーク経験を活かし、入社後数年で管理職に昇進した例もあります。OJTを通じて基礎知識を習得し、実務経験を積むことで、スムーズにキャリアアップを果たしています。

【◆キャリア形成のチャンス◆】

株式会社村井での人事総務職は、単なる事務作業にとどまらず、会社の基盤を支える重要な役割を担っています。給与計算や社会保険対応のスキルを磨きつつ、社内広報や庶務などの新しい業務にも挑戦することで、幅広いスキルセットを身につけることができます。さらに、長期的なキャリアパスとして管理職への道も開かれており、成長を実感できる環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社村井は、安定した環境で働きたいと考える方にとって理想的な職場です。月平均残業時間が1.67時間と非常に少なく、平均勤続年数が20.2年というデータからも、長く安心して働ける職場であることがわかります。また、国内シェア60%の製品を持つ企業としての安定性も魅力の一つです。総務業務を通じて、幅広いキャリア選択が可能であるため、自分のペースでスキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後はOJTを通じて総務業務の基礎知識を習得でき、最初は事務的な業務を中心に担当するため、徐々に業務に慣れていくことができます。また、チームワークを大切にする社風があるため、未経験者でも周囲のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。コツコツとまじめに業務に取り組む姿勢が求められるため、細かい作業が得意な方や、責任感を持って業務に取り組める方に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の安定性や働きやすさに触れつつ、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に3つの例文を示します。

◆安定した環境での成長を求めて

「私は安定した環境で長期的に成長したいと考えており、月平均残業時間が1.67時間と少なく、平均勤続年数が20.2年の株式会社村井に強く惹かれました。これまでの事務経験を活かし、貴社の人事総務業務を通じて、さらなるスキルアップを図りたいと考えています。また、国内シェア60%の製品を持つ貴社で働くことにより、社会貢献を実感しながら自身のキャリアを築いていきたいです。」

◆チームワークを活かしたい

「私はこれまでの職場で培ったチームワークを活かし、貴社の総務グループで貢献したいと考えています。未経験者でも安心して働けるOJT制度や、チームでのサポート体制が整っている貴社で、総務業務の基礎から学び、成長していきたいと考えています。貴社の安定した経営基盤のもと、長期的に貢献できる人材を目指します。」

◆国内外で愛される製品に魅力を感じて

「貴社の製品が国内外で愛されていることに魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでのオフィスワーク経験を活かし、貴社の人事総務部門での業務を通じて、製品の品質維持に貢献したいと考えています。貴社の社内一貫体制での業務を通じて、幅広いキャリアを築くことを目指しています。」

【面接対策】

面接では、チームワークや長期的なキャリアビジョンが評価されます。具体的なエピソードを交え、これまでの経験をどのように貢献できるかを伝えましょう。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

「これまでの業務経験で、チームワークを発揮したエピソードを教えてください。」
回答例：「前職でのプロジェクトにおいて、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、スケジュール管理を徹底することで、無事にプロジェクトを成功させることができました。」
「なぜ株式会社村井を選んだのですか？」
回答例：「貴社の安定した経営基盤と、国内外で愛される製品に魅力を感じ、長期的にキャリアを築きたいと考えたためです。」

【まとめ】

株式会社村井は、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、株式会社村井で踏み出してみませんか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【人事総務：東京】★月平均残業時間1.67h★国内シェア60%の製品アリ安定性◎ 昭和6年創業。研究・企画・開発・製造・販売を一貫して行う総合靴関連製品メーカーです。アパレル・スポーツ業界での採用実績多数！国内シェア60%以上の製品もあります。日本を超え、世界で愛され、人々の足もとを支え続けています。当社にて人事総務・労務の業務を幅広くお任せいたします。給与計算や社会保険の対応が中心となりますが、将来的には社内広報・庶務などもお任せする可能性があり、幅広いキャリアの選択ができます。※実務においてチームワークを大切にする方を積極採用したいと考えております。※事務系のオフィスワークご経験の方歓迎です【入社後】OJTを通じて総務業務の基礎知識を習得していただきます。最初は事務的な業務が中心となります。【業務内容の詳細】■給与計算、社会保険対応（子会社含む）■要員管理、人件費実績管理■受付・接客、電話応対、会議準備■定期支払、小口現金管理■社会保険事務、人事労務事務［配属先情報］総務グループ：3名【必須】Word、Excel操作などのオフィスワークのご経験者【歓迎】給与計算業務・労務管理業務経験者【魅力】■東京商工リサーチ発行冊子に全国上位9%の優良企業として掲載歴あり■月平均残業時間0.68時間、平均有給取得日数14日、平均勤続年数20.2年と長く安心して働いていただける環境です ■企画-開発-製造-販売の社内一貫体制で業界トップシェア【特徴】■コツコツとまじめに積み上げてきたことが、社員や私たちと関わるお客様の業務活動を円滑にし、会社の基盤を支え、正しく導くことにつながる重要なお仕事です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都豊島区）［転勤］無［想定年収］300万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］214200円～360000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：土日祝夏期6日年末年始9日その他（GW・夏季・年末年始含む）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ■株式会社村井について：私たちは創業から93年間、靴をつくる際に必要不可欠な「シューパーツ（靴部品）」と、快適な履き心地をサポートする「フットケア製品」を通して、多くの人の”一歩”を支え続けてきました。研究・企画・開発・製造・販売の社内一貫体制により生み出した世界初・業界初の製品は、大手ファッションブランドやスポーツブランドにも採用され、世界で多くの人に愛されています。産学連携の開発も盛んで、一過性の製品設計はしないため、ロングセラーになる製品が多いことも特徴のひとつです。(特許・意匠 41件) 足もとが快適であれば、次の一歩が気持ち良く踏み出せます。いつもよりもパフォーマンスが向上することもあるでしょう。そんな人が増えれば、世界はちょっとだけ良くなるはず。だからこそ、小さなプロダクトたちに込めた想いは大きく「足もとから人々の健康で快適な生活づくりに貢献すること」。これが、私たちの働く理由です。■主要取引先（フットケア・履き物事業）：東急ハンズ・ロフト・チャコット・三越伊勢丹・大丸松坂屋百貨店・OIOI・二木ゴルフ・アミューズ・アマゾンジャパン・ヤフー・楽天ほか

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