【株式会社地域医療パートナーズ】地域医療の未来を共に創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域医療を支える診療所事務サポート募集！【宮城県栗原市】株式会社地域医療パートナーズでは、宮城県栗原市の「やまと在宅診療所」で診療所事務サポートを担当する方を募集しています。このポジションでは、医療機関運営のスムーズな進行を支え、医療者が診療に専念できる環境を提供する役割を担います。具体的な業務には、労務管理や経理対応、総務サポートなど多岐にわたりますが、経験やスキルに応じて業務をお任せします。医療事務や総務の経験がある方は歓迎です。完全週休2日制で年間休日126日、フレックスタイム制も導入されており、働きやすい環境が整っています。地域医療の未来を共に創り上げる意欲的な方をお待ちしています！

医療を通じて地域社会に貢献したいと考えるあなたに、株式会社地域医療パートナーズが提供する新たなキャリアの道をご紹介します。東日本大震災を契機に設立されたこの企業は、地域医療の格差を解消する使命を持ち、診療所の運営支援を通じて医療者が診療に集中できる環境を整えています。この記事を通じて、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、転職の一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇地域医療の現場を支える重要な役割

株式会社地域医療パートナーズは、「持続可能な地域医療システムを創造する」という理念のもと、診療所の運営支援を行っています。このポジションでは、診療所と経営管理室の橋渡し役として、労務管理や経理対応、総務支援など多岐にわたる業務を担当します。これらの業務は、医療者が診療に専念できる環境を提供するために不可欠であり、地域医療の基盤を支える重要な役割を果たしています。

◇柔軟な働き方と充実した休日制度

働き方の柔軟性も大きな魅力です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～16:00と比較的短時間に設定されています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日は126日と充実しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。

◇他社にはない地域密着型の医療支援

他の医療支援企業と比較して、地域密着型の支援を行っている点が特徴です。全国の医師不足地域を中心に診療所を展開し、地域住民の健康を支えることを目指しています。これにより、地域医療の発展に直接寄与できるやりがいを感じられるでしょう。

◇転職成功事例：地域医療の現場での成長

過去には、事務職から転職し、地域医療の現場で活躍している方が多数います。ある転職者は、前職での総務経験を活かし、診療所の運営に貢献。入社後は、地域医療の知識を深め、現在では新規診療所開設のプロジェクトリーダーとして活躍しています。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成においても指針となるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでは、多様な業務を通じて幅広いスキルを身につけることができます。労務管理や経理対応といった基本的な事務スキルの他、診療所運営に関する専門知識も習得可能です。さらに、将来的には新規診療所の開設プロジェクトに携わるチャンスもあり、リーダーシップを発揮できる場が用意されています。スキルアップ制度も充実しており、必要に応じて外部研修に参加する機会も提供されます。これにより、常に最新の知識とスキルを身につけることができ、自身の成長を実感できるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に関する悩みを抱えています。株式会社地域医療パートナーズは、医療機関の運営支援を通じて、地域医療の向上に貢献する企業です。この企業では、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。コアタイムは10:00～16:00で、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日が126日と多く、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験から新しい業界に飛び込むのは不安がつきものです。しかし、地域医療パートナーズでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。具体的には、業務に慣れるまでの研修やサポート体制が充実しており、業務は多岐にわたるものの、個々の経験やスキルに応じて業務を任せていく方針です。また、人に対して思いやりを持ち、多様な価値観を尊重できる方が求められており、医療事務や総務、一般事務の経験があればなお歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆地域医療に貢献したいという熱意を伝える

「私は地域医療の発展に強い関心を持っており、御社が掲げる『持続可能な地域医療システムの創造』という理念に共感しています。これまでの事務経験を活かし、診療所の運営を支えることで、医療従事者が診療に専念できる環境作りに貢献したいと考えています。」

◆柔軟な働き方への適応力をアピール

「御社のフレックスタイム制に魅力を感じています。これまでの職場でも柔軟な働き方を実践し、効率的に業務を遂行してきました。新しい環境でもその経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。」

◆未経験からのチャレンジ精神を示す

「医療業界は未経験ですが、これまで培ってきたコミュニケーション力と事務スキルを活かし、御社の診療所サポート業務に貢献したいと考えています。新しい知識を積極的に吸収し、地域医療の発展に寄与したいです。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視されます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう。

医療機関のサポート役としての役割を理解しているか
多様な価値観を持つ人々と協力して働けるか
フレックスタイム制などの働き方に柔軟に対応できるか

よくある質問として、「医療業界に興味を持ったきっかけは何ですか？」が挙げられます。回答例としては、「地域医療の現場で働くことで、直接的に地域社会に貢献できる点に魅力を感じました」といった具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

【まとめ】

地域医療パートナーズは、地域医療の向上に貢献しながら、柔軟な働き方を実現できる企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、地域医療に貢献したいという想いを持つ方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。ぜひ自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【栗原】診療所事務サポート『医療をキッカケに地域をよりよくする ■2012年設立、在宅診療所を展開している医療法人社団やまとのMS法人として経営支援業務(医療機関運営支援・医療ICT事業等)を行う企業■東大卒の医師が東日本大震災を機に「地方と都市の医療格差」を解消したいという気持ちから創立 ■診療所と経営管理室の橋渡し役となり、双方のスムーズな業務履行に貢献するとともに、提携法人の診療所事務の代行もしくは、支援業務を請け負い、医療者が診療に集中できる環境を提供することが当ポジションの役割となります。具体的には、下記業務をご対応頂きます。・労務、勤怠関係（入退職管理、勤怠チェックなど）の対応・経理関係(請求書対応、振り込み対応など)の対応・診療所内の総務対応（備品発注や渉外対応のサポートなど）他にも診療所運営に関して、適宜業務が発生します。※業務は多岐にわたるものの、ご経験スキルや適性を踏まえ、業務をお任せしていく想定となります。［配属先情報］やまと在宅診療所栗原【必須】・チャット、オンライン会議など本部と遠隔での連携、業務対応に抵抗がない方・人に対して思いやりがあり、多様な価値観を持つ人材と誠実真剣に向き合える方【歓迎】医療事務、総務、一般事務のご経験■当社は医療法人社団やまとのMS法人として経営支援業務を行っています。「やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に11ヶ所の診療所を運営、今後も全国の医師不足地域を中心に志のある医師と共にに新しい診療所を開業予定。「持続可能な地域医療システムを創造する」が理念の当社にて、安定した診療の運営や新規診療所の開設計画を実現する為、診療所のサポートメンバーを募集します。［学歴］高校専修短大高専大学大学院やまと在宅診療所栗原（宮城県栗原市）［転勤］無［想定年収］281万円～378万円［賃金形態］月給制［月給］201000円～270000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日祝［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ■事業責任者（医療法人社団やまと理事長）：田上佑輔熊本生まれ。鹿児島私立ラ・サール高校から現役で東京大学理科３類合格。東京大学医学部卒業後は千葉県国保旭中央病院の研修医を経て東京大学医学部附属病院腫瘍外科に入局。東日本大震災での災害医療ボランティア活動を機に2013年に宮城県登米市と東京にてやまと在宅診療所創設。現在・医療法人社団やまと理事長。毎週登米と関東を行き来し、診療以外にも地域住民や行政と関わり、登米市の地域包括ケア行政アドバイザーを務める。各地でこれからの在宅診療・地域医療についての勉強会、講演を行っており、多数のメディアにて活動が取り上げられている。

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