【株式会社オープンハウス】未経験から不動産契約のプロへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！不動産契約のプロを目指すなら、オープンハウスで！こんにちは！今回は、不動産業界で急成長を遂げる株式会社オープンハウスの「仕入契約事務」職をご紹介します。このポジションは、未経験から始められるのが魅力です。都心×低価格の強力な商品力を持つオープンハウスで、不動産契約の実務をゼロから学べるチャンスです。具体的には、数千万～数億円の取引をサポートし、将来的には商品企画や販売計画の立案に携わることも可能です。必要なのは、顧客対応や事務の経験と、正確かつスピーディな業務遂行力、そして社内コミュニケーション力です。勤務地は東京本社で、転勤はありません。年収は390万円～500万円で、福利厚生も豊富。昇給や賞与、資格支援制度も充実しています。オープンハウスで、あなたのキャリアを一歩進めてみませんか？

転職を考える時、多くの方が「本当に自分に合った職場なのか」「未経験でも大丈夫なのか」といった不安を抱えることでしょう。株式会社オープンハウスは、そんな不安を抱えるあなたにとって理想的な選択肢かもしれません。特に、不動産契約の実務を未経験から身につけられるという点で、多くの方にとってキャリアの新たな一歩を踏み出す絶好の機会を提供しています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験者でも安心！充実したサポート体制

株式会社オープンハウスは、未経験者を積極的に採用し、その成長をサポートする体制が整っています。特に、仕入契約事務の役割では、数千万から数億円規模の取引に関わることができ、その経験は他の職種では得難いものです。さらに、社内でのコミュニケーションが円滑に行われるため、安心して業務に取り組むことができます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職希望者にとって、オープンハウスの魅力の一つは、ノルマがないことです。これにより、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組むことができます。また、年間休日115日と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。さらに、独身者向けの社宅も用意されており、生活面でのサポートも充実しています。

◇他社や他職種と比較した優位性

オープンハウスは、東証プライム上場企業として、ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を兼ね備えています。この独自のポジションにより、業界内での競争力が非常に高く、安定した成長を続けています。他の不動産企業と比較しても、未経験者が実務を学びながらキャリアを築ける環境が整っている点で、非常に魅力的です。

◇転職成功事例

過去にオープンハウスに転職した方の中には、接客業からキャリアチェンジを果たし、不動産契約のプロフェッショナルとして活躍している方もいます。彼らは、未経験からスタートし、社内の研修や実務を通じてスキルを磨き、現在では企画立案や販売促進まで手掛けるようになりました。このような成功事例は、同社のサポート体制の充実を物語っています。

◆キャリア形成のチャンス

オープンハウスでの仕入契約事務のポジションでは、未経験からスタートしても、実務を通じて不動産契約のプロフェッショナルとして成長することが可能です。具体的には、契約条件や企画の確認から事業化に向けた取引の推進まで、多岐にわたる業務を経験することで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

また、将来的には戸建用地の商品企画や販売計画の立案、調整、販売促進までを手掛けることができるため、キャリアパスも多様です。昇給や昇格の機会が年4回あり、頑張り次第で早期にキャリアアップを目指すことも可能です。資格支援制度や表彰制度も整っており、自己成長を促す環境が用意されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社オープンハウスは、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー企業です。特に、都心での低価格な物件提供という商品力を武器にしています。この会社での勤務は、ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を同時に体験できる、非常に魅力的な環境です。未経験者でも不動産契約の実務を身に付けられる点は、キャリアチェンジを考えている方にとって大きなメリットです。また、転勤がないため、長期的なキャリアプランを立てやすいことも魅力です。福利厚生も充実しており、昇給や昇格の機会が年4回あるため、努力次第でキャリアアップが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験から不動産契約の実務を身につけることができる環境が整っています。オープンハウスでは、研修制度とサポート体制が充実しており、書類のチェック業務から始めることで、徐々に業務に慣れていくことができます。求められる人物像として、業務の正確性とスピード感を持ち、社内コミュニケーションを円滑に行える方が挙げられています。接客経験や事務経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆オープンハウスの成長性を重視した志望動機

「私は、貴社が不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャーである点に強く惹かれました。特に、都心での低価格物件提供という商品力に魅力を感じています。未経験から不動産契約の実務を学べる環境で、自分のスキルを高め、貴社の成長に貢献したいと考えています。」

◆未経験者としての挑戦心をアピールする志望動機

「私はこれまでの接客経験を活かし、貴社で新たなキャリアを築きたいと考えています。不動産業界は未経験ですが、貴社の充実した研修制度を通じて専門性を高め、業務に貢献したいと考えています。特に、貴社のスピード感ある環境で成長できることに大きな魅力を感じています。」

◆福利厚生と働きやすさを強調した志望動機

「貴社の多様な福利厚生や手当が充実している点に魅力を感じています。転勤がないことや、昇給・昇格の機会が年4回あることは、長期的なキャリア形成において非常に魅力的です。私は、貴社での経験を通じて、より良い働き方を実現し、貴社の成長に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、業務の正確性やスピード感を持って対応できるかどうかが評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。また、社内コミュニケーション能力も重要視されるため、これまでの経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に説明することが大切です。

よくある質問: 「なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？」
回答例: 「不動産業界は生活の基盤を支える重要な業界であり、貴社のように成長性のある企業で働くことで、自分自身も成長できると考えたからです。」

【まとめ】

オープンハウスは、未経験から不動産契約の実務を学べる貴重な環境を提供しています。成長性のある企業でキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分のキャリアビジョンに合致するかどうかを検討してみてください。応募前に、志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自信を持ってチャレンジしてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【仕入契約事務】★未経験歓迎★未経験から不動産契約の実務を身に付けられます ■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！ ■オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務の補助としてご活躍いただきます。★未経験から不動産契約の実務を身に付けることができます。【具体的には】1現場あたりの取引額が数千万～数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。【必須】顧客折衝経験または接客経験、事務経験※接客・販売、営業、事務など接客の仕方や職種は問いません。【求める人物像】★面接においての注目ポイントです★・業務正確性とスピード感をもってご対応いただける方（書類のチェック業務からお任せしていきます）・社内コミュニケーションを円滑にとれる方（営業や財務部門と連携します）・未経験から不動産契約の実務が身につきます［学歴］大学大学院東京本社（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］390万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～ 09:45～18:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：火水夏期10日年末年始11日その他（GW8日、LDH休暇（生理休暇））［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日休日：計画有給休暇5日を含む［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有独身者向け社宅あり【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー！★1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増）営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増）を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★昇給/昇格機会年4回、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し)

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