【社会福祉法人全国重症心身障害児（者）を守る会】誰もが安心できる未来を支える事務職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「心温まるサポートを提供する事務職！未経験から始める社会貢献の道」東京都東大和市にある療育センターで、事務職として働くチャンスです。このセンターは、重い障害を持つ方々に医療や福祉サービスを提供する重要な施設です。年間休日126日で残業も少なく、働きやすい環境が整っています。入職後は、給与計算や労務管理などの事務作業を担当し、将来的にはマネジメント業務にも関わる可能性があります。業界未経験や第二新卒の方も歓迎されており、簿記3級の資格があるとさらに有利です。年に一度、利用者と共に楽しむ「東大和フェスタ」など、心温まるイベントにも参加できます。社会貢献をしながら、キャリアを築きたい方にぴったりの職場です。

将来のキャリアに不安を抱えるあなたへ。東京都東大和市にある療育センターでの事務職は、社会に貢献しながら安定した職場環境を提供します。年間休日126日、残業20時間以下という働きやすさも魅力の一つです。今回はキャリアアドバイザーとして、あなたがこの職場でどのように成長できるのか、その可能性を探ってみましょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの具体例

社会福祉法人全国重症心身障害児（者）を守る会が運営する療育センターは、東京都の指定を受けた医療施設です。この職場では、給与計算や労務管理、センター内の防災訓練などの事務作業を通じて、医療・福祉サービスの円滑な運営を支える役割を担います。4年から5年ごとのローテーションで様々な業務に携わるため、幅広いスキルを身につけることができます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職場の魅力は、何といっても働きやすさです。年間休日126日、残業は月20時間以下で、プライベートも大切にしながら働けます。また、フレックスタイム制はありませんが、所定労働時間は7時間45分と短めで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

◇他社や他職種と比較した優位性

医療・福祉業界の事務職は、一般企業に比べて専門性が求められることが多いですが、今回の募集では業界未経験者や第二新卒も歓迎されています。これは、未経験からでも成長できる環境が整っていることの証です。また、給与計算や経理業務の経験がある方は、そのスキルを活かして即戦力として活躍できる場が用意されています。

◇転職成功事例

過去には、一般企業での事務経験を経て転職し、現在ではセンター全体の予算・決算関連業務を担当するまでに成長した方もいます。このような事例は、キャリアアップの可能性がこの職場に存在することを示しています。

◆キャリア形成のチャンス

この職場でのキャリア形成は、単なる事務作業にとどまりません。将来的にはマネジメント業務にも携われる可能性があり、経理業務や研修の企画、業務委託契約書の作成など、多岐にわたる業務を経験することができます。これにより、経営視点を持った人材へと成長できるでしょう。

また、療育センターという専門施設での経験は、他の医療・福祉施設でも通用するスキルとなります。特に、診療報酬に関する医療事務やレセプト集計などの業務は、医療業界でのキャリアを築く上で大きな武器となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人全国重症心身障害児（者）を守る会が運営する東大和療育センターでは、事務職としての働き方に多くのメリットがあります。年間休日126日、残業が月20時間以下と、プライベートと仕事の両立が可能です。また、給与計算や労務管理などの業務を通じて、将来的にはマネジメント業務にも携わる機会があり、キャリアアップの道が開けています。これにより、長期的なキャリアビジョンを描きやすくなります。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方にとって、初めての業界での仕事は不安がつきものです。しかし、同センターでは入職後に適性に応じた業務を担当できるよう、しっかりとした研修とサポート体制が整っています。特に、給与計算や労務管理といった基本的な事務スキルからスタートし、段階的に専門的な業務に挑戦できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職場で活躍できる人は、細やかな気配りができる方や、チームワークを大切にする方です。また、福祉や医療に関心があり、人の役に立ちたいという思いを持つ方にも最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆福祉への熱意を伝える志望動機

「私は以前から福祉分野に興味があり、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えていました。社会福祉法人全国重症心身障害児（者）を守る会の理念である『最も弱いものを、ひとりももれなく守る』に共感し、貴センターで事務職として貢献したいと考えています。」

◇キャリアアップを目指す志望動機

「私はこれまでに培った事務スキルを活かし、貴センターでの業務を通じてさらなるスキルアップを図りたいと考えています。特に、将来的にマネジメント業務にも携わることができる点に魅力を感じ、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。」

◆働きやすさを重視した志望動機

「年間休日126日や残業が少ない環境は、家庭と仕事の両立を目指す私にとって非常に魅力的です。貴センターでの働きやすい環境の中で、自分の能力を最大限に発揮し、貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、福祉や医療に対する理解と共感、そしてチームでの協働意識が評価されます。また、具体的な事務スキルや経験についても問われることがありますので、過去の経験を具体的に説明できるよう準備しておくと良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

「これまでの事務経験で最も苦労したことは何ですか？」
回答例：「以前の職場での給与計算業務が初めての経験であり、最初は戸惑いましたが、先輩の指導のもとでミスを減らす工夫を重ね、最終的には効率よく業務をこなせるようになりました。」
「福祉分野で働くことに対する思いを教えてください。」
回答例：「福祉分野は人の生活を直接支える重要な仕事であり、やりがいを感じます。私自身もその一員として、貢献したいと強く思っています。」

【まとめ】

社会福祉法人全国重症心身障害児（者）を守る会の東大和療育センターでの事務職は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。キャリアアップや働きやすい環境が整っており、福祉への貢献を考える方にとって理想的な職場です。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【東大和市・事務】療育センターの事務/年間休日126日/残業20時間以下【最も弱いものを、ひとりももれなく守る】重い障害をお持ちの方を中心に、長期入所・短期入所・医療入院・通所・外来など医療・福祉サービスを提供する当センター。東京都の指定を受けて運営する、都立の医療施設です。障がいをお持ちの方に特化した医療サービスを提供する療育センターで事務作業を担当します。入職後、適性に合わせてメインで担当する業務を決めます。将来的にはマネジメント業務にも携われる可能性がございます。【入社後にお任せすること】給与計算や入退職手続き、労務管理、センター内の防災訓練とその他業務【将来的にお任せすること】■センター全体の予算・決算関連業務等、経理業務、研修の企画 ■業務委託契約書類作成・手続き、衣料品・物品の管理、仕入れ元との折衝、設備管理等、委員内の環境整備 ■診療報酬に関する医療事務と付随する業務、レセプト集計・資料準備・委託先連絡 ※業務変更範囲：会社内の全ての業務［配属先情報］ 4年～5年単位でローテーションする予定です。ご利用者や医師・看護師よりも、センター内の職員や社外の業者とのやりとりが中心です。《業界未経験、第二新卒歓迎！》【必須】給与計算、経理分野の会計事務、総務、人事事務のご経験【歓迎】簿記3級の資格をお持ちの方病院・福祉施設での事務経験ご利用者と触れ合う機会もあります！年に1回、ご利用者と一緒に楽しむ”東大和フェスタ”を開催。敷地内で行われる様々な催し物の支援をします。［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京都立東大和療育センター（東京都東大和市）［転勤］有［勤務地備考］法人内関連施設へ異動の可能性あり［想定年収］427万円～520万円［賃金形態］月給制［月給］258832円～315280円 08:30～17:15 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日祝その他（慶弔休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【募集背景】重い障害をお持ちの方を中心に、長期入所・短期入所・医療入院・通所・外来など医療・福祉サービスを提供する当センター。社会福祉法人全国重症心身障害児（者）を守る会が、東京都の指定を受けて運営する、都立の医療施設です。こうした専門施設は都内には9ヶ所しかなく、常に入所申し込みは順番待ちとなっている状態。ひとりでも多くの方にサービスを届けていくためにも、裏方で運営を支える事務職は欠かせない存在です。今回は未経験者も含めて募集を行ない、当センターを支えてくださる方をお迎えします。

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