【西研グラフィックス株式会社で未来を描く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西研グラフィックス株式会社でキャリアを築こう！地域未来牽引企業で事務スタッフ募集中西研グラフィックス株式会社は、九州最大規模の新聞印刷機器メーカーとして、日本国内外で高く評価されています。今回は、佐賀県での事務スタッフを急募しています。人事労務や経費処理、社員研修の補佐など多岐にわたる業務を担当していただきます。社会保険や給与計算の経験がある方、ぜひご応募ください。入社後はしっかりした研修とOJTでサポートします。転勤なし、福利厚生も充実しており、年功序列ではなく能力に応じた評価制度を採用しています。新聞業界の変化に対応しながら、FA事業にも力を入れる当社で、新たなキャリアを築いてみませんか？

転職を考えている皆さん、特に事務職でのキャリアを考えている方にとって、企業選びは重要なステップです。西研グラフィックス株式会社は、新聞印刷機器の製造で高い評価を受けており、九州内で最大規模を誇る老舗企業です。特に佐賀での転職を考えている方にとって、地域に根付いたこの企業は魅力的な選択肢となるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や可能性について詳しく解説します。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆企業の安定性と成長性

西研グラフィックス株式会社は、日本に3社しかない新聞印刷機器の製造メーカーの一つであり、その技術力は国内外で高く評価されています。特に、新聞発行部数が減少する中で、新たな事業としてFA（ファクトリーオートメーション）事業に注力している点は、企業の成長性を示しています。経済産業省から地域未来牽引企業に認定されていることも、安定した経営基盤と成長性の証です。

◇注目すべき働きやすさ

この企業では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は114日あります。さらに、有給休暇も時間単位で取得可能で、働きやすさが追求されています。転勤がないため、地域に根差した働き方ができるのも魅力です。また、福利厚生も充実しており、遠方からの転職者には単身アパートの斡旋も行っています。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較して、西研グラフィックス株式会社は、新聞印刷機器の製造において国内でオンリーワンの地位を築いています。特に、地域紙向けの小型輪転機を製造販売しているのは国内で当社のみであり、独自の技術力を持っています。この技術力を活かし、FA事業やOEM部品販売事業にも展開している点は、他社にはない優位性です。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、事務職からスタートし、現在では人事総務部のリーダーとして活躍している方もいます。この方は、入社後の研修やOJTを通じてスキルを磨き、グレード制度を活用してキャリアアップを果たしました。能力評価に基づく昇進制度が整っているため、努力次第でキャリアアップが可能です。

【キャリア形成のチャンス】

西研グラフィックス株式会社での事務職は、単なるバックオフィス業務にとどまらず、社員研修の企画・運営の補佐や産業廃棄物処理に関する業務など、多岐にわたる業務を経験できます。これにより、幅広いスキルを身につけることができ、将来的にはマネジメント業務を担うチャンスもあります。入社後は2～3週間の研修があり、その後はOJT形式で業務を習得していきます。評価制度は年功序列ではなく、能力評価に基づくグレード制度を採用しており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

西研グラフィックス株式会社は、新聞印刷機器の製造において日本国内で唯一無二の地位を築いています。特に、地域未来牽引企業に認定されていることからも、その技術力と信頼性は折り紙付きです。同社では、転勤がなく、佐賀県内で腰を据えて働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、退職金制度や社宅の提供、さらには完全週休二日制でプライベートとのバランスも取りやすい点が魅力です。これらの制度は、働く上での不安を解消し、長期的なキャリア形成を支援します。

◆◇理想的な働き方を実現する制度◇◆

同社は、年功序列ではなく能力評価に基づくグレード制度を採用しています。このため、努力次第で早期のキャリアアップが可能です。また、研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。これにより、求職者は自分の成長を実感しながら働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、新しい職場への不安は大きいものです。しかし、西研グラフィックス株式会社では、入社後2～3週間の研修を経てOJT形式で業務を学べるため、安心して業務に取り組むことができます。先輩社員のサポートも充実しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

このポジションに向いているのは、細かい作業が得意で、コミュニケーション能力が高い方です。人事労務業務を含む事務作業が主な業務となるため、正確性や責任感が求められます。また、将来的なマネジメント業務を視野に入れているため、リーダーシップを発揮できる方も歓迎です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、会社の特色や自身の経験を踏まえ、どう貢献できるかを明確にすることが重要です。

◆◇例文1: 地域に根ざした企業での貢献◇◆

「私は地元佐賀で長く働きたいと考えており、転勤がない西研グラフィックス株式会社に魅力を感じています。これまでの事務経験を活かし、社員の皆様が働きやすい環境を整えることで、地域社会に貢献したいと考えています。」

◆◇例文2: 技術力と成長性に惹かれて◇◆

「御社の高度な技術力と新しい事業展開に非常に興味を持ちました。特に、FA事業の拡大において私の経験を活かし、会社の成長に貢献したいと考えています。」

◆◇例文3: キャリアアップを目指して◇◆

「能力評価制度に魅力を感じています。これまで培った事務スキルを活かし、早期にキャリアアップを目指し、将来的にはマネジメント業務にも挑戦したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的な業務経験をもとに、自分がどのように貢献できるかをアピールすることが重要です。

◆◇よくある質問と回答例◇◆

質問: 当社を志望した理由は何ですか？
回答例: 「地域に根ざした企業で働きたいと考えており、また、御社の技術力と事業展開に魅力を感じております。」
質問: どのような業務で貢献できると思いますか？
回答例: 「これまでの事務経験を活かし、社員の皆様がより働きやすい環境を整えることで貢献できると考えています。」

【まとめ】

西研グラフィックス株式会社は、地域に根ざし、技術力と成長性に優れた企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。ぜひ、この記事を参考にして自己分析を行い、自分に合った転職先かどうかを検討してみてください。応募を通じて、新たなキャリアを切り開く一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

★急募★[面接1回][佐賀]事務スタッフ/福利厚生充実/転勤無/各種表彰受賞歴有 ◆日本に3社しかない新聞印刷機器の製造メーカー(九州内で最大規模を誇る老舗企業)！ ◆その高い技術力で「新しい事業」を展開中！ ◆経済産業省より【地域未来牽引企業】の認定を受けており、表彰実績も多数！新聞印刷用諸機械の専門メーカーとして、全国及び海外の新聞社に優れた製品を納品・高い評価を獲得！そんな当社の事務スタッフとして、人事労務業務ほか事務業務をお任せいたします。【具体的には】■社会保険・労働保険に関する業務 ■給与計算業務 ■社員情報の管理 ■社員の健康診断の手配と実施後フォロー ■備品手配（制服ほか） ■経費関連の伝票処理 ■社員研修の企画・運営の補佐 ■産業廃棄物処理に関する業務（回収依頼、マニュフェスト管理など） ■電話対応・受付窓口など※将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。［配属先情報］人事総務部【いずれも必須】■社会保険・労働保険・給与計算に関する業務経験 ■運転免許（AT限定可）【歓迎】■法学部出身の方【入社後の流れについて】■入社後はまず2～3週間ぐらい研修を行い、その後はOJT形式で業務を覚えていただき、既存の先輩社員と一緒に業務を進めていきます。【評価制度について】■年功序列形式ではなく、グレード制度を敷いています。能力評価を行い役職登用を行ったりもしています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（佐賀県神埼郡）［転勤］無［想定年収］300万円～450万円［賃金形態］月給制［月給］200000円～280000円 08:30～17:20 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］114日内訳：日祝その他（弊社就業カレンダーによる）［有給休暇］～最高10日時間有給取得可:1時間単位/最大40時間/年［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有遠方で通勤が困難な方には単身アパートの斡旋あり（条件あり／福利厚生備考欄参照）【当社の強み】機械装置全般における生産プロセスにワンストップで、かつ高いレベルで対応できることです。輪転機という複雑で高度に自動化されたシステムを自社開発し生産できる高い技術力と生産能力を有しています。さらに地域紙向けの小型輪転機を製造販売しているのは国内で当社のみであり、新聞搬送用キャリヤとともに日本国内のオンリーワン企業です。また海外の部品製作会社とのネットワークを生かし、OEM部品販売事業を展開しています。【事業展開の経緯】新聞の発行部数減少が進んでいる中、新聞事業以外の売上拡大を進めています。省人化をテーマに、ロボットや画像処理を活用した、自動化設備を製造販売するFA事業に力を入れています。大手企業から協業依頼があり、FA事業の引き合いは強い状況です。中期的に新聞事業とFA・OEM事業で売上比率を１：１にすることを目標としています。その他、産官学連携の新分野開発などにも関わっています。

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