【株式会社トーヨー冨士工で新たなキャリアを築こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたの法務経験が活きる！安定企業での工務サポート職 株式会社トーヨー冨士工では、法務経験を活かして建設現場の業務支援を行う工務スタッフを募集しています。オフィス勤務で月の残業は約15時間、年間休日は120日と働きやすい環境です。建設に関する専門知識は不要で、弁護士事務所や企業の法務部門での経験が1年以上あれば応募可能です。主な業務は、必要書類の収集や作成、弁護士事務所とのやり取り、訴訟対応など。安定した企業基盤を持つ当社で、長期的にキャリアを築きませんか？給与は経験や能力を考慮し、年収350万円～400万円を想定しています。勤務地は東京都港区の汐留本社で、転勤はありません。
転職を考える際、安定性と成長性を兼ね備えた企業を選ぶことは重要です。株式会社トーヨー冨士工は、長年の歴史と実績を持ち、社員が安心して働ける環境を提供しています。法務の経験を活かしつつ、新しい挑戦を求める方にとって、同社は理想的な選択肢となるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の労働環境と充実した福利厚生
株式会社トーヨー冨士工は、月の残業時間が15時間程度と、働きやすさが魅力の一つです。年間休日は120日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、住宅手当や退職金制度が整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。
◇法務経験を活かした新たなキャリアパス
同社の工務部門では、法務系の知識を活かして役員をサポートする役割を担います。建設に関する専門知識は不要であり、法務経験を持つ方にとってスムーズに業務に取り組める環境です。弁護士事務所や企業の法務部門での経験を活かし、建設業界で新たなキャリアを築くことができます。
◇他社と比較した際の優位性
ゼネコン業界では、安定した企業基盤を持つ会社は限られています。株式会社トーヨー冨士工は、建築工事75％、土木工事25％のバランスを保ち、時代や顧客ニーズに応じた受注を行っています。これにより、安定性と成長性を両立しており、他社と比較しても魅力的な選択肢です。
◇転職成功事例：法務経験者のキャリアアップ
過去には、法務経験を持つ方が同社に転職し、工務部門での業務を通じてキャリアアップを果たした事例があります。彼らは、法務の知識を活かしつつ、建設業界特有の業務プロセスを学び、新たなスキルを獲得しました。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社トーヨー冨士工でのキャリア形成には、多くのチャンスが存在します。まず、法務の知識を活かして役員サポートを行うことで、業務の幅を広げることができます。また、同社は成長途上にあり、社員の力でさらなる成長が期待されています。これにより、役職への昇進や新たなスキルの獲得が見込めます。さらに、ISO9001やISO14001の認証を取得しているため、品質や環境に対する高い意識を持つ企業文化の中で働くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社トーヨー冨士工は、「まごころで創る」を理念に掲げ、建設業における「ものを創る喜び」と「誇り」を大切にしています。この企業は、安定した企業基盤と共に、従業員の働きやすさを重視した制度を整えています。例えば、月の残業時間は約15時間程度で、年間休日は120日と、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。また、住宅手当が支給されるため、生活の安定も図れます。さらに、オフィス勤務であり、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にとって理想的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
このポジションでは、建設に関する専門知識は不問であり、法務系の知識を活かして役員のサポートを行う業務です。そのため、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。特に、弁護士事務所や企業の法務部門での経験が1年以上あれば、スムーズに業務に取り組むことができます。また、研修やサポート体制も充実しており、未経験者が感じる不安をしっかりと解消してくれます。仕事に向いている人の特徴としては、法的な観点から物事を考える力や、コミュニケーション能力が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆例文1：安定した企業基盤を求めて
「私は法務の知識を活かし、安定した企業で長く働きたいと考えています。株式会社トーヨー冨士工は、1946年の創業以来、建設業界で確固たる地位を築いており、安定した企業基盤があります。また、従業員の働きやすさを重視した制度が整っている点も魅力的です。私のこれまでの法務経験を活かし、貴社のさらなる成長に貢献したいと考え、志望いたしました。」
◆例文2：社会貢献に魅力を感じて
「私は社会基盤を創造する仕事に強い関心を持っています。株式会社トーヨー冨士工は、震災復興事業やインフラ整備を通じて社会に貢献しており、その理念に共感しました。法務の知識を活かし、貴社のプロジェクトを法的にサポートすることで、社会に貢献できることに魅力を感じています。」
◆例文3：働きやすい環境でスキルを磨く
「私は、働きやすい環境で自分のスキルをさらに磨きたいと考えています。貴社は、月の残業時間が少なく、年間休日も多いため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働けると感じました。法務の知識を活かし、貴社の業務効率化に貢献しつつ、自己成長を目指したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の法務知識やコミュニケーション能力が評価されます。特に、具体的な経験を交えて、自分がどのように貢献できるかを説明することが重要です。よくある質問としては、「これまでの法務経験で最も困難だったことは何ですか？」や「チームでの協力が求められる場面で、どのように対応しましたか？」などが挙げられます。それに対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の強みや成長した点をアピールすると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社トーヨー冨士工は、安定した企業基盤と働きやすい環境を提供しており、法務の経験を活かしたい方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。自分のキャリアを見直し、将来のビジョンを考える良い機会となるでしょう。あなたの応募を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【工務/主に法務関係】月残業15h程/オフィス勤務/年休120日★安定の企業基盤/ ★企業理念である「まごころで創る」を礎に、建設業本来の「ものを創る喜び」、社会基盤を創造する「誇り」を心に刻み、高品質の作品と信頼を提供し続ける老舗企業★住宅手当等あり★オフィスにて建築部門の業務支援※専門知識不問 建築本部の工務部門（建設現場の事務的な手続きや業務効率化の支援をサポートする部門）にて、法務系の知識で役員のサポートをして頂きます。【仕事内容】※建設に関する専門知識不問◆必要書類の収集及び作成 ◆弁護士事務所とのやり取り ◆各取引先との訴訟関係の対応など ［配属先情報］ 汐留本社 【必須】弁護士事務所や企業の法務部門等での就業経験（１年以上）【会社の特徴】建築工事７５％、土木工事２５％のゼネコンです。時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 汐留本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～250000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【給与条件補足】給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により支給 【キャリア】★定年まで勤める社員が多数在籍。また、業績も安定的に成長しており、長く腰を据えて働ける環境です。《当社について》1946年設立。建築土木の請負、設計監理関連の業務を行う安定企業です。多種多様な建築物に加ええ、インフラ整備/震災復興事業など『くらしづくり』『ものづくり』におけるプロ集団として社会に貢献しています。また、日本で初めて「マンション」を創った会社でもあります。創業以来、長年にわたり培ってきた豊富な経験と確かな技術力を活かし、多様化するお客様のニーズに応えて続けています。※ISO9001品質マネジメントシステム、ISO14001環境マネジメントシステムを認証取得。【勤務条件補足】喫煙環境：本社は屋内喫煙可能場所あり。現場は敷地内喫煙可能場所あり。
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