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【創英IPマネジメント株式会社でのキャリアアップを考える】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から特許事務のプロへ!創英IPマネジメントでキャリアを築こう 創英IPマネジメント株式会社では、特許事務の将来の幹部候補を募集しています。未経験でも安心の研修体制が整っており、法律や知財の知識は入社後に学べます。あなたの事務経験を活かし、国内外の知的財産権に関する手続きや管理業務を担当しませんか?英語スキルがある方は特に歓迎です。勤務時間は選択制で、ノー残業デーや在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスが充実しています。勤務地は丸の内の本社をはじめ、全国のサテライトオフィスから選べます。年収は400万円~500万円で、昇進・昇給のチャンスも豊富。特許事務のプロとしてキャリアを築く絶好の機会です。

特許事務という未知の領域でのキャリア形成に興味がある方、創英IPマネジメント株式会社でのチャンスを考えてみませんか?未経験からのスタートでも、充実した研修体制とサポートがあるため、安心して新しい一歩を踏み出せます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の魅力を掘り下げ、あなたのキャリアアップの可能性を探ります。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆未経験からのスタートでも安心の研修体制

創英IPマネジメント株式会社は、知的財産権に関する専門的な知識が求められる職場ですが、未経験者を歓迎しています。入社後には充実した研修体制が整っており、法律や知財の知識を一から学べる環境が用意されています。これにより、異業界出身の先輩たちも多く活躍しており、安心して新しいキャリアに挑戦できるでしょう。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

勤務時間は選択制で、週に一度のノー残業デーがあるなど、働きやすい環境が整っています。また、在宅勤務制度や近距離通勤者住宅手当補助制度など、生活と仕事のバランスを取りやすい制度が充実しています。これにより、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。

◆競合他社と比べた際の特筆すべき点

創英IPマネジメント株式会社は、日本有数の大手特許事務所である創英国際特許法律事務所の事務部門として、110名以上の弁理士が在籍しています。このため、専門性の高い業務に携わる機会が豊富で、他社では得られない経験を積むことができます。また、リーガルテックの分野でも先進的な取り組みを行っており、最新の技術に触れられる点も魅力です。

◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

異業界から転職した先輩社員が多く、彼らがどのようにキャリアアップを果たしてきたのかは非常に参考になります。例えば、入社後に知財の専門知識を身につけ、数年で主任や部長に昇進した事例もあります。これらの成功事例は、未経験からでもキャリアを築けるという証拠です。

【キャリア形成のチャンス】

◇スキルアップと役職への道筋

創英IPマネジメント株式会社では、特許事務という専門分野でスキルを磨くことができます。日々の業務を通じて、法律や知財に関する深い知識が身につくだけでなく、各国特許庁への書類作成や手続業務を通じた実務経験が得られます。さらに、昇進・昇給制度が整っており、将来的には主任や部長といった役職を目指すことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

創英IPマネジメント株式会社は、特許事務の未経験者を歓迎する企業です。特許事務という専門的な分野でのキャリアを築くことを考えている方にとって、同社は理想的な環境を提供しています。充実した研修体制により、法律や知財の知識を入所後にしっかりと学ぶことができるため、安心して新しい分野にチャレンジできます。また、勤務時間は選択制で、ノー残業デーが設けられているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、在宅勤務制度や近距離通勤者住宅手当補助制度など、働きやすさをサポートする制度も整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者の不安を解消する研修とサポート体制

特許事務の分野に未経験で飛び込むことに不安を感じる方も多いかもしれませんが、創英IPマネジメント株式会社では、特許事務未経験者に対しても手厚い研修プログラムを提供しています。入社後に必要な知識をしっかりと学ぶことができるため、安心してスタートを切ることができます。また、同社では異業界出身の先輩社員が多数活躍しており、未経験からでもキャリアを築ける環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

特許事務の仕事に向いているのは、細かい作業を丁寧にこなせる方、法改正などの変化に柔軟に対応できる方、そしてコミュニケーション能力が高くお客様との相談対応が得意な方です。英語スキルがある方はさらに活躍の場が広がります。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、特許事務という専門的な分野でキャリアを築きたいという熱意と、同社の提供する研修制度や働き方の魅力を具体的に挙げることが重要です。また、将来的に幹部候補として成長したいという意欲を示すこともポイントです。

◇例文1: 研修制度に魅力を感じて

「私は以前から知的財産に関心があり、特許事務という専門分野でのキャリアを築きたいと考えていました。創英IPマネジメント株式会社の充実した研修制度を通じて、未経験からでも必要な知識を身につけることができる点に大変魅力を感じています。将来的には、幹部候補として成長し、会社の発展に貢献したいと考えています。」

◇例文2: ワークライフバランスを重視して

「働き方の柔軟性を重視する私は、創英IPマネジメント株式会社が提供する選択制の勤務時間やノー残業デーに大変魅力を感じています。特許事務という新しい分野に挑戦しながらも、家庭との両立を図りたいと考えています。貴社での経験を通じて、専門性を高めながらバランスの取れたライフスタイルを実現したいです。」

◇例文3: 英語スキルを活かして

「私は英語を活かした仕事に就きたいと考えています。創英IPマネジメント株式会社では、英語スキルが業務に活かせると伺い、非常に興味を持ちました。特許事務という専門分野での経験を積みながら、グローバルな視点で活躍したいと考えています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、特許事務という専門的な分野に対する興味と意欲、そして未経験でも成長したいという姿勢が評価されます。さらに、コミュニケーション能力や柔軟性も重要なポイントです。

◇よくある質問とその回答例

  • 「特許事務に興味を持ったきっかけは何ですか?」
    回答例: 「知的財産に関するニュースを見て興味を持ちました。特許事務を通じて、より深くこの分野を学びたいと考えています。」
  • 「未経験ですが、どのようにして必要なスキルを身につけたいですか?」
    回答例: 「貴社の研修制度を活用し、基礎からしっかりと学びたいと考えています。また、先輩社員のアドバイスを受けながら、実務を通じてスキルを高めていきたいです。」

【まとめ】

創英IPマネジメント株式会社は、特許事務未経験者にとって理想的な環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい職場環境を活用し、新しいキャリアを築いてみませんか。未経験からでも専門性を高め、将来的には幹部候補として成長できるチャンスがここにあります。ぜひ、積極的に応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

将来の幹部候補【特許事務】未経験歓迎/充実の研修体制◎ ★弊社は、日本有数の大手特許事務所・創英国際特許法律事務所の事務部門です★ ~グループ内に弁理士が110名以上在籍しています~ 所属する弁理士のサポートとして主に国内外の知的財産権に関する各種手続(取得・維持・活用)業務を行います。法律や知財の知識は入所後に学んでいただけますのでご安心ください。<具体的な仕事内容は下記>■各国特許庁に提出する書類作成や手続業務、管理事務■自社開発のシステムを利用した手続情報の管理■大手企業のお客様との運用のご相談対応■各種法改正への対応方針の検討■リーガルテック実現のための各種システムの企画・開発 など [配属先情報] ■業務推進本部 部署人数105名 グループ全体305名 【必須】■事務職でなくても一定程度の事務経験をお持ちの方【歓迎】■英語スキルのある方(TOEIC600点以上、英検2級以上)【幹部候補募集】昇進、昇給制度あり。ゆくゆくは主任や部長になりたい方歓迎。【環境】勤務時間は選択制(詳しくは下記)となっており、勤務時間は7時間。毎週水曜はノー残業デー◎丸の内にある本社の他、新宿・横浜・三鷹・大宮・柏・千葉・京都・福岡にあるサテライトオフィスでの勤務も可能。【未経験からスタートした先輩社員が活躍中】異業界出身の先輩たちが多く活躍しています。法律や知財の知識は入所後に学んでいただけます。 [学歴]大学 大学院 [資格]日商簿記検定3級 尚可 本社(東京都千代田区) [転勤]無 [想定年収]400万円~500万円 [賃金形態]月給制 [月給]281060円~ [所定労働時間]7時間0分 [休憩]75分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(年末年始、GW、慶弔休暇 など) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 入社3ヶ月後10日付与 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]■在宅勤務制度(諸条件有、最大週2日)■近距離通勤者住宅手当補助制度 ■新幹線通勤等補助制度

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