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【株式会社もしも】自分らしさを活かせるMDアシスタントのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「リモート可!EC業界でスキルを活かすMDアシスタント募集」 株式会社もしもでは、事務経験を活かしてEC業界で活躍したい方を募集しています。勤務地は東京都品川区で、リモートワークも可能。残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。プライム市場上場のスクロールグループの一員として、ドロップシッピングで培ったノウハウを活かし、WEBマーケティングなどの新しい挑戦も可能です。MDアシスタントとして、商品企画のサポート業務を通じて、EC業界の知識を深めるチャンスです。年間休日120日、充実した福利厚生も魅力。多様性を尊重する職場で、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか?

転職を考える際、自分の適性や将来のキャリアパスについて悩むことは少なくありません。特に、事務経験を活かしたいけれども、どの業界や職種が自分に合っているのか迷っている方も多いでしょう。そんなあなたに、株式会社もしものMDアシスタント職をおすすめします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力を詳しく解説していきます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇柔軟な働き方が可能な職場環境

株式会社もしもは、リモートワークが可能であり、残業も少なめです。これは、家族との時間を大切にしたい方や、自分のペースで働きたい方にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を実現できる環境は、長期的なキャリア形成においても重要な要素となります。

◇多様なスキルアップの機会

このポジションでは、MD(マーチャンダイジング)をサポートする役割を通じて、EC業界の知識を深めることができます。特に、商品情報整理や資料作成を通じて、ExcelやPowerPointなどのスキルをさらに磨くことができるでしょう。これらのスキルは、他の業界や職種でも活かせるため、転職市場での競争力を高める要素となります。

◇競合他社と比較した際の優位性

株式会社もしもは、プライム市場に上場しているスクロールグループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。これは、経済状況が不安定な時期でも安心して働ける環境を提供する要素となります。また、NHKや日経新聞、WBSでも取り上げられるなど、業界内での知名度も高く、信頼性のある企業です。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去に転職した方の中には、MDアシスタントからステップアップし、MDとして活躍している事例もあります。自分の努力次第でキャリアパスを切り開ける環境が整っているため、向上心のある方にとっては非常に魅力的な職場です。

◆キャリア形成のチャンス

この職種では、事務のスキルを活かしつつ、EC業界の知識を深めることができます。特に、MDをサポートする役割を通じて、商品の企画やマーケティングに関する知識を身につけることができるでしょう。また、社内表彰制度や販売商品の従業員割引制度など、社員のモチベーションを高める仕組みも整っています。これらの制度を活用しながら、スキルアップを図ることで、将来的にはMDや他の企画職へのキャリアアップも視野に入れることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社もしもは、事務経験者にとって理想的な働き方を提供しています。リモートワークが可能で残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。また、プライム市場上場企業のグループ会社であるため、安定した経営基盤があり、安心して働くことができます。さらに、同社はドロップシッピングのリーディングカンパニーとして、WEBマーケティングなど新たな事業展開を行っており、業界の最前線でのキャリアを築くことが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇充実した研修とサポート体制◇◆

未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、株式会社もしもでは充実した研修とサポート体制を整えています。特に、MDアシスタントとしての業務は、経験豊富なMDのサポートを受けながら進められるため、実務を通じてスキルを磨くことができます。さらに、社員同士のコミュニケーションを大切にする文化があり、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っているのも魅力です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇志望動機作成のポイント◇◆

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや文化に共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、志望動機の例文を3つ紹介します。

◆◇例文1:業界の最前線でのキャリアを築く◇◆

「私は、EC業界の最前線である株式会社もしもの一員として、ドロップシッピングをはじめとする新たな事業展開に貢献したいと考えています。事務経験を活かし、MDアシスタントとして企画担当者をサポートすることで、企業の成長に寄与したいと思っています。」

◆◇例文2:ワークライフバランスの実現◇◆

「リモートワークが可能で残業が少ないという働き方に魅力を感じ、株式会社もしもへの応募を決めました。これまでの事務経験を活かし、プライベートと仕事の両立を図りながら、MDアシスタントとして企画部門をサポートしたいと考えています。」

◆◇例文3:社員主体の文化への共感◇◆

「社員が主体的に挑戦できる文化に共感し、株式会社もしもでのキャリアを希望しています。これまで培ったPCスキルを活かし、MDアシスタントとして業務効率化に貢献し、より良い事業づくりに寄与したいと考えています。」

【面接対策】

◆◇評価されるポイント◇◆

面接では、事務経験をどのように活かせるかを具体的に説明できることが評価されます。また、業界への興味や企業文化への共感を示すことも重要です。自己紹介や志望動機を通じて、これらのポイントをしっかりとアピールしましょう。

◆◇よくある質問と回答例◇◆

  • Q: なぜ当社を選んだのですか?
    A: 「業界の最前線である御社で、事務経験を活かしながら新たなスキルを身につけたいと考えたためです。」
  • Q: これまでの経験で最も大変だったことは何ですか?
    A: 「前職でのプロジェクト管理において、複数のタスクを効率的に進めることに苦労しましたが、結果的にスケジュール通りにプロジェクトを完遂することができました。」

【まとめ】

株式会社もしもは、事務経験を活かしながら新たなキャリアを築くのに最適な環境を提供しています。リモートワークや残業の少なさなど、働きやすさを重視する方にとって魅力的な条件が揃っています。ぜひ、自己分析を行い、あなたの経験やスキルがどのように貢献できるかを考えた上で、応募を検討してみてください。新たなステージでの活躍を期待しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【品川区/MDアシスタント】事務経験者限定/リモート可/残業少な目 ◆プライム市場上場 スクロールのグループ会社◆NHKや日経新聞、WBSでも取り上げられたドロップシッピングのリーディングカンパニー。事業で培ってきたノウハウを生かし、WEBマーケティングなど事業の幅を広げています!! 当社プライベートブランドの商品企画を担当するMDが、本業の企画に専念できるようにサポート業務をお願いします。【具体的には】・発注,販売前準備・商品情報整理、台帳などの必要資料作成・MD資料、業務整備・MDが使用する資料データ整備・見積書・コードルールなどの整備・その他・MDと別部署との情報統合・MDからの各種依頼・問い合わせ業務 [配属先情報] コマース事業本部 企画ユニット 平均年齢38歳 男性4名 女性6名企画担当8名、MDアシスタント2名 【必須】■事務の業務経験がある方■基本的なPCスキル必須(Word,Excel,メール等)◇Excel:SUM関数、vlookup、ピボットテーブル使用できる方◇Word:文字入力、レイアウト調整、表作成や画像の挿入などがスムーズに行える程度感◇PowerPoint:画像や表の挿入、文字入力ができること◇メール:メールソフトを問題なく使える、CC・BCCの使い分け、ファイルの圧縮、ファイルの解凍がスムーズに行える程度感■EC業界に興味がある方 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社(東京都品川区) [転勤]無 [想定年収]400万円~600万円 [賃金形態]月給制 [月給]333334円~500000円 10:00~19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]120日 内訳:土日祝 [有給休暇] ~最高20日 入社半年後10日付与、以降1年経過毎に付与 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]出張手当、子ども手当(月1万円)、確定拠出年金制度、社内表彰制度、販売商品の従業員割引制度 ビジョンfor your delight ~いいヒト・いい事業・いい社会~当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。中途入社100%だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。

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