【フィリックス株式会社】成長企業での賃貸管理事務！ワークライフバランスを実現しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「フィリックス株式会社の賃貸管理事務職でキャリアを活かし、新たな挑戦を！」 フィリックス株式会社では、JPタワー本社で賃貸管理事務職を募集しています。あなたの不動産管理の経験を活かし、成長中の企業で新たなキャリアを築くチャンスです。業務内容は電話対応や契約書作成、見積作成など多岐にわたり、月平均残業0時間でワークライフバランスも抜群です。年間休日は125日あり、プライベートも大切にできます。宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は優遇されます。フィリックスは社員の頑張りをしっかりと評価し、豊富なキャリアパスを提供します。主体性を持ち、チャレンジ精神旺盛な方には多くのチャンスが待っています。ぜひ、あなたの力をフィリックスで発揮してください。
転職を考える際、やりがいや働きやすさを求めるのは当然のことです。しかし、どの企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアパスが描けるのかは、なかなか見極めが難しいものです。フィリックス株式会社は、そんな悩みを抱えるあなたにとって、魅力的な選択肢となるかもしれません。成長企業としての安定感と働きやすさを兼ね備えたこの会社で、新たなキャリアを築いてみませんか？
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆成長企業でのキャリアパス
フィリックス株式会社は、土地の購入から設計、資材の卸、建設、販売、管理、保険までを網羅する成長企業です。このような多岐にわたる事業展開は、社員にとって幅広いキャリアパスを提供します。キャリアアドバイザーとして、特に注目すべきは、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風です。主体性を持ってチャレンジすることで、様々なチャンスを掴むことができる環境が整っています。
◇働きやすさを重視した環境
フィリックス株式会社は、月平均残業0時間という働きやすさを誇ります。年間休日125日と、プライベートを大切にしながら働くことができる環境が整っています。ノルマがなく、柔軟な働き方ができる点も、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、フィリックス株式会社はITを積極的に取り入れ、建設業界に新たなサービスを提供し続けています。この革新性と社員の成長を支援する制度が、他社にはない大きな魅力です。また、社員が力を合わせて経営に参画し、個人の能力を最大限に発揮することができる環境は、他社にはないフィリックスならではの特長です。
◇転職成功事例
過去には、不動産管理会社での経験を持つ方がフィリックスに転職し、短期間でキャリアアップを果たした事例があります。彼は、入社後すぐに主体的に業務に取り組み、半年後にはチームリーダーとして活躍しています。このように、努力次第でキャリアを築ける環境が整っているのです。
【キャリア形成のチャンス】
フィリックス株式会社での賃貸管理事務のポジションは、将来的に様々なキャリア形成のチャンスを提供します。具体的には、以下のような成長の道筋が見込めます。
- 業務を通じたスキルの向上：電話対応や契約書の作成、見積依頼・作成、受発注業務など、多岐にわたる業務を経験することで、実務スキルが向上します。
- 資格取得支援：宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を目指すことで、さらなるキャリアアップが可能です。
- 役職への道筋：社員一人ひとりの頑張りを評価する社風があるため、努力次第でリーダー職や管理職への道も開かれています。
フィリックス株式会社は、社員が力を合わせて経営に参画し、個人の成長を促進する企業です。あなたのキャリア形成において、重要なステップとなるかもしれません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
フィリックス株式会社では、年間休日125日という充実した休暇制度を提供し、月平均残業時間が0時間という働きやすさを実現しています。これにより、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境が整っています。特に、賃貸管理事務のポジションでは、電話対応や契約書の作成といった業務を通じて、専門性を高めることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が感じる不安を解消するために、フィリックス株式会社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。賃貸管理に関する知識がなくても、先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じてスキルを習得できる環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
賃貸管理事務に向いているのは、細かい作業を丁寧にこなすことが得意な方や、コミュニケーション能力が高い方です。フィリックス株式会社では、主体性を持って新しいことにチャレンジできる方を歓迎しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇【例文1】成長企業でキャリアを積みたい方
「私は不動産業界での経験を活かし、フィリックス株式会社の成長に貢献したいと考えています。御社のようにITを積極的に取り入れ、業務効率化を図る姿勢に共感しました。特に賃貸管理事務においては、正確なデータ管理と迅速な対応が求められると理解しています。これまでの経験を活かし、御社の一員としてさらなる成長を遂げたいと考えています。」
◇【例文2】ワークライフバランスを重視する方
「フィリックス株式会社の年間休日125日、月平均残業0時間という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。私は仕事とプライベートの両立を目指し、効率的に業務を進めることを心掛けています。御社の環境であれば、これまで培ったスキルを最大限に発揮しつつ、充実した生活を送ることができると考えています。」
◇【例文3】お客様第一主義に共感する方
「フィリックス株式会社の『お客様第一主義』という理念に深く共感し、応募を決意しました。私はこれまで、お客様のニーズを的確に捉え、満足度の高いサービスを提供することを心掛けてきました。御社の一員として、お客様に喜んでいただける土地や建物を提供し、信頼を築いていくことに貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
フィリックス株式会社の面接では、主体性とチャレンジ精神が評価されます。具体的な経験や実績を交えながら、自分がどのように貢献できるかをアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜフィリックス株式会社を選んだのですか？」
回答例: 「御社の成長性と『お客様第一主義』という理念に共感し、私の経験を活かして貢献できると考えたからです。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私の強みは、正確なデータ管理と迅速な対応力です。これまでの経験を通じて、効率的に業務を進めるスキルを磨いてきました。」
【まとめ】
フィリックス株式会社は、成長企業としての魅力と働きやすさを兼ね備えた職場です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。ぜひ、自分の適性を見極め、フィリックス株式会社での新たな一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【JPタワー本社勤務/賃貸管理事務】経験を活かせます★年休125日/WLB◎ ■新築アパートメーカーとして土地の購入・設計・資材の卸・建設・販売・管理・保険などグループで網羅的に事業展開する成長企業です。ITなどを積極的に取り入れ、建設業界に新たなサービスを提供し続けます。 ★月平均残業0時間！プライベートを大切にできます★賃貸管理における事務業務を担当。電話対応や各種契約書の作成などをお任せします。＜具体的な業務内容＞■電話対応■契約書の作成■見積依頼■見積作成■受発注業務■締め、請求処理■データ、書類管理 など【変更範囲：当社業務全般】 【必須】不動産管理会社での就業経験【優遇資格】■宅地建物取引士■賃貸不動産経営管理士【キャリアパス】社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価します。急成長中のベンチャー企業だからこそ、キャリアパスも豊富。主体性をもってチャレンジできる方なら様々なチャンスを掴めます！とはいえ、まずはコツコツと仕事を覚えていけば大丈夫。将来どうなりたいか、時間をかけて決めていきましょう。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］宅地建物取引士 尚可 本社（愛知県名古屋市中村区） ［転勤］当面無 ［想定年収］345万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（完全週休2日制・会社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給消化率100％ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 当社規定による ［その他制度］昇給(年1回)、賞与(年2回/業績による)、資格手当（上記記載）、フリー会議スペース、定年制あり：60歳 【代表のビジョン】フィリックスは資金も信用も経験もない素人集団から出発しました。頼れるものは、なけなしの営業と信じあえる仲間だけでした。会社の発展のために一人ひとりが精一杯努力する。経営者も命をかけてみんなの信頼に応える。働く仲間のそのような心を信じ、私利私欲のためではない、社員のみんなが本当にこの会社で働いてよかったと思うすばらしい会社でありたいと考えてやってきたのがフィリックスの経営です。また、私たちと出会うことで、人々の悲しみを少しでも和らげたい、喜びを大きくしたい。そんな心の考え方をベースに、私たちフィリックスは歩みを続けています。 私たちはお客様に喜んでいただく土地や建物を提供する「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えています。お客様に満足いただくためには、物件をはじめすべての仕事の原点である「現場力」と、高い目標を必ず達成する「実現力」がなければなりません。そのために重要となるのが、人の心をベースとする経営の実践です。全社員が力を合わせて経営に参画し、それぞれが仕事に喜びや生きがいを見出し、個人の能力を最大限に発揮することで、自らを高め人間として成長することができるのです。 人々の幸せの為に役立つ存在である。それがフィリックスの考え方です。
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