【Apex株式会社】多様性と成長が交差するバックオフィスの新たなステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「グローバルな環境でキャリアをスタート！Apex株式会社のバックオフィス職」 Apex株式会社では、バックオフィスのオープンポジションを募集しています。このポジションでは、英語と日本語を駆使しながら、多国籍のチームで働くことができます。年間休日132日、リモート勤務も可能で、プライベートも充実。未経験からでも、経験豊富な先輩のサポートのもと、人事や営業サポートなど多岐にわたる業務を通じてスキルを磨けます。特に、英語力を活かしたい方や人事のジェネラリストを目指したい方におすすめです。社内イベントも豊富で、フラットな組織文化の中で成長するチャンスが待っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの方が自身のキャリアパスや働き方に不安を抱えるものです。Apex株式会社は、そんな悩みを抱えるあなたにとって、新たなキャリアの可能性を開く場所となるかもしれません。多様な国籍の社員が集うこの企業では、英語と日本語を日常的に活用し、グローバルな視点でのバックオフィス業務に携わることができます。年間休日132日、リモート勤務の選択肢もあるため、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にも最適です。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇多様性がもたらす刺激的な仕事環境

Apex株式会社のバックオフィスは、国籍14ヶ国からなる多様な環境で構成されています。英語と日本語を50:50の割合で使用するため、語学力を活かしつつ、異文化理解を深めることができます。このような環境は、他社ではなかなか得られない貴重な経験となるでしょう。

◇柔軟な働き方と充実したプライベート

年間休日132日やリモート勤務の選択肢があるため、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって魅力的です。また、社内イベントや四半期毎のセレブレーションなど、リフレッシュできる機会も豊富です。

◇他社と比較した優位性

バックオフィス業務というと、単調なイメージを持たれる方もいるかもしれません。しかし、Apexでは人事労務や営業サポート、インターンの管理など多岐にわたる業務を担当するため、幅広いスキルを身につけることが可能です。このようなジェネラリストとしての経験は、他社のバックオフィス業務と比べても大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去に未経験から入社し、現在は人事のジェネラリストとして活躍している社員も多くいます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、OJTを通じてスキルを磨き、キャリアアップを実現しています。Apexの環境は、未経験者でも安心してチャレンジできる土壌が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

バックオフィス業務を通じて、人事や営業サポート、インターン管理といった多岐にわたるスキルを身につけることができます。特に、マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、コーチングスキルなど、他の業界や職種でも通用するスキルを磨くことが可能です。Apexでは、入社後1か月間の社内研修と現場でのOJTを通じて、未経験者でも着実に成長できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは、仕事とプライベートのバランスの取り方です。Apex株式会社では、年間休日132日という充実した休暇制度に加え、リモート勤務が可能な環境を提供しています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。また、多国籍な職場環境で英語と日本語を日常的に使用するため、語学力を活かしつつ、国際的な視野を広げることができます。

【未経験者も安心できる理由】

Apex株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後1か月間の社内研修に加え、現場でのOJTを通じて、経験豊富な先輩社員がサポートします。これにより、バックオフィス業務の基礎からしっかりと学び、スキルアップを図ることが可能です。また、未経験からでも人事のジェネラリストとして成長できる環境が整っており、マネジメントやコミュニケーションスキルを磨くことができます。特に、チームワークを重視する方や、新しいことに挑戦する意欲がある方には最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆国際的な環境での成長を目指す

「私は、国際的な環境で多様なバックグラウンドを持つ人々と共に働くことに興味があります。Apex株式会社は、14ヶ国からなる多様な職場環境を提供しており、英語と日本語を日常的に使用することで、語学力を活かしつつ成長できると考えています。未経験からバックオフィス業務を学び、将来的には人事のジェネラリストとして会社の成長に貢献したいと考えています。」

◆ワークライフバランスを重視した働き方

「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたいと考えています。Apex株式会社の年間休日132日やリモート勤務可能な制度は、私のライフスタイルに非常にマッチしており、効率的に働きつつ充実したプライベートを実現できると感じました。バックオフィス業務を通じて、会社の成長を支える役割を担いたいです。」

◆未経験からのキャリア構築を目指す

「Apex株式会社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に魅力を感じています。未経験からバックオフィスとしてのキャリアを築き、人事のジェネラリストとして成長したいと考えています。多くの社員とコミュニケーションをとりながら、会社の成長に貢献し、自己成長を図りたいです。」

【面接対策】

面接では、Apex株式会社の多国籍な環境やバックオフィス業務に対する理解と興味が評価されます。以下の質問がよくあるものです。

「なぜApex株式会社を選んだのですか？」
「バックオフィス業務で活かしたいスキルは何ですか？」

回答例として、「Apexの多様な環境と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも成長できると考えました。また、語学力を活かし、多くの社員とコミュニケーションをとることで、会社の成長に貢献したいです。」といった具体的な理由と意欲を示すことが重要です。

【まとめ】

Apex株式会社は、働きやすさと成長機会を兼ね備えた魅力的な職場です。未経験者でも安心してキャリアを築ける環境が整っており、語学力を活かし国際的な視野を広げることができます。興味を持たれた方は、自身のキャリアビジョンと照らし合わせて、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩をApexで踏み出してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【バックオフィス(オープンポジション)】年休132日/リモート勤務可 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。国籍14ヶ国からなる多様な環境で、日常的に英語と日本語を50:50の割合で使用しながら働いていただきます。チームワークを大切にし、オープンでフラットな組織です。社内イベント(花見/屋形船/クリスマスパーティー/四半期毎のセレブレーション等)や年間休日132日など、働く時間だけでなく、プライベートな時間も充実させています。【具体的な業務内容】下記のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。■人事労務 ■人材育成 ■採用 ■営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など） ■学生インターンの管理、育成、チームビルディングなど ■営業企画［配属先情報］バックオフィスチーム（男女比1:1、半数が外国籍） ★経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験の方もご活躍頂ける環境です★ 【必須】・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）【こんな方におススメ】・未経験からバックオフィスとしてのキャリアを築いていきたい方【業務の魅力】■多くの社員とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスとして会社の成長を支え、貢献することができます。 ■経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。 ■マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。［学歴］大学大学院［語学］英語中級本社（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］400万円～600万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］132日内訳：土日祝夏期6日年末年始15日その他（GW休暇10日（2022年実績））［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時期に応じて比例配分［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］※現状リモートワークは、コロナ禍における暫定的な措置として実施しています。《当社について》中間管理職以上のハイクラス専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ企業。多国籍企業に対して、優秀な人材を発掘し紹介しています。当社では各業界や市場動向、人材について深い理解や経験を兼ね備えた社員が多数在籍。各業界における専門家として、広範囲にわたって人材サービスを提供しています。《入社後活躍》ご入社後1か月間の社内研修に加え、現場でのOJTを実施します。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、徐々にスキルアップいただきます。《GreatPlace to Work – 働きがいのある会社》「働きがい認定企業」女性ランキング5位、中規模部門11位に認定！当社が「働きがいのある会社」として評価されたポイント１昇進すべき人が昇進している２特別なことがあれば祝い合っている３経営・管理者層は約束を守っているその他、多くの項目で「働きがいのある会社」として高い評価を獲得しました！《魅力》◎とにかく英語力が活かせる環境！最初の研修から日頃の会議も英語で行われることが多く、グローバルな人材が数多く社内で働いています。 ◎社内外問わず多くの方と関わる中で、傾聴力・調整力・プレゼンテーションスキルなど、あらゆるビジネスに通ずる多様なスキルが磨かれます。

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