荻野化成株式会社で描く未来：安定と成長を手に入れるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「荻野化成株式会社で働く魅力：安定した環境でスキルを活かす営業事務職」荻野化成株式会社は、東京で営業事務職を募集しています。このポジションでは、塗料や防水材の専門商社として、伝票入力や顧客対応を担当します。20期連続増収を続ける安定した企業で、事務経験とWord/Excelのスキルを活かせます。平均残業は月20時間で、土日祝日が休み。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。地域の方との交流を通じて、やりがいを感じられる仕事です。また、教育制度や福利厚生も充実しており、社員旅行やイベントも楽しめます。応募者と企業がWin-Winの関係を築くことを目指し、転職活動をサポートします。ぜひ、あなたの考えをお聞かせください。

転職を考えるとき、私たちはしばしば不安や疑問に直面します。「本当に自分に合った職場だろうか」「この選択が将来のキャリアにどう影響するのか」など、考えることはたくさんあります。しかし、荻野化成株式会社でのキャリアは、そんな悩みを解消し、あなたのキャリアを次のステップへと導く力を持っています。特に女性に歓迎される営業事務職は、安定した環境でスキルを磨き、成長する絶好の機会です。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した経営基盤がもたらす安心感

荻野化成株式会社は、20期連続増収を達成しており、その安定した経営基盤は求職者にとって大きな魅力です。特にコロナ禍でも増収を続けている点は、業界内での強いポジションを示しています。転職を考える際、企業の安定性は重要な要素の一つです。

◇働きやすさを追求した環境

月平均残業時間が20時間と少なく、土日祝日休みのため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、社員旅行やバーベキューなどのイベントを通じて、社員同士の交流も盛んで、職場の雰囲気が良いことも特筆すべき点です。

◇他社や他職種と比較した優位性

荻野化成は、塗料や防水材の専門商社として県下トップシェアを誇り、業界全体の発展を目指す「荻野化成友の会」にも参加しています。これにより、他社では得られない専門知識やネットワークを築くことができます。また、脱炭素社会に向けた事業ニーズの高まりも、今後の成長を後押ししています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去に荻野化成に転職した方々の中には、事務職からスタートし、数年で管理職へとキャリアアップした例もあります。これは、同社が求職者の成長意欲をしっかりとサポートし、スキルアップ制度を整備しているからこそ実現できることです。

◆キャリア形成のチャンス

荻野化成での営業事務職は、単なる事務作業に留まらず、多くのスキルを身につけることができます。具体的には、電話注文対応や店頭対応を通じたコミュニケーション能力の向上、専門ソフトを用いた伝票入力でのITスキルの強化、そしてExcelやWordを活用した文書作成能力の向上が期待できます。これらのスキルは、業務を通じて自然と身につくものであり、将来的なキャリアアップに大いに役立つでしょう。

さらに、荻野化成ではOJT制度を導入しており、先輩社員から直接指導を受けることができます。これにより、実務経験を積みながらスキルを磨くことができるため、未経験の分野でも安心して挑戦することができます。また、会社の業績に応じた期末手当の支給もあり、頑張りがしっかりと評価される環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

荻野化成株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇る専門商社です。20期連続で増収を達成し、コロナ禍でもその勢いは衰えません。この企業の魅力は、働きやすさと成長機会の両立にあります。月平均残業時間が20時間と少なく、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視する方には理想的な職場環境です。また、教育制度が整っており、OJTを通じて先輩社員がしっかりサポートします。これにより、未経験者でも安心して業務を始めることができます。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者の不安を解消するサポート体制

荻野化成では、入社後の研修が充実しており、特にOJTによる実践的な教育が行われます。先輩社員がマンツーマンで指導するため、未経験者でも安心して業務を習得できます。さらに、事務業務に必要なWordやExcelのスキルは、基本的な操作ができれば問題ありません。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職種に向いているのは、注意力や集中力、的確な処理能力を持つ方です。多くの伝票や数値を扱うため、細かい作業が得意な人に適しています。また、顧客対応が求められるため、コミュニケーション能力が高く、丁寧な接遇ができる方は特に歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した経営基盤に魅力を感じて

「私は安定した経営基盤を持つ企業で働くことを希望しています。荻野化成株式会社は20期連続で増収を達成しており、その安定性に魅力を感じました。また、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っている点も、私が長く働き続けたいと考える理由です。」

◇未経験者へのサポート体制に共感して

「未経験者への手厚いサポート体制に魅力を感じ、荻野化成株式会社に応募しました。OJTを通じた研修が充実しているため、安心して新しいスキルを身につけることができると感じています。私は新しいことに挑戦する意欲があり、貴社で成長していきたいと考えています。」

◆地域社会との関わりを大切にして

「地域の方々との関わりを大切にする貴社の姿勢に共感しました。店頭対応や顧客とのコミュニケーションを通じて、地元の方々と信頼関係を築くことができる点に魅力を感じています。私は人と接することが好きで、地域貢献にも積極的に取り組みたいと考えています。」

【面接対策】

◆面接で評価されるポイント

荻野化成の面接では、応募者のコミュニケーション能力と誠実さが評価されます。企業側は「Win-Win」の関係を重視しており、応募者が自分の考えを率直に伝えることを望んでいます。自己分析をしっかり行い、自分の強みや志望動機を明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例:「安定した経営基盤と地域社会との関わりを重視する姿勢に魅力を感じました。」
「ご自身の強みを教えてください。」
回答例:「私は注意力と集中力が高く、細かい作業を得意としています。」

【まとめ】

荻野化成株式会社は、安定した経営基盤と充実したサポート体制を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な企業です。自己分析をしっかり行い、志望動機を明確にして応募を検討してみてください。皆さんの新しいキャリアがここから始まることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

★女性歓迎【営業事務/東京】月平均残業20h/県下トップシェアの専門商社 ■マンションや建物に使われる塗料/防水材をを扱う専門商社《20期連続増収で創業より黒字経営!》 ■180以上の企業で構成される「荻野化成友の会」では製・販・装で協力し、業界全体の発展/技術向上を図っています ■塗料や防水材、その他関連資材の卸売販売業務に伴う事務を担当。 ※多くの伝票・数値の取扱いを行う為、注意力/集中力/的確な処理能力が重要な業務。顧客との連絡対応等、丁寧な接遇が求められます。《具体的な業務》・電話注文対応・店頭対応・専門ソフトによる伝票入力(PC入力) ・Wordを使用した文書作成・Excel表計算 ◎店頭対応では、お客様の相談対応やオススメ商品の紹介をはじめ、個人的な話を伺ったりと、地域の方と関われる機会が多くあります。ポジティブアクション求人［配属先情報］東京支店 OJTにて先輩社員との入社後研修が整備されています【必須】■事務業務経験 ■Word/Excelの操作ができる方【魅力】■20期連続増収と、安定した経営基盤（コロナ禍でも増収です）■教育制度・福利厚生充実の環境（詳細は制度備考を参照）■土日祝日休み/平均残業20hと、ワークライフバランスも◎■脱炭素社会の中で、当社の事業ニーズが高まっております。■社員旅行、忘年会、バーベキュー等のイベントをお客様含めて開催しております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京支店（東京都大田区）［転勤］無［想定年収］300万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］197500円～266600円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝夏期5日年末年始7日その他（週休二日制（偶数月の第一土曜日は出勤））［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］会社業績により期末手当有(3月)10年以上連続支給実績あり荻野化成が目指す「人財採用」とは人事責任者より【採用方針】弊社の「採用方針」は、求職者と企業が「Win-Win」になることです。求職者には、転職を検討するまでの間にさまざまな思いや考え、意図があり、最終的に「転職」を選択していると思います。その思いに応えられる会社かどうかを、転職活動を通して見極めをしているのだと思います。一方、企業側にも、求める人物像というのがあり、それを果たしてくれる応募者かどうかを見極めています。その両方の思いが実現できるところに、Win-Winになれる関係性を、求職者と企業がお互いの合意の上で、決定をしていくと考えています。だからこそ、弊社では、思っていること、感じていることを率直に話してもらいたいですし、人を採用する責任として、すべてのことをお伝えするように面接に臨んでいます。私自身も転職組ですが、自分の思いや考えを実現し、会社を良くすることができると思って、荻野化成に入社をしております。ぜひ、みなさんの考えていることを聞かせてもらいたいと思います。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム