【フェンリル株式会社】デザインと技術で未来を創る、総務兼秘書職でのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
フェンリル株式会社で総務兼秘書としてキャリアアップ！在宅勤務も可能な働きやすい環境 フェンリル株式会社では、大阪オフィスで総務兼秘書を担当する将来のリーダー候補を募集しています。このポジションでは、オフィスプランニングや社内イベントの企画・運営、役員のスケジュール管理など、多岐にわたる業務を担当します。フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。ITリテラシーがある方や部門を越えたコミュニケーションが得意な方に最適です。社内では月1回のランチ会で交流を深め、週1回のミーティングで情報共有を行っています。年収は350万円から500万円で、福利厚生も充実。フェンリルで、他者目線を大切にした働き方を実現しませんか？
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場」を探すことに悩むものです。特に、総務や秘書といった職種は、企業の中枢を支える重要な役割を担っています。今回は、IT業界で成長を続けるフェンリル株式会社の総務兼秘書職に焦点を当て、キャリアアドバイザーとしての視点からその魅力を解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
フェンリル株式会社は、従業員にとって働きやすい環境を提供しています。在宅勤務が可能であり、フレックス制も導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。特に、コアタイムが10:30～15:30と設定されているため、朝の時間を有効に使いたい方にも最適です。
◇成長を支える充実したスキルアップ制度
総務兼秘書職としての業務は多岐にわたりますが、フェンリルではその多様な業務を通じてスキルアップが可能です。オフィスプランニングや社内イベントの企画・運営など、様々な経験を積むことができ、将来的にはリーダーとしてのキャリアパスも用意されています。
◇競合他社と比較した際の優位性
フェンリルの最大の特徴は、デザインと技術を融合させたプロダクト開発にあります。ユーザー目線を重視し、使いやすいアプリを提供することに徹底的にこだわっているため、他社にはない独自の強みを持っています。このような環境で働くことは、IT業界でのキャリアを築く上で大きなアドバンテージとなるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、総務兼秘書職からスタートし、その後プロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてキャリアアップを果たした方もいます。このような事例は、フェンリルでのキャリア形成の可能性を示しており、将来に向けたビジョンを描く一助となるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
フェンリル株式会社の総務兼秘書職では、多様な業務を通じて自分自身の成長を実感できる機会が豊富にあります。特に、オフィスプランニングや社内イベントの企画・運営といったプロジェクトに関与することで、リーダーシップやプロジェクト管理能力を磨くことができます。また、ITリテラシーを活かしながら、最新の技術や業界動向に触れることで、常に新しい知識を吸収し続けることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
フェンリル株式会社は、IT業界でのキャリアを考える方にとって理想的な働き方を提供しています。特に「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を重視する企業文化が魅力です。フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。年間休日125日やバースデー休暇、有給休暇取得促進日など、ワークライフバランスを大切にした制度も充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制
フェンリル株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、総務や秘書業務においては、社内での研修やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務を習得できます。また、月1回のランチ会や週1回のミーティングを通じて、部門内のコミュニケーションを図りやすく、チームでのサポートが期待できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、自己ブランディングを得意とし、他者目線で物事を考えられるホスピタリティの高い方です。また、ITリテラシーが一定レベル以上で、部門を越えたコミュニケーションを楽しめる方が活躍しやすい環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇「デザインと技術でユーザーにハピネスを」への共感
フェンリル株式会社の理念に共感し、ユーザー目線でのものづくりに貢献したいという思いを伝えることが重要です。具体的には、「私は、ユーザーの体験を最優先に考えるフェンリルの理念に強く共感し、貴社の一員として価値あるプロダクトを提供することに貢献したいと考えています。」といった形で表現します。
◇柔軟な働き方への魅力を強調
フレックスタイム制や在宅勤務の制度を活用し、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点を強調します。「フレックスタイム制や在宅勤務の制度が整った貴社であれば、私のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能であり、長期的に安心して働けると感じています。」と述べると良いでしょう。
◇成長環境での自己実現
社員の成長を重視する社風に触れ、自分自身の成長意欲をアピールします。「社員一人ひとりの成長を大切にする貴社の環境で、自分自身も成長し続け、将来的にはリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。」といった志望動機が効果的です。
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、自己ブランディング力や他者目線での考え方が評価されます。具体的なエピソードを用いて、自分の経験や考え方をしっかりと伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問：「これまでの経験で、他者目線を活かしたエピソードを教えてください。」
- 回答例：「前職でのプロジェクトで、チームメンバーの意見を集約し、全員が納得する形でプロジェクトを進行させた経験があります。常に他者の視点を意識することで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができました。」
【まとめ】
フェンリル株式会社は、ユーザー目線を大切にするIT企業として、社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制や、柔軟な働き方が可能な制度が魅力です。あなたのスキルや意欲を活かし、フェンリルで新たなキャリアを築いてみませんか？ぜひ一歩を踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪】総務 兼 秘書担当/将来のリーダー候補/在宅勤務可/フレックス制有 ■「デザインと技術でユーザーにハピネスを」。徹底したユーザー目線で成長し続けるIT企業。 ■400社700以上のアプリ開発実績。大事なのは数ではなく「使いやすいアプリ」であることに拘るものづくりのプロ集団 以下の業務をチームで振り分けてお任せする予定です。【総務業務】■オフィスプランニング■社内イベント企画・運営■規程改訂及び運用■BCP関連業務■庶務業務全般■会社備品の購入・管理・メンテナンス■契約管理■社内共通システム導入・メンテナンス■ワークフロー運用（ルール改訂含む）【秘書業務】■役員のスケジュール調整・管理（Googleカレンダーを使用）■来客、電話、メール対応■出張、手土産手配■会食等の接待アレンジ■お礼状、案内状等文章作成 【部内コミュニケーション】月1回のランチ会で部門内交流を図っています。週１回ミーティングを行い業務進捗の確認や情報共有を行っています。 ［配属先情報］ 総務課 【必須】■一定レベルのITリテラシー■自己ブランディングを得意とする方【歓迎】■部門を越えたコミュニケーションが取れる方■IT業界の知見のインプットを楽しめる方■社内イベントの企画、運営が好きな方■秘密を厳守できる方■周りの人に好かれる方■基本的なWord,Excel,googleツールの使用が出来る方■秘書検定2級以上を保有されている方■企業における役員秘書業務の経験がある方 ◎本ポジションには他者目線で物事を考えられる、ホスピタリティの高い方にお越しいただきたいと考えております。他者目線で自身を捉えられる方は、対象が会社となっても同じ目線で働いていただけると考えております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪オフィス（大阪府大阪市北区） ［転勤］当面無 ［想定年収］350万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］240000円～ ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～15:30 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期10日 年末年始20日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 バースデー休暇、有給休暇取得促進日5日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］定期健康診断(希望により選択可能オプション有)、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金 他 2005年設立のフェンリルは、使いやすさにこだわり抜いたWebブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。業界におけるデザインの優先度が低かった当時から一貫してデザインを重視し続け、15年以上経った今でも、その考えは理念として受け継がれています。自社のデザイナー、エンジニア、QAエンジニアとが密に連携し、オールフェンリルでプロダクトをつくる事にこだわりを持っています。――□■取引先一例■□――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――任天堂株式会社（Nintendo Switch Online）三菱地所株式会社（TOKYO TORCH App for常盤橋タワー）東海旅客鉄道株式会社（EXアプリ）株式会社大丸松坂屋百貨店（大丸・松坂屋アプリ）日本放送協会（NHKニュース・防災）など――□■社風・社内環境■□――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――「私は、自分のことが大好きで、自分の人生が一番大切です」の一節から始まるクレド。ユーザーのみならずスタッフ一人一人やその家族の体験設計も大切にしています。価値ある体験が積み重ねられる環境であることが個々の成長に繋がっていると考えています。
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