【株式会社じげん】キャリアの次元を超えるチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「キャリアアップを目指すあなたへ！プライム上場企業でのコーポレートアシスタント募集」株式会社じげんは、ライフイベントを支えるインターネットメディアを運営するプライム上場企業です。この度、コーポレートアシスタントとして、社内のサポート業務を担当していただける方を募集しています。主な業務は、社内備品管理、オフィス美化、郵便物の仕分け、電話対応など多岐に渡ります。経験やスキルに応じて、情報システム業務へのキャリアアップも可能です。柔軟な働き方ができる環境で、プライベートとの両立も実現できます。年間休日125日、フレックスタイム制を採用しており、充実した福利厚生も魅力です。社会人経験3年以上で、PCの基本操作ができる方、コミュニケーション力に自信のある方を歓迎します。あなたのスキルを活かし、成長を続ける企業で新たな一歩を踏み出してみませんか？

転職を考えるとき、私たちは多くの不安や悩みを抱えます。新しい環境で本当に自分は活躍できるのか、今のスキルで通用するのか、将来どのようなキャリアを築けるのか…。そんなあなたに朗報です。株式会社じげんが提供するコーポレートアシスタントのポジションは、あなたの不安を安心に変える可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社じげんの魅力と、あなたがこのポジションでどのように成長できるかを詳しく解説します。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆株式会社じげんの魅力を探る

株式会社じげんは、「生活機会の最大化」をミッションに掲げ、ライフイベント領域におけるメディア運営を行っています。プライム市場に上場し、M&Aを積極的に進めることで事業を拡大しています。特に注目すべきは、社員一人ひとりが当事者意識を持ち、成果を出せば評価されるという、チャレンジングな企業文化です。新卒4年目から事業責任者を任される社員もおり、成果主義の環境が整っています。

◇職場環境とキャリアパスの実例

じげんでは、フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。コアタイムは10:00～16:00で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。これにより、働きがいのある職場としても評価されています。

◆他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較して、じげんはベンチャーのスピード感と大手企業の安定性を兼ね備えています。特に、事業成長を加速させるオープンイノベーションの取り組みが評価されています。バックオフィス業務の経験がある方や、社内SE経験者にとっては、スキルを活かしつつ新たな挑戦ができる環境です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、接客業からコーポレートアシスタントへ転職し、現在は情報システム業務を担当している方もいます。彼らは、じげんでの柔軟なキャリアパスを活かし、自分の得意分野を伸ばしつつ新しいスキルを習得しています。

【キャリア形成のチャンス】

じげんのコーポレートアシスタントポジションは、単なる事務職に留まらず、情報システム業務や他のコーポレート業務に携わることで、幅広いスキルを習得するチャンスがあります。特に、PCの基本操作に加え、バックオフィス業務の経験を持つ方は、さらにキャリアの幅を広げることが可能です。メンター制度や勉強会の開催により、スキルアップを支援する環境が整っています。また、成果を出した社員にはMVP表彰制度が用意されており、やりがいを感じながら成長できる場が提供されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社じげんでは、プライム市場上場企業としての安定した環境と、ライフイベント領域での豊富な経験を活かしたインターネットメディア運営を行っています。この企業では、社員が抱える悩みを解消するための多様な制度が整っています。特に、フレックスタイム制や完全週休2日制、年間休日125日といった柔軟な働き方が可能で、仕事とプライベートの両立を実現できます。また、社員紹介採用インセンティブ制度や副業制度、メンター制度など、キャリアアップをサポートする体制が充実しています。

◆「生活機会の最大化」を目指すミッション

株式会社じげんは、「生活機会の最大化」をミッションとして掲げ、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。転職や引越しなどのライフイベントから日常消費領域に至るまで、多様なメディアを運営し、ユーザーに価値を提供しています。このような企業理念に共感できる方には、非常に魅力的な職場環境です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際に感じる不安を解消するため、株式会社じげんでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、メンター制度の導入により、経験豊富な先輩社員からのサポートを受けながら業務を学ぶことができるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

このポジションでは、明るく積極的にコミュニケーションが取れる方、責任感を持って丁寧に業務に取り組める方が求められています。また、柔軟性と応用力を持ち、他部門との連携を円滑に行える方にとって、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業のミッションやビジョンに共感する点を明確にし、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。

◇例文1: 「生活機会の最大化」に共感

「私はこれまでの経験を活かし、人々の生活をより豊かにするサービスを提供したいと考えてきました。株式会社じげんの『生活機会の最大化』というミッションに強く共感し、貴社のメディア運営を通じて多くの方々に価値を提供したいと思い、応募いたしました。」

◇例文2: 柔軟な働き方の魅力

「貴社の柔軟な働き方に魅力を感じています。フレックスタイム制を活用することで、効率的に業務を進めるとともに、自己成長の時間も確保できる環境に魅力を感じ、応募を決意しました。」

◇例文3: 成長を促す社風

「成果を正当に評価する貴社の社風に魅力を感じています。新卒4年目から事業責任者として活躍する社員がいると伺い、自分も同様にチャレンジできる環境で成長したいと考え、応募いたしました。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や柔軟性、責任感が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自身の経験をアピールすることが重要です。

◆よくある質問と回答例

質問: 「これまでの仕事で最も困難だった状況と、それをどう乗り越えたか教えてください。」
回答例: 「以前、プロジェクトの納期が迫っている中でチームのモチベーションが低下している状況がありました。私は積極的にコミュニケーションを取り、メンバーの意見を取り入れながら新たなアイデアを提案し、チーム全体の士気を高めることができました。」

【まとめ】

株式会社じげんは、安定した環境と柔軟な働き方を提供し、社員一人ひとりの成長をサポートする企業です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新たな挑戦を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【コーポレートアシスタント】プライム上場企業/キャリアアップできる環境 ◆【プライム市場上場】2006年設立、ライフイベント領域におけるインターネットメディア運営。M&Aによる事業拡大も積極的◆インターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、多くの「次の元」を創りたいと考えています。コーポレート部門の庶務業務を担当していただくお仕事になります。■社内備品管理(補充・発注・在庫管理)■オフィス内美化■郵便物、宅配便荷物受取り・仕分け・配布■電話対応・受付対応■書類ファイリング■社内問合せ一次対応■PC等貸与物キッティング■他、コーポレート部門内業務全般のサポートその他、情報システム業務など、ご経験やスキル・志向性に併せて、キャリアの幅を拡げていくことが可能です。※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。［配属先情報］経営管理部【必須】■社会人経験3年以上 ■PC（Word・Excel・Mail）の基本操作を理解している方■明るく、他事業部の社員と積極的なコミュニケーションが図れる方■自分の業務に対し責任感を持ち、妥協せず丁寧に取り組める方■柔軟性のある対応ができ、応用力に長けた方【歓迎】■バックオフィス業務のご経験■社内SEのご経験■接客や販売業務における店長や副店長のご経験［学歴］専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）［転勤］無［想定年収］350万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］291667円～333334円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間））［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※時間単位での取得も可能［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社員紹介採用インセンティブ制度/副業制度（※社内規程あり）/勉強会の開催/メンター制度/MVP表彰制度【当社について】◆「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職や引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、自動車や旅行などの日常消費領域にまで及ぶメディア「EXサイト」を運営するライフメディアプラットフォーム事業を主力事業とする企業です。現在は15以上の領域でメディアを運営しています。M&Aによる事業拡大も積極的に行い、オープンイノベーションで事業成長を加速しています。◆過去3決算期の売上高に基づく成長率のランキング「デロイト 2018年アジア太平洋地域テクノロジー Fast 500」8年連続受賞、Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキング8年連続ベストカンパニーに選出されています。(2019年時点) ◆組織ビジョンとして「事業家集団」を掲げており、一人ひとりが当事者意識を持って働いています。新卒/中途や在籍年数に関係なく、成果を出したら評価をされる環境があり、よりチャレンジングな挑戦も歓迎される文化です。新卒4年目から事業責任者として事業を牽引している社員もいます。豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールドの中でベンチャーのスピード感、大きな裁量で事業に取り組むことのできる環境です。◆柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートを両立が可能な環境です。

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