オルビス株式会社で新たなキャリアを築くチャンス！受注管理スペシャリストとして未来を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「オルビス株式会社で未来を創る！受注管理スペシャリスト募集」オルビス株式会社では、受注管理スペシャリストを募集中です。直販チャネルに加え、ECモールや全国の小売店など外部販売チャネルを拡大し、前年比170％の成長を達成。さらなる成長を目指し、BtoB事業部での受注・出荷管理、請求内容の照合を担当するスペシャリストを求めています。年間休日126日、フレックス制、週2日在宅勤務可能な働きやすい環境。受注管理経験5年以上やExcelマクロ運用経験がある方は大歓迎。オルビスと共に新たな挑戦をしませんか？

転職を考えるとき、誰もが抱える不安や悩み。自分のスキルは本当に通用するのか、将来のキャリアパスはどうなるのか。そんなあなたに、オルビス株式会社が提供する「受注管理スペシャリスト」のポジションをご紹介します。年間休日126日、フレックス制、週2日在宅勤務可という働きやすい環境で、あなたの経験と能力を最大限に活かしませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇成長を続けるオルビスの魅力

オルビス株式会社は、直販チャネルを中心に成長を遂げてきましたが、近年はECモールや全国の小売店といった外部販売チャネルの拡大に注力しています。この戦略により、2023年には前年比170％の成長を達成しました。これからも成長を続ける企業で働くことは、あなたのキャリアに大きなプラスとなるでしょう。

◇柔軟な働き方と充実の福利厚生

年間休日126日、フレックスタイム制、週2日の在宅勤務が可能な環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。さらに、育児・介護支援や選択型福利厚生制度など、社員をサポートする制度が整っています。これにより、安心して長期的に働ける環境が提供されています。

◇他社と比較した際の優位性

オルビスの受注管理スペシャリストは、単なる管理業務にとどまらず、販売管理システムの導入企画や運用構築に関与することができます。これは、他社の類似職種と比較しても、非常に魅力的なポイントです。事業成長を支える重要な役割を担うことで、あなたのキャリアにおいても大きな成長が期待できます。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した社員の声

過去の転職成功者の中には、受注管理の経験を活かし、オルビスでのキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、5年以上の受注管理経験を持つAさんは、オルビス入社後、販売管理システムの導入プロジェクトを成功に導き、現在はグループマネジャーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

オルビスでの受注管理スペシャリストとしてのキャリアは、単なる業務遂行にとどまりません。外部販売チャネルの運用効率化と最適化を推進することで、ビジネス全体の成長に貢献することができます。また、販売管理システムの導入企画・運用構築に携わることで、ITスキルやプロジェクトマネジメント能力を磨くことができるでしょう。

さらに、オルビスでは、個々の社員の成長を支援するスキルアップ制度が充実しています。これにより、業務に関連する資格取得やスキル研修を通じて、あなたのキャリアをさらに高めることが可能です。役職への道筋も明確で、努力次第でマネジメントポジションへの昇進も視野に入ります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

オルビス株式会社の「受注管理スペシャリスト」職は、働き方の柔軟性と充実した福利厚生が特徴です。年間休日126日やフレックスタイム制、週2日の在宅勤務など、仕事とプライベートのバランスを重視する方には理想的な環境です。また、育児・介護支援や選択型福利厚生制度など、ライフステージに応じたサポートも充実しています。これらの制度は、働く上でのストレスを軽減し、長期的なキャリア形成をサポートします。

【未経験者も安心できる理由】

オルビスでは、未経験者に対しても安心の研修制度とサポート体制を整えています。特に受注管理業務においては、業務フローの理解から始まり、実務に沿ったOJTが行われます。受注管理経験がなくても、Excelのマクロ作成・運用経験があれば歓迎されるため、他業種からの転職も可能です。丁寧に業務を進められる方や柔軟な行動ができる方がこの職種に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆例文1: 成長企業でのキャリア形成を重視する場合

「オルビス株式会社の受注管理スペシャリスト職に応募した理由は、貴社の成長性と業務の幅広さに魅力を感じたからです。2023年の前年比170％という成長率は、貴社のビジネスモデルの強さを示しており、私自身もその一員として貢献したいと考えています。特に、外部販売チャネルの運用効率化に携わることで、業務改善と事業拡大に寄与できると確信しています。」

◆例文2: 働き方の柔軟性を重視する場合

「貴社の受注管理スペシャリスト職に興味を持ったのは、フレックスタイム制度や在宅勤務など、柔軟な働き方が可能である点に魅力を感じたからです。これまでの経験を活かしつつ、プライベートと仕事の両立を図りたいと考えています。貴社の選択型福利厚生制度も、長期的なキャリア形成において大きな魅力です。」

◆例文3: 業務改善に貢献したい場合

「受注管理業務において、効率化と最適化を推進する貴社の取り組みに共感し、応募を決めました。これまでの業務経験を活かし、販売管理システムの導入企画や運用構築に積極的に関わりたいと考えています。貴社のBtoB事業部での経験を通じて、さらなる事業成長に貢献したいです。」

【面接対策】

オルビスの面接では、業務に対する理解と適応力が評価されます。特に、受注管理の経験やExcelスキルに関する具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。よくある質問としては、「これまでの業務で効率化を図った経験はありますか？」や「チームでの問題解決にどのように貢献しましたか？」などが挙げられます。これらに対しては、具体的な事例を交えた回答を準備しましょう。

【まとめ】

オルビス株式会社の受注管理スペシャリスト職は、成長企業での重要な役割を担うポジションです。柔軟な働き方や充実した福利厚生により、安心してキャリアを築くことができます。未経験者でも安心のサポート体制が整っており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。この記事を参考に、自分のキャリアビジョンと照らし合わせて、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【受注管理スペシャリスト】年間休日126日/フレックス制/週2日在宅勤務可これまで直販チャネルをメインで事業を伸長させてきましたが、近年はECモールや全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力。2023年には前年比170％の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超えを目指します！オルビスとお客様との「新たな出会い」を創出するため、外部販売チャネルに注力するBtoB事業部で、受注・出荷管理と請求内容の照合業務を中心とした受注管理スペシャリストを募集します。【詳細】■受注業務の管理 ■出荷指示業務■セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務■請求確認業務 ■売上計上、在庫数確認業務など《募集背景》今後の事業成長に向けた増員（変更の範囲：当社業務全般）［配属先情報］ BtoB事業部オンライン営業・管理グループグループマネジャー以下17名（うち受発注管理担当７名）【いずれか必須】■受注管理業務のご経験5年以上■Excelでのマクロ作成・運用経験【尚可】■化粧品や日用品の小売業での受注・出荷指示経験■請求内容や在庫数の照合、および、経理事務経験【求める人物像】■丁寧に業務を進められる方■柔軟な行動ができる方［学歴］大学大学院本社（東京都品川区）［転勤］無［想定年収］500万円～650万円［賃金形態］月給制［月給］260000円～350000円［所定労働時間］7時間50分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日祝その他（年末年始/夏季/慶弔/ボランティア休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※初年度10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］育児・介護支援/慶弔保険金/従業員支援プログラム/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)/従業員販売等これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、近年はECモール（Amazonなど）や全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力しています。2023年には前年比170％の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超える事業まで成長させることを目指すべく、組織体制強化のため今回の募集を開始しました。受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただけるポジションです。事業成長を支える重要な役割を担うスペシャリストとして、外部販売チャネルの運用効率化と最適化を推進していただきます。

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