【トリツ機工株式会社】営業事務から営業へのステップアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

営業事務から営業職へ！ステップアップを目指すあなたに最適な職場トリツ機工株式会社では、営業事務として3～5年の経験を積んだ後、営業職へステップアップするキャリアパスを提供しています。岡山県津山にあるこの機械系商社は、国内外の製造業者に生産財を提供し、特にロボット普及を通じて地域経済の活性化に貢献しています。営業事務では、契約書や見積書の作成、電話対応、補助金申請などを担当。営業未経験でも安心して始められる環境が整っており、しっかりとした教育体制があります。年収は350万円から500万円で、頑張り次第で報酬もアップ。完全週休2日制で福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。営業へのステップアップを考えている方に、ぜひおすすめしたい求人です。

転職を考えている皆さん、特に営業職に興味があるけれど、いきなり営業に挑戦するのは不安という方に朗報です。トリツ機工株式会社では、営業事務を経て営業職へとスムーズにステップアップできるキャリアパスを提供しています。モノづくりの現場を支えるこの企業で、あなたの可能性を広げてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語るトリツ機工の魅力

◇充実した教育体制と安心のキャリアステップ

キャリアアドバイザーの視点から見ると、トリツ機工株式会社は、営業職未経験者にとって理想的なキャリアステップを提供しています。入社後の3～5年間は営業事務として経験を積むことで、企業の仕組みや顧客との関係を深く理解することができます。この段階でしっかりとした基盤を築くことができるため、営業職に移行した際にもスムーズに業務をこなせるようになります。

◇働きやすさを追求した職場環境

トリツ機工株式会社は、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制や年間休日115日といった休暇制度が整っており、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい点が魅力です。また、資格取得支援や報奨金制度など、社員の成長をサポートする制度も充実しています。

◇競合他社と比較した際の優位性

多くの機械系商社が存在する中で、トリツ機工株式会社が特に注目される理由は、ロボットの普及を通じた地域経済の活性化を目指す姿勢です。このビジョンは経済産業省や各メディアからも評価されており、社会的意義のある仕事に携わることができる点が他社にはない魅力です。

◇転職成功者のエピソード

過去に営業事務として入社し、現在は営業職として活躍している社員の中には、初めて営業に挑戦したにもかかわらず、短期間でトップセールスを達成した方もいます。彼らは、営業事務時代に培った知識と人間関係を活かし、成功を収めています。こうした成功事例は、新たに挑戦する方々にとって大きな励みとなるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

トリツ機工株式会社でのキャリア形成は、営業事務から始まり、営業職へのステップアップが見込まれます。営業事務の段階で、製品や顧客について深く学ぶことができるため、営業職に移行した際には、即戦力として活躍することが可能です。また、インセンティブ制度が豊富で、努力がそのまま報酬に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

トリツ機工株式会社は、営業事務としての経験を通じて、営業職へのステップアップを目指す方に最適な環境を提供しています。営業未経験の方でも、3～5年の事務経験を積むことで、自然と営業に必要な知識やスキルが身につきます。これにより、営業職に対する不安を解消し、安心して新たなキャリアをスタートできます。また、インセンティブ制度が充実しており、努力が報酬として返ってくるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 充実した研修とサポート体制

トリツ機工では、営業事務としての経験を通じて、自然と営業に必要なスキルを身につけられる環境が整っています。先輩社員からのサポートも受けられるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、電話対応や見積書の作成など、営業に必要な基礎スキルを身につけることができるため、営業職への移行がスムーズです。

◆ この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、細かい作業をコツコツとこなすことが得意な方です。また、将来的に営業職にチャレンジしたいという意欲がある方にとっては、絶好の環境です。営業事務としての経験を積むことで、営業職に必要な知識をしっかりと身につけることができます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 成長環境を求める方へ

「私は、営業事務として経験を積みながら、将来的に営業職にステップアップしたいと考えています。トリツ機工株式会社のように、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っている環境であれば、安心して自分の成長を追求できます。また、インセンティブ制度が充実していることも、努力を評価してもらえる環境で働きたい私にとって、大きな魅力です。」

◆ 地域貢献を重視する方へ

「トリツ機工株式会社が地域経済の活性化を目指し、ロボットの普及に力を入れていることに共感しました。私は、地元である岡山県の発展に貢献したいと考えており、貴社の一員としてその目標に向かって努力したいと思っています。営業事務としての経験を通じて、地域に貢献できる営業職を目指します。」

◆ 安定したキャリアを求める方へ

「安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えています。トリツ機工株式会社は、1943年から続く歴史ある企業であり、しっかりとした基盤があります。営業事務としての経験を積みながら、将来的に営業職として貢献できるよう、貴社でのキャリアを築きたいと考えています。」

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力と意欲が重要視されます。特に、営業事務から営業職へのステップアップをどのように考えているかを具体的に説明できると良いでしょう。また、業務に対する理解度や、どのように貢献したいかを明確に伝えることが大切です。

◆ よくある質問とその回答例

「なぜ営業事務から営業職を目指すのですか？」

「営業事務としての経験を通じて、営業に必要なスキルを身につけ、よりお客様に近い立場で貢献したいと考えています。」

「弊社を選んだ理由は何ですか？」

「地域経済の活性化に貢献する姿勢に共感し、自分もその一員として成長したいと考えました。」

【まとめ】

トリツ機工株式会社は、未経験からでも安心して営業職を目指せる環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制、インセンティブ制度など、働く上での魅力が多く、成長意欲のある方に最適です。この記事を通じて、トリツ機工でのキャリアを具体的にイメージし、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【津山/営業事務】3～5年の事務経験後、営業へのステップアップを想定 ■国内外モノづくりメーカの代理店・特約店として、製造現場へ生産財(モノ)を提供する機械工具・生産財の総合商社。 ■ロボットの普及を通じ地域経済の活性化を目指す企業として、経産省や各メディアからも注目されています。機械系商社の営業のアシスタントとして業務をお任せします。3～5年、経験を積んで頂いた後、既存営業へのステップアップを予定。お客様としっかり関係を作ってからの為、、営業が不安な方も安心してください。■営業が取ってきた契約の申込書/見積書の作成。■電話対応や、取引先との電話連絡。■お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請。■お客様からのメール処理など。≪営業未経験でも安心≫いざ営業として仕事をする際に、仕入先情報や顧客情報が身についている為、スムーズ営業活動を進めることができます！［配属先情報］現在計3名 (30代～60代) の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍中です。 ■営業事務でしっかりと経験を積んだ後、営業の業務を行うことができる方※いきなり営業職に挑戦するのはハードルが高いけど、、しっかり教育体制があるならチャレンジしてみたい！と思っている方におすすめです！≪入社後のキャリア≫入社後、3～5年は営業事務として経験を積んでいただきますが、その後は営業としてご活躍いただく予定です。自社のこと、お客様のことを、営業事務経験を通じてたくさん知ったあとでの配属となりますので、活躍しやすいです。インセンティブ制度も豊富で、頑張ったら頑張っただけ報酬として返ってきます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院津山営業所（岡山県勝田郡）［転勤］無［想定年収］350万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］261000円～455000円 08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］115日内訳：土日祝その他（夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］資格取得支援・報奨金制度、社内資格制度、病院医療保育制度、スマホ支給《当社について》■当社は1943年に機械工具・生産財の総合商社として創業し、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化、省エネ、安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広いサポートを行っています。《社風》■当社は、日々職場環境の向上に努めています。具体的には、就業規則の見直しや時間効率の向上、業務の改善、「健活企業」応援プロジェクトの参加等を行い、社員が安心して働くことができるような職場環境の整備に取り組んでいます。《主要な取引先》■三菱自動車、三井造船、ヤンマー農機製造

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