【NTTデータマネジメントサービス株式会社で新たなキャリアを築こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「NTTデータグループでキャリアを築くチャンス！人事・総務のプロフェッショナルを目指そう」 こんにちは！今回は、NTTデータマネジメントサービス株式会社での人事・総務関連の求人をご紹介します。日本最大のSIerグループであるNTTデータグループの一員として、グループ全体の経営効率を高める重要な役割を担うお仕事です。第2新卒の方も歓迎で、Web面接を通じて1回の面接で選考が進むため、スムーズに応募できます。業務内容は、人事発令や給与計算、社会保険手続きなど多岐にわたり、経験やスキルに応じた業務をお任せします。時短勤務やフレックスタイム制があり、働きやすい環境が整っています。安定した基盤の中で実務経験を積み、スキルアップを目指す方にぴったりの職場です。興味がある方はぜひご検討ください！
転職を考える際、安定性と成長性を兼ね備えた企業を選ぶことは重要です。NTTデータマネジメントサービス株式会社は、NTTデータグループの一員として、日本最大のSIerのバックオフィスを支える重要な役割を担っています。安定した環境でありながら、多様なスキルを磨き、キャリアアップを目指すことができるこの企業で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した仕事環境と充実した福利厚生
NTTデータマネジメントサービス株式会社は、NTTデータグループの一員として、その安定性は折り紙付きです。完全週休2日制やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。また、有給休暇も1時間単位で取得可能で、柔軟な働き方を実現しています。
◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会
この企業では、人事、給与、福利厚生、事業推進など、多岐にわたる業務を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。特に、RPAを活用した業務効率化に取り組むことで、ITスキルやプロジェクトマネジメント能力を磨くことが可能です。
◇他社と比較した際の優位性
他のシェアードサービス企業と比較しても、NTTデータグループの一員であることから、業務のスケールや安定性において大きな優位性があります。さらに、時短勤務や育成支援など、社員一人ひとりのライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、一般事務経験を活かして人事関連業務に携わり、その後、プロジェクトリーダーとしてキャリアアップした例があります。NTTデータマネジメントサービス株式会社では、個々のスキルや経験を活かし、着実にキャリアを築くことができます。
◆キャリア形成のチャンス
NTTデータマネジメントサービス株式会社でのキャリア形成は、豊富な業務経験を通じて多様なスキルを身につけることから始まります。特に、人事や総務関連の業務を通じて、組織運営の基盤を支える重要な役割を担うことができます。さらに、RPAをはじめとする最新のITツールを活用することで、業務効率化やプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「キャリアアップの可能性」を重視します。NTTデータマネジメントサービス株式会社は、NTTデータグループの一員として、安定した環境を提供しつつ、多様な業務を経験できる職場です。特に、時短勤務やフレックスタイム制が整備されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、グループ全体の経営効率を高める重要な役割を担うため、やりがいを感じながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦に不安を抱く方も多いですが、NTTデータマネジメントサービスでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、NTTデータグループの人事関連業務を通じて、実務経験を積むことでスキルアップが可能です。未経験者に向いているのは、コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方です。社員同士の仲も良く、協力し合いながら成長していける環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆NTTデータグループの安定性を活かす
志望動機では、NTTデータグループの安定性と自身の成長意欲を結びつけることが重要です。「私はNTTデータグループの一員として、安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えています。特に、人事や総務の業務を通じて、グループ全体の運営効率を高める役割に魅力を感じています。」
◆多様な業務経験を求める
「私は多様な業務を経験することで、幅広いスキルを身に付けたいと考えています。NTTデータマネジメントサービスでは、人事・総務関連業務を通じて、様々な業務に携わることができる点に強く惹かれました。」
◆働きやすさとワークライフバランスを重視
「私は働きやすい環境で、プライベートと仕事の両立を図りたいと考えています。NTTデータマネジメントサービスのフレックスタイム制や時短勤務制度は、私のライフスタイルに非常にマッチしています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視します。具体的なエピソードを用いて、自身の経験や考えを分かりやすく伝えることが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験でチームワークを発揮したエピソードを教えてください」や「なぜNTTデータマネジメントサービスで働きたいのか」といったものがあります。これらに対する回答例を事前に準備しておくと良いでしょう。
【まとめ】
NTTデータマネジメントサービス株式会社は、安定した環境で多様な業務を経験しながらスキルアップを図れる職場です。未経験者にも手厚いサポートがあり、働きやすさも重視されています。この記事を参考に、自身のキャリアプランを明確にし、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
第2新卒歓迎！【NTTデータグループ向け人事・総務関連業務】Web面接/面接1回 売上金額2兆円、グループ全体11万人を超える日本最大のSIer、NTTデータグループの人事･経理･総務業務などを請け負うシェアードサービス企業。グループ全体の経営及び運営効率を高める為の重要な役割を担っています。 NTTデータグループの人事関連業務などご経験やスキルに応じ下記5業務のいずれかの業務をお任せ。(面接で適性を見て判断いたします。)■人事関連：人事発令事項投入/人事関連証明書発行/人事データ集計分析/NTTデータやグループ会社の採用支援/人事関連システムの開発・運用データ補正/各種権限管理/システム改修対応 等■給与関連：NTTデータやグループ会社の例月給与計算/特別手当計算/住民税切替処理/年末調整計算 等※その他3業務については「必要な能力・経験」の詳細に記載しております。 ［配属先情報］ 時短社員が複数名在籍。有休も1時間単位で取得可能であり働きやすい職場です。※服装はビジネスカジュアル ※第二新卒歓迎！NTTデータグループの安定性を保ちながら、しっかりと実務経験を積むことでスキルアップをすることが可能です※【必須】■一般事務経験6か月以上 ■Excelの使用経験がある■社員サービス関連(育成や海外関連)：育成支援（社内資格認定等）に関する業務 等や海外赴任者の給与計算/海外赴任者・海外からの出向者のサポート業務 等■福利厚生・社会保険関連：NTTデータやグループ会社の社会保険手続/雇用保険・企業年金に関する業務 等■事業推進関連：事業部内企画・総務業務/人事労務管理/採用/育成/受注管理/契約・請求等 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 NTTデータマネジメントサービス（東京都江東区） ［転勤］無 ［想定年収］292万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］240000円～ ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（年末年始休日（12月29日～1月3日）） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 1年経過ごとに11日、12日、14日、16日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 私たちNTTデータマネジメントサービスは、財務・人事・購買・総務・営業／開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスをNTTデータグループ全体に最適な形で提供し、グループ全体の業務改革を推進しています。また、RPAといったITツールを駆使して更なる付加価値を創造し、お客様と共に進化を続け、ビジネス環境の最適化を実現します。社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。
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