【飲食店経営者の「次の一歩」を共に踏み出す】株式会社ウィットでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
飲食業界を支える新たな挑戦！M&Aインサイドセールスでキャリアを築こう 株式会社ウィットでは、飲食業界に特化したM&Aコンサルタントのアシスタント業務を担うインサイドセールスを募集しています。業界未経験でも安心してスタートできる環境で、残業ほぼなし、年間休日127日と働きやすさも抜群です。飲食店の経営者をサポートする「M&Aライトプラン」を通じて、企業の成長を支えるやりがいあるポジションです。顧客折衝経験がある方や、マルチタスクが得意な方にぴったり。OJTと1on1の手厚いサポート体制で、着実に成長できます。飲食業界を盛り上げるために、あなたの力を貸してください。勤務地は東京都渋谷区で、転勤はありません。興味を持った方はぜひご応募ください。
飲食業界での経営支援を行う株式会社ウィットは、M&Aや事業承継を通じて経営者の「次の一歩」をサポートしています。専門的で難しいとされるM&Aを、飲食業界に特化することで個人経営者や中小企業にも寄り添い、最適なサポートを提供しています。飲食業界を盛り上げたいという情熱を持つあなたに、ウィットでのキャリア形成を考えてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇魅力的な仕事環境とキャリアパス
株式会社ウィットは、残業がほとんどなく、年間休日127日を確保しているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。インサイドセールスの新たなチームを構築し、リーダーとしての役割を担うことで、キャリアパスを明確に描くことができます。さらに、親会社の「シンクロ・フード」が提供する安定した経営基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際に気になるのは、働き方の柔軟性です。ウィットではフレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～17:00と、柔軟な働き方が可能です。また、転勤がないため、生活基盤を安定させながら働くことができます。さらに、入社後には上長がOJTを担当し、1on1での手厚いサポートが受けられるため、業界未経験者でも安心して業務に取り組めます。
◇他社や他職種と比較した優位性
飲食業界に特化したM&Aサービスを提供するウィットは、他のM&A企業と比較してもユニークなポジションにあります。特に「M&Aライトプラン」を通じて、一店舗からの事業承継を支援するという独自のサービスは、個人経営者や中小企業にとって大きな魅力です。また、親会社が持つ27万件を超える飲食店の会員基盤を活用できるため、案件の成約率を高めることができます。
◇転職成功事例
過去にウィットに転職した方の中には、全く異なる業界からの転職者も多くいます。例えば、金融業界から転職したAさんは、インサイドセールスのリーダーとして新たな仕組みを構築し、短期間で成果を上げたことで、現在ではチーム全体を指導する立場にまで成長しています。このように、異業種からの転職でも成功を収めることができる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ウィットでのキャリア形成は、インサイドセールスのリーダーとしての役割を目指すことから始まります。業務を通じて、M&Aの知識や交渉スキルを磨くことができ、将来的にはM&Aアドバイザーとしてのキャリアパスも見込めます。また、OJTや1on1のサポートを通じて、実務経験を積みながらスキルアップが可能です。さらに、業務を通じて得られるネットワークや知識は、飲食業界全体の理解を深め、将来的なキャリアの幅を広げることに繋がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ウィットは、飲食業界に特化したM&Aコンサルタントのアシスタント業務を通じて、効率的な働き方を提供しています。残業がほぼ無く、年間休日127日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。このような制度により、プライベートと仕事を両立させたい方にとって理想的な職場環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな業界に挑戦する際の不安を解消するために、株式会社ウィットでは充実した研修とサポート体制を整えています。入社後は上長がOJTを担当し、1on1での手厚いサポートが受けられます。また、他のメンバーの同行を通じて営業の流れを学ぶことができるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、顧客折衝経験やマルチタスク能力を持つ方には、このポジションが大いに向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆飲食業界への情熱を伝える
「私は飲食業界に長年興味を持っており、特に中小企業の成長をサポートすることに情熱を感じています。株式会社ウィットが提供するM&Aライトプランを通じて、個人経営者を支援する活動に参加できることに魅力を感じ、応募を決意しました。」
◆ワークライフバランスの重視
「ワークライフバランスを重視する私にとって、株式会社ウィットの残業がほぼ無い環境と年間127日の休日は非常に魅力的です。効率的に成果を上げつつ、プライベートも充実させることができる点に惹かれました。」
◆未経験からの成長意欲をアピール
「M&A業界は未経験ですが、これまでの顧客折衝経験を活かし、株式会社ウィットで新たなスキルを習得したいと考えています。手厚いサポート体制のもと、インサイドセールスの仕組み化に貢献できるよう努力したいと思います。」
【面接対策】
面接では、顧客折衝経験やマルチタスク能力が評価されるポイントとなります。具体的な経験を交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」や「M&A業界に興味を持った理由は何ですか？」といったものがあります。回答例としては、「これまでの営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行いたいと考えています。」などが挙げられます。
【まとめ】
株式会社ウィットは、未経験からでも安心して挑戦できる環境と、飲食業界特化のM&Aサービスを通じて成長できる機会を提供しています。働きやすい環境と手厚いサポート体制を活かし、新しいキャリアを築いてみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【M&Aインサイドセールス】業界未経験者歓！残業ほぼ無し/年休127日 ■飲食業界への経営・情報プラットフォームを展開するプライム市場「シンクロ・フード」100％子会社。経営基盤安定！ ■飲食業界に特化した事業を展開。「出退店戦略」で企業のトータルサポートをしていきます。 飲食店に特化したM&Aコンサルタントのアシスタント業務をお任せします。新たにインサイドセールスのチームを構築すべく、営業であるアドバイザーとともにペアとなり、社内にて連携し案件の成約を目指します。【業務詳細】案件相談の初期対応、契約対応、資料作成、案件提案、進捗管理など、アドバイザーを幅広くバックアップしていくことが業務となります。より多くの案件相談に対応でき、効率的に成約へと導くことを目的として新たに取り組むポジションとなります。よって、インサイドセールスの仕組化をリーダーとして担っていただけることをまずは目指していただきます。 ［配属先情報］ 金融、不動産、商社、食関連など様々な業界出身のメンバーで構成されています。その内M&Aライトのアドバイザーは5名で引き続き増員方針。 【必須】■顧客折衝経験のある方■マルチタスクが可能な方■基本的な PC操作スキルがある方【歓迎】■M&Aの実務経験または M&Aに興味がある方■法人営業、接客販売経験がある方■金融、コールセンターでの勤務経験がある方■バックオフィス業務の経験がある方■何かしらのマネジメント経験がある方■簿記、宅建の資格がある方【入社後について】 上長がOJTを担当し、1on1 で手厚いサポートを受けられます。加えて他のメンバーの同行を通し営業の流れについて学んでいただきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］日商簿記検定3級 尚可、宅地建物取引士 尚可 本社（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］432万円～600万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～17:00 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/慶弔/会社が定める休日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社直後5日付与/1時間単位有給休暇可能 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 転居支援（パートナー会社の紹介で入居すると割引あり） ［その他制度］【休暇】慶弔、産休、育休、看護、介護、生理休暇 【飲食店経営者の「次の一歩」を共に踏み出す】株式会社ウィットは飲食業にチャレンジしている経営者様にむけて、M&A ・事業承継を用いた経営支援を行っています。2007年の創業から数多くの経営者様にお会いし、株式譲渡・複数事業まとめての事業譲渡といった一般的なM&Aだけではなく、個人経営者・中小事業の多い 飲食業に特化した、一店舗からのM&A、一店舗からの事業承継をスムーズに行うことのできる「M&Aライトプラン」という独自サービスの提供も行っています。M&Aは、大手企業が行う戦略というイメージや、専門的で難しいというイメージが根付いていますが、当社は業界専門にM&Aサービスを行うことで、大手企業以外にも、個人経営者・中小飲食企業の経営者にも寄り添い、最適なサポートを実現しています。飲食業界をさらに盛り上げていくため、私たちと一緒に働きませんか？【募集背景】当社は飲食業界に軸足を置きながら、これまで数多くのM&A案件をサポートしてきました。現在も長年培ってきた顧客基盤や親会社が持つ27万件を超える飲食店の会員基盤を源泉に、売却の相談件数が年々増加しています。今後もマーケットが拡大し、ますます案件が増加することが見込まれるため、新たなメンバーを募集しています。
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