【株式会社TAPP】不動産業界での新たなキャリアを切り開くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「不動産業界でのキャリアアップを目指すあなたへ！宅建を活かせる事務職」こんにちは！今日は不動産業界でのキャリアアップを考えている方にぴったりの求人をご紹介します。株式会社TAPPは、創業7年目で売上183億円を達成し、IPOを目指して急成長中の不動産ベンチャーです。この度、契約管理や事務業務を担当する不動産事務職を募集しています。宅建資格を活かし、契約内容の確認やローン申請業務を通じて、不動産ビジネスの最前線で活躍できます。勤務地は東京本社で、転勤はありません。完全週休2日制で、フレックスタイム制も導入されていますので、働きやすい環境です。成長企業での経験を積みながら、次のステップを目指しませんか？

不動産業界でのキャリアを考えているあなたにとって、株式会社TAPPは一つの魅力的な選択肢です。特に、宅建資格を活かしたい方や、転勤を避けたい方にとって、この企業は理想的な環境を提供しています。IPOを目指す成長企業でありながら、安定した職場環境を持つTAPPでのキャリア形成について、キャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇成長企業でのキャリアチャンス

株式会社TAPPは創業からわずか7年で売上183億円を達成し、IPOを視野に入れた成長を遂げています。特に、不動産×NewStandardを掲げる革新的なビジネスモデルは、インバウンド集客を最大限に活用し、既存の枠にとらわれない挑戦を続けています。成長企業でのキャリアは、業界の最前線で新しい知識やスキルを身につける絶好の機会です。

◇働きやすさと柔軟な勤務体制

転勤がなく、東京本社を拠点に働けることは、生活の安定を求める転職希望者にとって大きな魅力です。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00～15:00と、柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日は123日あり、ワークライフバランスを重視する方にも適した環境です。

◇他社と比べた際の優位性

不動産業界の中でも、株式会社TAPPは完全インバウンドの集客モデルを確立しており、他社と一線を画しています。このビジネスモデルは、計画的な戦略と人材教育への投資が支えており、将来的な安定性と成長性を兼ね備えています。競合他社と比較しても、独自のビジネスアプローチが強みとなっています。

◇転職成功事例

過去には、BtoC向けの顧客折衝経験を活かして、不動産業界未経験から契約管理業務において活躍している社員もいます。彼らは、TAPPの教育制度を活用し、短期間でスキルアップを実現。キャリアアップを果たした事例が多く見受けられます。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社TAPPでのキャリア形成は、宅建資格を持つ方にとって特に有意義です。契約管理業務を通じて、法律知識や交渉スキルを磨くことができ、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。スキルアップ制度も充実しており、社内外の研修を通じて常に新しい知識を得ることが可能です。これにより、自身の市場価値を高め、長期的なキャリア形成をサポートします。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分のスキルが活かせるか」「働き方が自分に合っているか」といった点です。株式会社TAPPでは、これらの悩みを解消するための制度が整っています。まず、同社はIPO準備中の成長企業であり、宅地建物取引士の資格を活かしてキャリアを形成できることが大きな魅力です。転勤がないため、生活スタイルを大きく変えることなく働けるのもポイントです。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00～15:00と柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日は123日と、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

【未経験者も安心できる理由】

不動産業界での経験がない方にとっては、転職に不安を感じることもあるでしょう。しかし、TAPPでは未経験者でも安心して働ける環境が整っています。まず、研修制度が充実しており、業務に必要な知識を体系的に学ぶことができます。また、先輩社員によるサポート体制も万全で、日々の業務の中でスキルアップを図ることができます。この仕事に向いているのは、細かい業務を着実に進めることが得意な方や、BtoC向けの顧客折衝の経験がある方です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆成長企業でキャリアアップを目指す

「私は不動産業界でのキャリアを積む中で、成長企業で自分のスキルをさらに磨きたいと考えています。株式会社TAPPは、IPOを目指し急成長を遂げている企業であり、私の持つ宅地建物取引士の資格を活かして、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えています。」

◆柔軟な働き方に魅力を感じて

「フレックスタイム制を採用している貴社の働き方に非常に魅力を感じています。私は効率的に業務を進めるために、時間を有効に活用したいと考えており、貴社の制度は私のライフスタイルに非常にマッチしています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能であると考えています。」

◆新しいビジネスモデルへの興味

「貴社の完全インバウンド集客による新しい不動産ビジネスモデルに大変興味を持ちました。私は常に新しい挑戦を求めており、貴社のビジネス戦略に共感しています。これまでの経験を活かし、貴社のビジネスモデルの成功に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者の主体性やコミュニケーション能力が重要視されます。特に、宅地建物取引士の資格をどのように活かして業務に貢献できるかを具体的に説明できることが求められます。また、以下のような質問がよく出されるので、準備しておくと良いでしょう。

「これまでの業務で最も苦労したことは何ですか？」
「宅地建物取引士の資格を取得した理由は何ですか？」
「チームでの協力を求められる場面で、どのように行動しましたか？」

これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えて回答することで、面接官に自分の強みをアピールできます。

【まとめ】

株式会社TAPPでのキャリアは、成長企業での経験を通じてスキルアップを図る絶好の機会です。フレックスタイム制や充実した研修制度など、働きやすい環境が整っており、宅地建物取引士としての資格を活かして自分の可能性を広げることができます。転職を考えている方は、ぜひ自分の将来像を描きながら応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【不動産事務/契約管理】宅建を活かしたキャリア形成/転勤無/IPO準備中 ★3年連続ベストベンチャー100選出★創業7年で売上183億円規模と顧客に選ばれる不動産ベンチャー【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。投資用不動産の契約に関する事務業務や、金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務をご担当頂きます。【業務詳細】■契約内容確認：売主様や買主様、物件情報を細かくヒアリング■融資やローンの申請業務：不動産物件の引き渡しに必要な書類作成などの事務業務や、同時に、金融機関へのローン申請に必要な書類作成等金融機関と連絡を取り、融資・ローンを受けられるよう交渉■契約時立ち合い：重要事項説明書作成・契約同行の対応など［配属先情報］東京本社【必須】■不動産業界の契約書作成経験2年以上■宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者【こんな人が活躍しています】■投資用マンションの契約書作成経験者■細かい業務に対してコツコツと着実に進めることが得意な方■BtoC向けの顧客折衝の経験者［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］宅地建物取引士必須本社（東京都港区）［転勤］無［想定年収］325万円～650万円［賃金形態］月給制［月給］256500円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00 完全週休2日制［年間休日］123日その他（シフト制）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【当社について】2016年に創業したTAPPは、2026年以降に上場を目指しております。創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、3期連続で300%成長を実現、6期目で約150億円の売上に到達、7期目は183億円を目標に掲げています。会社としての飛躍的な成長、もっとワクワクできる事業や価値あるビジネスの創造を目指していきます。そして舞台はグローバルへ。この背景には「私たちが創る新しい不動産ビジネスを世界へ届けたい」という強い想いがあります。【当社の強み】インターネット集客による、完全インバウンドのビジネスモデルを確立。設立8期目で200億円を目指せている裏には、計画的な戦略が存在しています。ビジネスモデルと人材教育の2軸に最大限の投資を行い続けています。

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