【株式会社ゼロワンブースター】事業創造の力で未来を切り拓くコミュニティマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「スタートアップの未来をデザインする！株式会社ゼロワンブースターでのコミュニティマネージャー募集」 こんにちは！今日は、スタートアップ支援で世界を変える株式会社ゼロワンブースターのコミュニティマネージャー職をご紹介します。この役職では、インキュベーション施設の運営・管理を中心に、経理業務やイベント企画、SNSを使った情報発信など多岐にわたる業務を担当します。経験豊富な方には、さらなるキャリアアップや新しい挑戦の機会も提供されます。勤務地は東京の千代田区で、転勤はありません。年収は400万円から600万円で、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。新しい事業を生み出す力を持つ方、ぜひご応募ください！
新しい挑戦を求めるあなたにとって、株式会社ゼロワンブースターは理想的な環境を提供します。当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げ、スタートアップ支援や新規事業創出を多角的に展開しています。ここでは、コミュニティマネージャーとしてインキュベーション施設の運営に携わりながら、自らのキャリアを築き上げることが可能です。将来の自分を描きつつ、今の不安を解消する一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇スタートアップ支援の最前線で活躍するチャンス
株式会社ゼロワンブースターは、アクセラレータープログラムの運営やベンチャー投資を通じて、多くのスタートアップを支援しています。コミュニティマネージャーとして、インキュベーション施設の運営を担当することで、様々な企業の成長を間近でサポートする機会があります。このような環境で働くことで、スタートアップのダイナミズムを肌で感じ、ビジネスの最前線で経験を積むことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックスタイム制を導入しているため、働き方に柔軟性があります。コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージに応じた働き方が可能です。
◇他社にはない独自のキャリアパス
ゼロワンブースターでは、個々のキャリアプランやチャレンジしたい領域に応じて、仕事内容が柔軟に変更される点が魅力です。一般的な企業では固定された職務内容が多い中、ここでは自分の成長に合わせて新たな役割を獲得することができます。この柔軟性が、他社にはない大きな魅力となっています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、営業事務経験を活かしてコミュニティマネージャーに転身し、その後、施設運営のリーダーとして活躍するようになった方もいます。このように、ゼロワンブースターでは個々のスキルを最大限に活かしながらキャリアアップを図ることができます。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、インキュベーション施設の運営を通じて、ビジネスの基礎から応用まで幅広いスキルを習得できます。具体的には、経営収支の作成や契約書の締結、イベントの企画・運営など、多岐にわたる業務を経験することで、総合的なビジネススキルが身につきます。また、ゼロワンブースターでは、社員の成長をサポートするスキルアップ制度が整っており、将来的には施設運営のリーダーや新規事業開発のプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスが用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ゼロワンブースターは、スタートアップのコミュニティマネージャーとして働くことで、あなたのキャリアに新たな風を吹き込む機会を提供します。特に、フレックスタイム制や完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、個々のライフステージや価値観に合った柔軟な働き方を実現できます。また、さまざまな業務を通じて、事業創出の力を身につけることができるため、自分自身の成長を実感できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者を支える研修とサポート体制
ゼロワンブースターでは、未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、Microsoft Officeの実務経験や各種ツールの利用経験が求められますが、これらは実際の業務を通じて習得可能です。また、先輩社員やチームメンバーからのサポートも受けられるため、安心して新しい環境に飛び込むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、マルチタスクをこなす能力があり、柔軟な思考を持つ方です。システムの使用に抵抗がないことや、コミュニティの構築・運営に興味がある方は、特にこの役割で成功する可能性が高いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「事業創造の力で世界を変える」に共感する
「私は、ゼロワンブースターの掲げる『事業創造の力で世界を変える』というミッションに深く共感しています。特に、インキュベーション施設の運営を通じて、新たなビジネスの立ち上げを支援することに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の事業創出をサポートしたいと考えています。」
◆多岐にわたる業務を通じた成長を求める
「ゼロワンブースターでは、多岐にわたる業務に携わることができる点に魅力を感じています。特に、経理業務やイベントの企画・運営など、幅広いスキルを身につけることで、自分自身の成長を実感したいと思っています。貴社での経験を通じて、さらなるスキルアップを目指します。」
◆フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方
「フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能な点が、私のライフスタイルに非常にマッチしています。貴社で働くことで、仕事とプライベートの両立を図りながら、事業創出のサポートに全力を尽くしたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
ゼロワンブースターの面接では、応募者の柔軟な思考とマルチタスク能力が重視されます。特に、システムを活用した業務効率化の経験や、コミュニティ運営のアイデアを具体的に語れると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例：「前職でのプロジェクト管理において、複数のタスクを同時に進める必要がありました。優先順位をつけ、チームと密にコミュニケーションを取りながら解決しました。」 - 「ゼロワンブースターで挑戦したいことは何ですか？」
回答例：「コミュニティの構築・運営に力を入れ、新たなビジネスの創出を支援したいと考えています。」
【まとめ】
ゼロワンブースターは、事業創出の力で世界を変えるミッションを持つ企業です。多岐にわたる業務を通じて、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方も可能です。新しいチャレンジを求める方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【コミュニティマネージャー [スタートアップ]（メンバー）】 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、新規事業創出を様々な取り組みで支援している会社です。提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資など多岐に渡ります。 インキュベーション施設の運営・管理を行っていただきます。下記以外にもご自身のキャリアプラン、叶えたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ※変更の範囲：当社業務全般【主な業務】■施設運営及び管理業務：週次、月次報告書の作成・報告／経営収支の作成／施設の運営状況の内訳／会員の契約一覧の作成／受付業務／アルバイト管理■経理業務：契約書の作成、締結／請求関連の処理（決済データの作成、システム処理）／入金消し込み ※使用システム：formrun、board、GMO、クラウドサイン■その他：イベントの企画・運営／コミュニティの構築・運営／SNSなどを用いた情報発信 ［配属先情報］ 本社 スタートアップエコシステムデザイン部 【必須】■MicrosoftOfficeの実務経験※特にExcelの実務経験（関数、vlookup)■以下のツールの利用に違和感のない方 formrun、board、GMO、クラウドサイン／Google Workplace／Slack／Notion／BOX／Miro 等【歓迎】■営業事務経験■経理事務経験■Excelスキル（マクロ）■コワーキングスペース運営経験【求める人物像】■システムの使用経験に抵抗がない（特にboard、GMO、formrun使用）■マルチタスク処理で進行管理ができる ［学歴］大学 大学院 本社（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］333333円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］【休暇】年末年始休暇、介護休暇、育児休暇 等 【当社について】当社は、「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、新規事業創出を様々な取り組みで支援している会社です。提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。アクセラレータープログラムでは現在、売上高1,000億円～数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しており、同時に企業内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムを実施しております。但しこれらはイノベーション創出の手段の一つに過ぎず、スピンオフの創出や大企業向けベンチャー留学など、常に0→1を創出するための事業領域の拡大をしています。
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