【株式会社東和エンジニアリング】未来を見据えた経理キャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「株式会社東和エンジニアリングで経理スタッフとしてキャリアアップ！働きやすさ抜群の職場環境」 株式会社東和エンジニアリングでは、経理スタッフを募集しています。月平均残業10時間と働きやすく、キャリアアップを目指せる環境が整っています。映像・音響・ICTを駆使し、学校や企業、公共施設に最適なシステムを提供する当社で、経理の経験を活かしませんか？具体的な業務内容は、買掛金や経費のチェック、決算対応のサポート、備品管理など多岐にわたります。経理の実務経験3年以上、簿記3級以上の資格をお持ちの方が対象です。年間休日125日、完全週休2日制でプライベートも充実。社員持株制度や育児・介護休暇制度もあり、長期的に働きやすい職場です。勤務地は東京都千代田区で、転勤は当面ありません。興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。それは、今の自分のスキルや経験が新しい職場で活かせるのか、そして将来のキャリアパスが明確に描けるかどうかです。株式会社東和エンジニアリングは、映像・音響・ICT技術を駆使し、社会のDX化に貢献する企業で、多様な分野での課題解決を支援しています。今回は、経理スタッフとして新たなキャリアを築きたい方に向けた求人情報をご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい職場環境と充実したキャリアパス
株式会社東和エンジニアリングは、月平均残業時間が10時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、経理部は少数精鋭の4名体制で、部長からの直接指導を受けられるため、短期間でのスキルアップが期待できます。日商簿記3級以上の資格を持つ方は、既存のスキルを活かしつつ、新しい知識を吸収しやすい環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の大きな特徴は、年間休日125日という充実した休暇制度です。完全週休2日制で、土日祝日はしっかりと休むことができ、プライベートの時間を大切にしたい方には最適です。また、フレックスタイム制はありませんが、所定労働時間が7時間30分と短いため、日々の生活にゆとりを持つことが可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
同社は、創業70年の歴史を持ち、業界トップクラスの実績を誇ります。ICT技術を駆使した総合システムのコンサルティングから保守・運用サポートまで一貫したサービスを提供しています。他社と比較しても、技術力と実績に裏打ちされた信頼性が高く、経理スタッフとしての業務も多岐にわたるため、幅広い経験を積むことができます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、経理の実務経験を活かし、入社後数年で主事に昇進した方もいます。彼は、同社のスキルアップ制度を活用し、着実にキャリアを築いてきました。経理部の少数精鋭体制が、彼のように自らの能力を最大限に発揮する場を提供しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社東和エンジニアリングでの経理スタッフのポジションは、単なる事務作業にとどまらず、経費精算や決算対応のサポート、さらには備品管理や来客対応など多岐にわたります。これにより、幅広い業務経験を積むことができ、経理のプロフェッショナルとしてのキャリアを形成する絶好のチャンスです。
また、同社では、社員持株制度や電化製品購入割引制度などの福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。特に、経理部の少数精鋭体制は、個々の社員が自らのキャリアを主体的に考え、成長していくための理想的な環境です。経験豊富な先輩社員からの指導や、実務を通じたスキルアップの機会が豊富にあるため、将来的には経理のスペシャリストとしての道を歩むことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社東和エンジニアリングは、経理スタッフとしてのキャリアアップを目指す方にとって理想的な環境を提供しています。月平均残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日は125日、プライベートの時間も充実させることができます。また、社員持株制度や育児・介護休暇制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も整っています。
【未経験者も安心できる理由】
経理の実務経験が3年以上ある方が対象ですが、未経験の業務に対しても安心して挑戦できる環境が整っています。経理部は4名体制で、部長をはじめとする経験豊富なスタッフがサポートしてくれるため、困ったときにはすぐに相談できる体制です。また、Excelの表計算や関数、ピポットテーブルなどのスキルが求められますが、これらは業務を通じて自然と身につけることができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「ICTの未来を創る」
株式会社東和エンジニアリングのICT技術を活用したソリューション提供に感銘を受けました。私は経理の実務経験を活かし、会社の成長を支える役割を果たしたいと考えています。特に、DXを推進する企業の一員として、最新技術を取り入れた経理業務の効率化に貢献したいです。
◆「ワークライフバランスの実現」
貴社の働き方に魅力を感じ、応募を決意しました。月平均残業10時間という環境は、私が求めるワークライフバランスを実現するために理想的です。経理の専門知識を深めながら、プライベートも充実させることができると考えています。
◆「人に寄り添う環境づくり」
貴社の「人に寄り添い、人にやさしい」環境づくりに共感しました。私の経理経験を通じて、貴社のビジョン実現に貢献したいと考えています。特に、コミュニケーション環境の改善に向けた経理業務の最適化に取り組みたいです。
【面接対策】
面接では、経理の実務経験やスキルに加え、貴社のICT技術に対する理解と興味を示すことが重要です。具体的な業務経験や成果を交えながら、自分がどのように貢献できるかをアピールしましょう。よくある質問としては、「これまでの経理業務で最も困難だったことは何ですか？」といったものがあります。この質問に対しては、具体的なエピソードと、その状況をどう乗り越えたかを明確に答えることがポイントです。
【まとめ】
株式会社東和エンジニアリングは、ICT技術を駆使して社会に貢献する企業です。経理スタッフとしてのキャリアアップを目指す方にとって、働きやすい環境と充実したサポート体制が魅力です。自分のスキルや経験を活かし、新しい一歩を踏み出したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京/経理スタッフ】月平均残業10H/キャリアup/環境◎HPご覧下さい ◆映像/音響/ICTを中核とした新しいシステムをお客様に提案し、納入から保守サポートまでサービスを提供している企業 ◆エンジニアリング企業から社会をDXする企業へ挑戦しています！ ・買掛金や経費に関する金額のチェック・経費精算（立替精算）・現金の出入金作業・各種書類作成（経費実務管理資料、勘定科目明細など）・決算対応のサポート・ファイリング・備品全般の管理（印紙・切手・事務用品・消耗品など）・来客対応・庶務業務など ［配属先情報］ 経理部4名（部長-主事2名-担当1名） 【必須】■経理の実務経験（決算、財務、税務など）をお持ちの方（※3年以上）■簿記3級以上お持ちの方■資料作成経験をお持ちの方（Excelは表計算、関数、ピポットテーブルなど）【当社について】当社は映像、音響、ICT技術を駆使して、お客様の快適なコミュニケーション環境の実現をサポートする企業です。学校キャンパスや企業オフィス、公共施設、ホールや会議場などのコンサルティング、設計、システム導入、保守、運用支援まで一貫してサポートすることが当社の特徴です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］日商簿記検定3級 必須 本社（東京都千代田区） ［転勤］当面無 ［想定年収］250万円～360万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］211800円～276800円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 但し、入社日により分割付与する。 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員持株制度、社員物品（電化製品）等購入割引制度、育児・介護休暇他 《企業概要》当社は、創業以来の豊富な経験を活かし、教育・企業・公共の分野において、お客様のご要望の実現をお手伝いさせていただくパートナーとして、音響・映像・ICTを中心としたソリューションを提供しています。■ICTを中核とした『音響、映像、情報通信、コンピュータ』に関する総合システムのコンサルティング ■企画、設計、販売、製造、施工、監理、保守・常駐運用サポート ■各システムのレンタル事業《特徴》創業70年の歴史を持ち、業界トップクラスの実績を築き上げてきた同社。「学校・教育」「企業・ビジネス」「官公庁・MICE」と幅広い分野での課題解決をテクノロジーを通じて支援している会社です。様々なシステムの納入を通してたくさんのノウハウを蓄積し、お客様のニーズにマッチしたシステム、最新のテクノロジーをより快適に利用していただくため、また人にやさしいコミュニケーション環境を実現するためにソリューションを提供しています。あらゆるものがネットワークで繋がり、コンピューターでコントロールできる時代となった今こそ、“人が主人公であって欲しい”そんな思いでICT環境を創り、これからも守って「人に寄り添い、人にやさしい」環境づくりの実現を目指しています。
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