【株式会社郵船商事マリン】海運業界での新たなキャリアを切り拓くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「海を越える力に！日本郵船グループでキャリアを築く営業事務職」 こんにちは！今回は、日本郵船グループの一員である「株式会社郵船商事マリン」での営業事務職をご紹介します。このポジションは、船舶機械部品の販売を中心に、見積対応や納期管理などの内勤業務を担当します。入社後は、製品知識をしっかり身につけながら、将来的には営業担当としてのキャリアも目指せます。ノルマはなく、チームでの目標達成を重視する環境です。安定した企業基盤を持ち、キャリアアップの機会も豊富。神戸で働きたい方にぴったりの職場です。年収は410万円からスタートし、賞与も充実。完全週休2日制で、年間休日は122日。社会貢献性の高い海運業界で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？
転職を考える際、多くの方が「自分のスキルが本当に活かせるのか」「将来のキャリアパスはどうなるのか」といった不安を抱えるものです。そんな中、株式会社郵船商事マリンは日本郵船グループの一員として、安定した環境でのキャリア形成をサポートする企業です。今回は、同社の営業事務職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した環境と柔軟な働き方
株式会社郵船商事マリンは、日本郵船グループの一員として70年以上の歴史を持ち、海運産業において確固たる地位を築いてきました。そのため、安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、ノルマがなく、チームで目標を達成するスタイルは、個人の負担を軽減し、柔軟な働き方を可能にします。完全週休2日制や年間休日122日といった働きやすい環境も整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的です。
◇豊富なキャリアパスとスキルアップ制度
同社では、入社後はインサイドセールスを中心にスタートし、将来的には中核人材としての活躍が期待されています。製品知識は入社後に習得可能で、研修制度も充実しているため、業界未経験者でも安心してスタートを切ることができます。さらに、管理職を目指すこともできるため、長期的なキャリア形成を考える際に大きな魅力となるでしょう。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、株式会社郵船商事マリンは日本郵船グループという大企業のバックボーンを持ちながら、100名程度の組織規模で若手中堅社員の主体性を尊重する風通しの良い社風です。このため、個々の意見が尊重されやすく、自分の考えを業務に反映しやすい環境が整っています。
◇転職成功事例
過去には、営業事務職として入社した方が、数年後には営業担当として顧客を受け持ち、さらにその後は管理職としてチームを率いる立場にまで成長した事例があります。このように、努力次第で着実にキャリアアップを図ることができるのが同社の特徴です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社郵船商事マリンでのキャリアは、まずは営業事務職としてスタートし、徐々に営業担当としてのスキルを磨くことから始まります。入社後の研修やOJTを通じて、業界特有の知識やスキルを身につけることができるため、未経験者でも安心です。さらに、同社では日本郵船グループ向け研修や社内研修も充実しており、階層別研修や英会話研修などを活用して、さらなるスキルアップを図ることが可能です。将来的には管理職を目指すこともでき、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社郵船商事マリンは、日本郵船グループの一員として、安定した基盤を持つ企業です。特に注目すべきは、ノルマが無く、チームで目標を達成するスタイルのため、個人のプレッシャーが少ないことです。これにより、働きやすい環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日は122日と、ワークライフバランスを重視する方にも理想的です。さらに、賞与実績が通年で5.4ヶ月と高水準であることも魅力の一つです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい業界への転職は不安がつきものです。しかし、郵船商事マリンでは、入社後に製品知識をしっかりと身につけるための研修制度が整っています。特に、日本郵船グループの一員として、各種の社内研修が用意されており、キャリアアップを目指すことが可能です。また、インサイドセールスからスタートするため、営業未経験でも安心して業務を始められます。求められるのは、営業または営業事務の経験のみで、特定の業界経験は不要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業基盤を求めて
「私は安定した企業基盤のもとで、自身のスキルを活かしつつ成長したいと考えています。郵船商事マリン様は、日本郵船グループの一員として70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を築いていると伺いました。ノルマが無く、チームで目標を達成するという働き方に魅力を感じ、私の営業経験を活かしつつ、貴社の成長に貢献したいと考えております。」
◆社会貢献性の高い仕事への意欲
「私が郵船商事マリン様を志望する理由は、社会貢献性の高い業務に携わりたいという思いからです。貴社は『海を越える力になる。』というスローガンのもと、海運産業を支えており、船の安全運航に寄与しています。このような重要な役割を担う企業で働くことで、私自身も社会に貢献できると感じ、志望いたしました。」
◆キャリアアップを目指して
「私はキャリアアップを目指し、郵船商事マリン様での勤務を希望しております。貴社では、日本郵船グループの研修制度を活用し、管理職を目指すことができると伺いました。私の営業事務経験を活かし、将来的には営業担当として成長し、貴社の中核人材として貢献したいと考えております。」
【面接対策】
面接では、安定した企業基盤や社会貢献性の高さを志望動機に挙げることが評価されやすいです。また、チームでの目標達成を重視する社風に合った、協調性やコミュニケーション能力をアピールすることが重要です。よくある質問としては、「これまでの営業経験をどのように活かしたいか」や「チームでの働き方に対する考え方」が挙げられます。これらに対しては、自身の具体的な経験を交えて回答すると良いでしょう。
【まとめ】
郵船商事マリンは、安定した基盤と社会貢献性の高い業務が魅力の企業です。未経験者にも安心の研修制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。この記事を参考に、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【神戸・営業事務】船舶機械部品/日本郵船グループ/賞与実績通年5.4ヶ月 《日本郵船グループ》船用品全般や舶用荷役資材、船舶機械部品等の取り扱い事業を展開。国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業 ■入社時はインサイドセールスを中心にスタート◎総合職採用(将来的な中核人材として採用) 船舶機械部品に関する販売営業業務をお任せいたします。8割は内勤営業となります。具体的には■顧客(船舶管理会社、商社)への見積対応■仕入先への見積依頼、発注、納期管理 ■船舶への訪問(納品立会) 等【詳細】主に船舶管理会社、商社への既存営業となります。営業事務からスタートし将来的には営業担当として顧客を受け持っていただくことを期待しています。【製品】発電機からポンプ、小さなネジまで国内外数百社に及びメーカーから取り寄せております。製品知識に関しては入社後会得いただきます。【評価制度】ノルマは無く、チームで予算達成を目標に取り組んでいただきます。キャリアパスも希望に応じて管理職も目指せます ［配属先情報］ 所長代理1名（40代男性）、チーム長1名（40代男性）、社員2名（40代女性1名、30代男性1名）、派遣社員3名 【必須】■営業または営業事務経験◎日本郵船グループの一員として、70年以上にわたって海運産業に携わっております。企業としての安定性が当社の強みで、堅調に売り上を伸ばしております。◎日本郵船グループ会社向け研修や社内研修（階層別、英会話など）を活用しキャリアアップが目指せます。◎直近は円安や海外でのインフレによる特需で特に海運部門の売り上げを大きく伸ばしましたが、今後は港湾をはじめとした陸上での売り上げを伸ばすべく今回の増員募集を開始いたしました。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 神戸営業所（兵庫県神戸市中央区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］将来的にキャリア形成のための転勤の可能性あり ［想定年収］410万円～540万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］249000円～318000円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（創業記念日10月1日,特別休暇（慶弔時等)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借上げ社宅／単身赴任時等条件有 日本郵船グループの専門商社として、『海を越える力になる。』をコーポレートスローガンに、70年以上海運産業を支えています。日本の生活を根底から支える海運業界に欠かせない船の安全運航に携わる社会貢献性の高いお仕事ができます。■事業内容：船用品全般、舶用荷役資材、船舶用機械部品の販売・輸出入、オフィス用品通信販売「ASKUL」販売代理店、海外メーカーの国内代理店、貿易一般等 ■取引先 ：国内外の大手船会社や船舶会社、官公庁、民間企業など 《主要顧客》日本郵船株式会社、旭海運株式会社、八馬汽船株式会社、郵船クルーズ株式会社等■組織風土：大企業のグループ会社でありながら、100名程度の組織規模なので、若手中堅社員の主体性を尊重し、風通しの良い社風です。
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