【ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社】再エネ事業であなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「再エネ業界でのキャリアアップ！ドイツ本社のグローバル企業でプロジェクト管理をサポート」ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社では、再生可能エネルギー事業のバックオフィス業務を担当するポジションを募集しています。あなたの経験を活かし、太陽光発電所のプロジェクト開発をサポートしませんか？ドイツ本社を持つ安定した企業で、プロジェクトマネージャーを補佐しながら、プロジェクトのスケジュールや予算管理、政府への許認可申請などを担当します。英語スキルがあれば、さらに活躍の幅が広がります。年収は700万円から950万円を想定しており、完全週休2日制でフレックスタイム制度も導入。グローバルな環境で、再エネ業界でのキャリアを一歩進めるチャンスです！

再生可能エネルギーの分野でのキャリアを考えている方にとって、ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。ドイツ本社の安定した経営基盤を持ち、グローバルな環境で働くことができるこの企業で、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？新しい挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、キャリアアドバイザーとしての視点から、その不安を解消し、あなたの将来を明るく照らす情報をお届けします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇グローバルな職場環境でのスキルアップ

ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社は、東京オフィスにおいてもドイツ語や英語が飛び交う非常に国際的な職場です。ここで働くことにより、語学力を活かしつつ、異文化コミュニケーション能力を高めることができます。プロジェクト開発部門では、再エネ事業の最前線での経験を積むことができ、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

この企業では、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～15:00です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。さらに、完全週休2日制で年間休日は122日、疾病休暇も年間8日付与されており、働きやすさを重視した福利厚生が充実しています。

◇競合他社と比較した際の優位性

ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社は、設立間もないながらも、親会社の強力なサポートを受けており、資金調達から設計、施工、メンテナンスまでをワンストップで提供できることが強みです。他社と比較しても、プロジェクトの一貫性とスピード感が大きな魅力であり、これが顧客からの高い評価につながっています。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去に同様のポジションで転職を成功させた方の中には、プロジェクトマネージャーとしての経験を活かし、短期間でチームリーダーに昇進した例もあります。このような成功事例は、企業が社員の成長をしっかりとサポートしている証拠です。

◆キャリア形成のチャンス

ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社でのキャリア形成は、再生可能エネルギー業界での専門性を深めるだけでなく、プロジェクトマネジメントのスキルを磨く絶好の機会です。バックオフィス業務を通じて、プロジェクトの全体像を把握し、管理能力を高めることができるでしょう。また、英語スキルを活かした国際的なプロジェクトでの経験も積むことができ、将来的なキャリアパスの選択肢が広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社は、再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントのバックオフィス業務を担当するポジションを募集しています。この企業では、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視する働き方を提供しています。特に、10:00から15:00までのコアタイムを設定しており、柔軟な勤務時間が可能です。また、年間休日122日と、しっかりとした休暇制度が整っており、長期休暇の取得も可能です。このような制度は、働きながらもプライベートを充実させたい方にとって大変魅力的です。

◆安定した経営基盤とグローバルな職場環境

ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社は、ドイツ本社の外資系企業として安定した経営基盤を持っています。東京オフィスは国際色豊かで、ドイツ語や英語が飛び交うグローバルな環境です。国際的な視野を広げたい方や、多様な文化の中で働きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

再生可能エネルギー事業の経験がない方でも、安心して働ける環境が整っています。特に、プロジェクトマネージャーをサポートするバックオフィス業務では、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも段階的にスキルを身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視する方です。また、プロジェクトのスケジュールや予算管理に関わるため、計画性や注意深さも求められます。さらに、国際的な環境での業務となるため、英語スキルがあるとより活躍の場が広がります。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を具体的に結びつけることが重要です。以下に、ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社向けの志望動機例を示します。

◆再生可能エネルギーへの情熱を活かして

「私は環境問題に強い関心を持ち、再生可能エネルギー分野でのキャリアを築きたいと考えております。ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社は、太陽光発電の分野で豊富な実績を持ち、グローバルな視点で事業を展開している点に魅力を感じました。私のバックオフィス業務の経験を活かし、プロジェクト開発部門での業務を通じて、持続可能なエネルギーの普及に貢献したいと考えております。」

◆グローバルな環境での成長を目指して

「私はこれまで国内のプロジェクト管理に携わってきましたが、国際的な環境での業務経験を積みたいと考えています。ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社の東京オフィスは、ドイツ語や英語が飛び交うグローバルな環境であり、私の語学力を活かして業務に貢献できると考えます。多様な文化の中で新たな挑戦をし、成長していきたいです。」

◆安定した経営基盤でのキャリアアップ

「ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社は、ドイツ本社の安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境が整っていると感じました。私はこれまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけ、キャリアアップを図りたいと考えています。特に、再生可能エネルギーの分野での成長を目指したいです。」

【面接対策】

面接では、プロジェクト管理の経験やバックオフィス業務でのスキルが評価されます。特に、具体的なプロジェクトの成功事例や、どのようにチームをサポートしたかを具体的に説明することが求められます。

◇よくある質問とその回答例

「これまでのプロジェクト管理の経験を教えてください。」
回答例：「私はこれまでに、複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュールや予算を厳守しながら成功に導いてきました。具体的には、〇〇プロジェクトで〇〇を達成し、チーム全体の成果を上げることができました。」
「あなたの強みは何ですか？」
回答例：「私の強みは、コミュニケーション能力と計画性です。チームメンバーと密に連携を取りながら、プロジェクトの進行をスムーズに進めることが得意です。」

【まとめ】

ｈｅｐＥａｓｔＡｓｉａ株式会社は、再生可能エネルギー事業において安定した経営基盤を持ち、グローバルな環境で働くチャンスを提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の強みや将来像を考えながら応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【再エネ事業】バックオフィス業務/再エネ事業・用地仕入事業PM経験者歓迎！安定した経営基盤をもつドイツ本社の外資企業。2008年に日本進出して以降、大規模太陽光発電「メガソーラー」を専門に、開発から施工・運営までを自社で一貫。5.9ギガワット以上の太陽光発電事業のパイプラインを持つ企業に成長。太陽光発電所の土地の選定から建設チームへの引き渡しまでを担うプロジェクト開発部門において、管理的業務でプロジェクトマネージャーをサポート頂きます。■パイプライン概要,議事録,コンプライアンス記録等包括的なプロジェクト文書の維持■プロジェクトのスケジュール,予算,キャッシュフロー予測を最新化し開発チームと社内のインターフェイス間の連携フォロー ■情報共有や土地登記照会,政府への許認可申請,調査等のバックオフィス業務におけるプロジェクトマネージャーのサポート ■メンバーのタスク調整サポート ■コントラクトマネジメント/ドキュメントコントロール■現場対応業務（工事現場・地域住民・地方自治体等）［配属先情報］【プロジェクト開発部門】東京オフィスには、総勢15名程在籍していますが、ドイツ語や英語が飛び交う非常にグローバルな環境です。【必須】■関連業界（再エネ事業・用地仕入事業）のバックオフィスまたは関連業界のプロジェクト管理職での5年以上の実務経験をお持ちの方 ■Microsoft Officeに習熟している方【歓迎】■英語スキル■太陽光発電業界とプロジェクト開発に関する知識と、法律および規制の側面に精通している方■プロジェクト開発会社、発電会社、総合商社、不動産会社での実務経験■専用のプロジェクト開発ツール(QGIS)の使用経験［学歴］大学大学院日本法人本社（東京都品川区）［転勤］当面無［想定年収］700万円～950万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝その他（疾病休暇：年間8日）［有給休暇］入社半年経過後20日～ 1週間以上の長期休暇の取得も可能［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【企業の特徴】★大規模太陽光発電所の開発・運用及び保守管理業務を行い、世界中で太陽光発電所プロジェクトの開発・建設を手掛けるプロジェクトユニットを擁しています。数百キロワットクラスの産業用システムから数百メガワットクラスのメガソーラーに至るまで、あらゆる規模のプロジェクトに対して対応しています。★当社は設立間もないのですが、親会社はドイツに本社を置き、北米、東アジアに拠点を持つ外資系企業です。この度、資金調達から設計、施工、メンテナンスまでをワンストップで賄える企業をという顧客からの要望で立ち上げられました。今後は日本国内を中心に施工と保守点検（O&M)事業に注力していきます。日本の建設業界での経験を活かし外資系の建設業へのチャレンジができる魅力ある職場を目指しています。

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