【グラビス・アーキテクツ株式会社】社会的価値を創造するITコンサルティングファームでのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

グラビス・アーキテクツで社会を変える一員に！【事務/庶務/総務職募集】こんにちは！今日は、グラビス・アーキテクツ株式会社の魅力的な求人をご紹介します。この会社は、行政機関や公益性の高い企業に対してITを活用し、社会問題解決を目指すコンサルティングファームです。今回募集しているのは、事務・庶務・総務のポジションで、東京本社での勤務となります。あなたには、来客対応や備品管理、イベント運営補助などを通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。社会人経験5年以上の方で、事務業務の経験がある方を求めています。キャリアアップとして、経理や人事労務にも挑戦可能です。完全週休2日制で、年間休日は120日と働きやすい環境が整っています。ぜひこの機会に、社会的価値を創造し続けるグラビス・アーキテクツで、新しいチャレンジを始めてみませんか？

転職を考えているあなた、社会に貢献しながら自身のキャリアを築きたいと思いませんか？グラビス・アーキテクツ株式会社は、公共領域でのITコンサルティングを通じて社会問題の解決に寄与しています。ここでの仕事は、ただの事務職ではありません。あなたのスキルと情熱が社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、この企業でのキャリアパスや成長の可能性について詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの充実

グラビス・アーキテクツ株式会社は、東京本社を中心に札幌、大阪、福岡と多拠点で事業を展開しており、各拠点での協力体制が整っています。事務職としてのスタートでも、経理や人事労務業務へのチャレンジが可能で、キャリアパスの選択肢が広いのが特徴です。特に管理部門は会社の成長を支える重要な役割を担っており、業務を通じてスキルアップが期待できます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この企業では、完全週休2日制で年間休日が120日と、ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制はありませんが、所定労働時間は7時間30分と短めで、残業が少ない点も魅力的です。さらに、退職金制度や社会保険も完備されており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

◇他社や他職種と比較した優位性

グラビス・アーキテクツ株式会社の大きな特長は、案件の80％以上がプライムであることです。これは、直接受注の案件が多く、プロジェクトの主導権を握りやすいことを意味します。他のITコンサルティングファームと比べ、より自主性が求められ、やりがいを感じられる環境です。また、公共領域での政策提言を行うことで、社会に直接貢献する実感を持てる点も大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去には、事務職からスタートし、現在は経理部門で活躍している方がいます。彼は、入社当初から積極的に新しい業務に挑戦し、スキルを磨いてきました。結果として、社内での信頼を得て、現在のポジションにステップアップしています。このように、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っているのです。

◆キャリア形成のチャンス

グラビス・アーキテクツ株式会社では、事務職としての基礎をしっかりと築きながら、経理や人事労務といった他の管理業務へのチャレンジが可能です。これにより、幅広いスキルセットを身につけることができ、将来的には管理職への道も開けています。さらに、同社の特長である公共領域での政策提言に関与することで、社会的な視点を養い、より高い次元でのキャリア形成が期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

グラビス・アーキテクツ株式会社は、公共領域のITコンサルティングを通じて社会問題の解決に取り組む企業です。特に、働きやすさを重視した制度設計が魅力です。完全週休2日制で年間休日は120日、退職金制度もあり、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。また、転勤が当面ないため、生活の安定を求める方にとっても理想的です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安に感じるポイントを払拭するために、グラビス・アーキテクツでは充実した研修制度を提供しています。事務職としての基本的なスキルを磨く場が設けられており、特にWordやExcelの基本操作に対応できる方であれば、スムーズに業務に慣れることができます。

このポジションに向いているのは、協調性があり、裏方として支援することにやりがいを感じられる方です。業務の安定性や責任感を重視しつつ、対人対応も得意な方には特に適しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆公共領域での社会貢献に魅力を感じて

「私は、社会問題の解決に寄与する仕事に携わりたいと考えています。グラビス・アーキテクツ株式会社は、行政機関や公益性の高い民間企業に対するITコンサルティングを通じて、社会的価値の創造を目指している点に強く共感しました。事務職として、貴社の成長を支えるコーポレートスタッフとして貢献したいと考えています。」

◆多様な経歴のメンバーと共に成長したい

「私は、様々な経歴を持つメンバーと共に成長する環境を求めています。グラビス・アーキテクツ株式会社は、ITコンサルタント経験者や行政機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる組織であり、互いに切磋琢磨できると感じました。事務職として、その一員となり、チームの一体感を大切にしながら成果を上げていきたいです。」

◆安定した環境で長期的にキャリアを築きたい

「私は、安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えています。貴社は、転勤が当面なく、完全週休2日制など、働きやすい制度が整っている点に魅力を感じました。事務職として、日々の業務に責任を持ちながら、経理業務や人事労務業務へのステップアップも視野に入れて、貢献していきたいです。」

【面接対策】

グラビス・アーキテクツ株式会社の面接では、協調性や責任感が評価されるポイントとなります。具体的なエピソードを交えながら、これらの特性をアピールすることが重要です。

よくある質問として、「チームでの成功体験を教えてください」があります。回答例としては、「前職でのプロジェクトにおいて、チームメンバーと協力し、締切に間に合わせるために役割分担を見直しました。その結果、無事にプロジェクトを成功させることができました」といった具体例を用意しておくと良いでしょう。

【まとめ】

グラビス・アーキテクツ株式会社は、社会的価値を創造することをミッションに掲げる魅力的な企業です。安定した環境でありながら、チャレンジ精神を持った方には最適な職場です。応募を検討する際には、ぜひ自身のキャリアビジョンと照らし合わせ、積極的に行動してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【事務/庶務/総務】公共領域のITコンサルティングファーム行政組織でのIT利活用による生産性向上支援や公共領域での政策提言を通じて、様々な社会問題を解決するコンサルティングファームです。案件の80％以上はプライムであり、大手ファーム主導のマーケットにおいて認知度を高めています。事業成長の基盤となる管理部門（管理本部）において、会社の成長を支えるコーポレートスタッフとして事務、庶務業務を行っていただきます。【基本：事務所庶務業務】■受付業務：来客対応、郵便物等の受取対応、電話対応 ■社内問合せ対応：事務所における機材・備品の使い方、会議室確保、郵便物の仕分け ■事務所管理業務：ごみ捨て、植物の管理（外部委託のフォロー）、備品調達および消耗品の在庫管理 ■書類対応：各種書類（契約書など）の押印・印紙対応 ■イベント運営補助：社内周知、出席者取りまとめ、会場確保［配属先情報］東京本社【すべて必須】■社会人経験5年以上■事務業務経験あり■Word、Excelでの業務経験（Word：文字入力・更新・削除、書式変更、図表の挿入・調整など‐Excel：書式変更（セルの統合など）、sumなどの簡易的な関数）■求める素養：業務の責任感‐体調管理も含めた業務の安定性‐裏方として支援することへの志向性‐対人対応業務への志向性‐チームワークを重視する協調性◎キャリアのステップアップとしては、経理業務や人事労務業務にチャレンジすることも可能です。［学歴］専修短大高専大学大学院東京本社（東京都千代田区）［転勤］当面無［想定年収］350万円～430万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無当社は、行政機関や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティングおよび公共領域における政策提言を行っております。2010年に札幌市にて設立し、現在は札幌・東京・大阪・福岡の各拠点においてコンサルティング業務を展開しており、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視しながら事業を展開しております。案件の80％以上はプライム（直接受注）であり、大手ファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働し、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手がけ始めています。「社会的価値」の創造者であり続けることをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けています。メンバーは、ITコンサルタント経験者以外にも、システム・エンジニア経験者、行政機関出身者など、様々な経歴を持つ者が切磋琢磨を続けています。「常に新しいことを経験したい」、「一緒に変化を楽しみたい」というマインドを持つメンバーの集まりであり、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。

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