【株式会社パートナーズ】未経験から始める保険事務職でのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長を続けるベンチャー企業で未経験から始める保険事務職株式会社パートナーズでは、未経験や第二新卒の方も歓迎する保険事務職を募集しています。このポジションは、投資用不動産を手掛ける当社で、保険営業メンバーをサポートしながら幅広い業務を担当します。具体的には、火災保険の契約書類の対応やお客様情報の管理、問い合わせ対応などを行います。年休124日でフレックスタイム制もあり、働きやすい環境が整っています。また、社員教育に力を入れており、明確な評価制度で成長をサポートします。勤務地は東京都港区で、転勤はありません。興味のある方はぜひご応募ください。

新しいキャリアを模索している皆さん、株式会社パートナーズでの保険事務職に挑戦してみませんか？未経験でも第二新卒でも歓迎される環境が整っています。年休124日とフレックス制度の下で、プライベートとの両立も可能です。明確な評価制度があるため、頑張りがしっかりと認められる職場で働きがいを感じられます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすい環境と充実した教育体制

株式会社パートナーズは、社員一人ひとりの成長を重視しており、充実した教育体制を提供しています。未経験者でも安心して仕事を始められるよう、しっかりとした研修があります。また、フレックス制度を活用することで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながらスキルアップを図れます。

◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と明確な評価制度

転職希望者が気になるのは、働き方の柔軟性と評価制度です。株式会社パートナーズでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは09:30～11:00と短く設定されています。これにより、通勤ラッシュを避けたり、家庭の事情に合わせた働き方が可能です。また、明確な評価制度が設けられているため、努力が正当に評価される環境が整っています。

◇競合他社と比較した優位性：社員満足度と成長性

株式会社パートナーズは、働きがいのある会社として3年連続でノミネートされています。社員満足度は90％以上と非常に高く、これは他社と比べても大きな優位性といえます。また、8年連続で成長が期待されるベンチャー企業に選出されており、成長性の高さも魅力の一つです。

◇転職成功事例：スキルアップとキャリアアップの実現

過去には、未経験で入社した社員が、充実した研修制度を活用してスキルを磨き、数年後にはリーダー職に昇進した事例があります。このように、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っていることが、転職成功の秘訣といえるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

この保険事務職では、事務作業だけでなく、保険営業メンバーのサポート業務を通じて幅広いスキルを身につけることができます。火災保険加入に関する業務やクレジットカード登録の案内など、多岐にわたる業務を経験することで、保険業界における専門知識を深めることが可能です。さらに、明確な評価制度があるため、努力がしっかりと報われる環境が整っています。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や外部研修の参加も奨励されているため、さらなるキャリアアップが期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社パートナーズは、働き方の柔軟性と社員の成長を重視することで、転職希望者の悩みを解消する魅力的な制度を提供しています。特に、年間休日124日とフレックスタイム制度は、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な環境です。社員満足度が90％以上という実績は、働きがいのある職場であることを裏付けています。東証グロース上場企業グループに参画し、安定した基盤の上でキャリアを築ける点も大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

株式会社パートナーズでは、未経験者や第二新卒を積極的に歓迎しています。入社後には充実した研修制度があり、基礎から学べる環境が整っています。事務職の経験がなくても、基本的なPCスキルがあれば安心してスタートできます。また、部門内のコミュニケーションが活発で、分からないことはすぐに相談できる風土があります。

◇この仕事に向いている人の特徴

向上心がある方
社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
細かい作業を丁寧に進められる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンとどうマッチするかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社パートナーズに応募する際の志望動機の例を3つご紹介します。

◆成長環境を求めて

「私は自身の成長を重視しており、株式会社パートナーズが提供する充実した教育制度に魅力を感じています。貴社は社員一人ひとりの成長を大切にし、プロフェッショナルとしてのスキルを磨ける環境が整っていると伺いました。私もこの環境で、自身の能力を最大限に引き出し、会社の成長に貢献したいと考えています。」

◇ワークライフバランスの実現

「私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、貴社のフレックスタイム制度に魅力を感じます。年間休日124日という制度は、私が求める働き方に非常にマッチしており、効率的に働くためのモチベーションとなります。この環境で、長期的にキャリアを築きたいと考えています。」

◆安定した基盤でのキャリア形成

「東証グロース上場企業グループに参画している貴社は、安定した基盤の上でキャリアを築ける点に惹かれました。私は不動産業界に興味があり、貴社のような成長企業で経験を積むことで、業界のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力と向上心が評価されます。具体的には、以下のポイントを意識して臨むと良いでしょう。

自身の成長意欲を具体的に伝える
チームでの協働経験をアピールする
業界や企業についての理解を示す

◆よくある質問とその回答例

「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
回答例:「不動産は人々の生活に直結する重要な分野であり、やりがいを感じられると考えたからです。貴社のように成長し続ける企業で経験を積みたいと思いました。」

【まとめ】

株式会社パートナーズは、働きやすい環境と成長機会を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる制度が整っており、キャリアを築くための絶好の場です。この記事を参考に、まずは自己分析を行い、自分のキャリアビジョンと一致するかを考えてみてください。次のステップとして、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

[保険事務]未経験・第二新卒歓迎/年休124日/フレックス制度有/明確な評価制度東証グロース上場企業グループに参画／8年連続成長期待のベンチャー企業100社に選出／働きがいのある会社（GPTW）に3年連続ノミネート／充実した教育体制と評価制度で社員満足度90％以上 ※組織強化の為に増員募集※当社は投資用不動産を中心に資産運用全般を事業展開しています。保険事業は不動産売買におけるお客様にとって必要不可欠です。本ポジションは完全な事務作業だけでなく、保険営業メンバーの下支えとしてサポートだけでなく幅広く業務を担っていただきます。■火災保険加入における物件情報の確認、計上、契約書類の対応■クレジットカード登録のご案内■お客様情報の確認、修正、進捗確認■お客様のお問い合わせやメール応対等のアフターフォロー業務変更の範囲:当社業務全般［配属先情報］インシュアランス事業部部長1名／営業2名／事務2名 ※未経験・第二新卒歓迎※【必須】・基本的なPCスキルがある方【歓迎】・事務職の経験をお持ちの方・向上心がある方・社内社外との円滑なコミュニケーションが取れる方・損害保険募集人／火災保険募集人の資格をお持ちの方［学歴］専修短大大学大学院本社（東京都港区）［転勤］無［想定年収］300万円～［賃金形態］月給制［月給］250000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 09:30～11:00 完全週休2日制［年間休日］124日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無創業以来、増収増益をしている、投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍に!投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2022年までの8年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。前期取扱高は212億円を達成いたしました。

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