【レバレジーズプランニングサポート株式会社】社会を起点に、あなたのキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きがいと成長の場！障がい者雇用支援のスタッフ管理職こんにちは！今日は、レバレジーズプランニングサポート株式会社の「ワークリア事業部」でのスタッフ管理職についてご紹介します。このポジションは、渋谷スクランブルスクエアを拠点とする人材×メディア企業で、障がい者雇用支援を行う大切な役割です。具体的には、障がい者従業員のフォローや業務管理、採用や研修の企画運営を担当します。営業や販売サービスの経験がある方に最適で、幅広いキャリアパスとスキルアップの機会が豊富に用意されています。年間休日121日で、働きやすい環境も整っています。興味がある方はぜひご検討ください！

転職を考えるとき、多くの方が不安や悩みを抱えるものです。新しい職場での環境や業務内容、自分に合ったキャリアパスが見つかるかどうか。そんな不安を抱えるあなたに、レバレジーズプランニングサポート株式会社の「ワークリア事業部」でのキャリア形成がどのように役立つのか、プロのキャリアアドバイザーとしての視点からご紹介します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすさと成長環境が整った職場

レバレジーズプランニングサポート株式会社は、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、社会起点の多様な事業を展開しています。特に「ワークリア事業部」では、障がい者雇用支援を通じて社会貢献を実現しています。週次振り返りや関係機関との連絡、スタッフ育成など、多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを磨くことが可能です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

完全週休2日制で年間休日121日、さらに土日祝日休みという働きやすい環境が整っています。渋谷という立地もあり、仕事とプライベートのバランスを取りやすいのも魅力の一つです。また、社内勉強会などの学習機会が豊富に用意されており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。

◇他社と比較した際の優位性

この企業の特筆すべき点は、障がい者雇用支援という社会的意義の高い事業を展開していることです。他社と比較しても、社会貢献度の高い業務に携わることで得られる達成感ややりがいは格別です。また、業界トップクラスのシェアを誇る企業で働くことで、業界内での信頼性も高まります。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの道

過去にこの職場で働いた方の中には、マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換を成功させた方もいます。少数精鋭のチームで事業を一から創り上げる経験は、他では得られない貴重なものです。実際に、前職での経験を活かし、より高いポジションで活躍している事例も多数あります。

◆キャリア形成のチャンス

レバレジーズプランニングサポート株式会社でのキャリア形成は、単なる職務経験にとどまりません。スキルアップ制度が整っており、社内勉強会を通じて最新のビジネスノウハウを学ぶことができます。また、マネジメント職への昇格や営業職への転換など、幅広いキャリアパスが用意されています。特に、正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと事業を創り上げていく経験は、あなたのキャリアに大きなプラスとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆ 障がい者雇用支援の充実した環境
レバレジーズプランニングサポート株式会社では、障がい者雇用支援事業「ワークリア」を通じて、スタッフ一人ひとりの成長をサポートしています。週次振り返りや関係機関との連携、スタッフ育成に注力することで、安心して働ける環境を提供しています。

◇ 理想的な働き方の実現
同社は完全週休2日制、年間休日121日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしています。また、社内勉強会などの学習機会を通じて、スキルアップを図ることができるため、自己成長を実感できる職場です。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、レバレジーズプランニングサポート株式会社では研修やサポート体制が整っています。スタッフフォローや業務管理のノウハウを学ぶことで、未経験からでもスムーズに業務に適応できます。

◇ この仕事に向いている人の特徴
障がい者雇用支援に興味があり、人と接することが好きな方に向いています。また、営業や販売サービス、インストラクターなどの経験がある方は、その経験を活かして活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 社会貢献に興味がある場合
「私は人々の生活をより良くすることに強い関心を持っています。レバレジーズプランニングサポート株式会社のワークリア事業部での活動を通じて、障がい者の方々の社会参加を支援し、社会全体に貢献できることに魅力を感じています。」

◇ キャリアアップを目指す場合
「幅広いキャリアパスが用意されている点に魅力を感じ、応募を決意しました。特にマネジメント職への昇格や営業職への転換など、自分のスキルを多様に活かせる環境で成長したいと考えています。」

◆ スキルアップを重視する場合
「社内勉強会などを通じて、常に新しい知識を吸収し続けられる環境に惹かれました。これまでの経験を活かしつつ、自らのビジネススキルをさらに磨きたいと考えています。」

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、障がい者支援に対する理解や、過去の経験を活かした具体的な貢献方法が評価されます。自分の経験をどのようにこの仕事に活かせるかを具体的に説明することが重要です。

◇ よくある質問とその回答例
Q: 「これまでの経験をどのように活かしますか？」
A: 「販売サービスで培ったコミュニケーション能力を活かし、スタッフとの円滑な関係構築を目指します。また、インストラクターとしての経験を活かし、効果的な研修プログラムを提案したいと考えています。」

【まとめ】

レバレジーズプランニングサポート株式会社は、社会貢献とキャリアアップを同時に実現できる環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる制度が整っており、自己成長を実感できる職場です。あなたの経験とスキルを活かし、次のステージへと進む一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【スタッフ管理】ワークリア事業部/教育体制・福利厚生◎ ■渋谷スクランブルスクエアを本拠地に「社会起点」を軸とした複数事業を展開。 ■創業18年ながら業界トップクラスのシェアを誇る人材×メディア企業で、国内外問わず積極的に新規事業も展開。障がい者雇用支援事業「ワークリア」で以下業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・スタッフフォロー…障がい者従業員に対し、週次振り返り・関係機関との連絡・スタッフ育成・業務管理…障がい者従業員に任せる業務(シフト調整・進捗、クオリティ管理、レクチャー、マニュアル作成)・ワークリアの企画管理…採用人事・制度設計、研修設計・キャリアアドバイザー業務、採用説明会や外部機関での講師・法人営業) ［配属先情報］レバレジーズプランニングサポート株式会社（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) 【必須】営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む）【ポジションの魅力】・幅広いキャリアパス…マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等。・スキルアップ…社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・経験値…正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院渋谷青山通り支店（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］322万円～350万円［賃金形態］月給制［月給］230000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【参照記事】■「働きがいのある会社ランキング」女性部門3年連続第1位（2021、2022、2023）https://leverages.jp/news/2024/0215/3974/■福利厚生を徹底解剖 ‐社内制度編https://melev.leverages.jp/article/9092/■【渋谷スクランブルスクエア】最新版オフィスツアー！レバレジーズの本社をご紹介https://www.youtube.com/watch?v=vjp7pNcFFl4

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