【株式会社東邦】安心の職場環境で、あなたのキャリアを新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「ウタマロシリーズ」の成長企業で働くチャンス！営業事務職募集中こんにちは！今回は、大阪に本社を構える株式会社東邦の営業事務職をご紹介します。創業100年を迎えたこの企業は、ロングセラー商品「ウタマロ石けん」でおなじみのメーカーです。メディアでも注目される成長企業で、2023年秋には新工場が完成し、さらに勢いを増しています。営業事務として、電話対応や受注・出荷業務、営業サポートを担当していただきます。転勤なし、残業ゼロ、年間休日125日と、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。事務経験がある方、チームワークを大切にしながら長く働きたい方にぴったりの職場です。新しいチャレンジを楽しみにしている東邦で、あなたも一緒に働いてみませんか？

転職を考える皆さん、職場環境や仕事の安定性に不安を感じていませんか？株式会社東邦は、100年以上の歴史を持つ「ウタマロ石けん」のメーカーとして、多くの人々に愛され続けています。転勤なし、残業ゼロ、年間休日125日といった働きやすさを実現し、仕事と家庭の両立を目指す方にとって理想的な職場です。今回は、そんな株式会社東邦の魅力をキャリアアドバイザーの視点からご紹介します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した職場環境と充実した福利厚生

株式会社東邦では、転勤がなく、残業ゼロを実現しているため、ライフワークバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。また、年間休日125日で、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。食事手当や退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

◇成長企業でのキャリアパス

「ウタマロシリーズ」の売上が急上昇し、新工場も完成した株式会社東邦は、成長著しい企業です。営業事務としての経験を積む中で、物流業務のペーパーレス化や業務改善に関わる機会もあり、業務の幅を広げることができます。これにより、事務職としてのキャリアをさらに高め、将来的にはリーダーや管理職への道も開けるでしょう。

◇他社と比較しての優位性

他の日用品メーカーと比較して、株式会社東邦は転勤がなく、残業がゼロという点で非常に優位性があります。家庭と仕事の両立を重視する方にとって、これほどまでに働きやすい環境は希少です。また、メディアからも注目を浴びる成長企業であるため、企業の安定性と将来性も兼ね備えています。

◇転職成功事例

過去には異業種からの転職者も多く、物流業務の経験を活かして業務改善プロジェクトに参加し、会社全体の効率化に貢献した方もいます。このように、持っているスキルを活かしながら新しい挑戦を続けることで、個人としても大きく成長できる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社東邦での営業事務職は、単なる事務作業にとどまらず、業務改善や効率化といったプロジェクトにも携わることができるため、キャリア形成において大きなチャンスがあります。物流業務の経験がある方は、その知識を活かして、業務の最適化に貢献することができます。また、ペーパーレス化の推進や新しいシステムの導入に関わることで、ITスキルの向上やプロジェクトマネジメント能力の開発にも繋がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社東邦の営業事務職は、転勤がなく、残業もゼロという働き方が可能です。年間休日125日という充実した休日制度があり、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。このような制度は、働く上でのストレスを大幅に軽減し、心身ともに健康的な生活を送れることを意味します。新工場の完成による企業の成長もあり、安定した職場で長く働きたい方には理想的な環境です。

◆安定した職場環境

東邦は、創業100年を迎えた老舗企業であり、ロングセラー商品「ウタマロ石けん」に象徴されるように、安定したビジネス基盤を持っています。メディアでも注目される成長企業であるため、将来的なキャリアパスも期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が安心して働ける理由の一つに、しっかりとした研修制度とサポート体制があります。東邦では、業務に必要なスキルを習得するための充実した研修が提供され、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

チームワークを大切にできる方
腰を据えて長く働きたいと考えている方
業務改善に積極的に取り組める方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、それに自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に例文を紹介します。

◆「安定した企業で長く働きたい」

私は長く安定して働ける職場を探しており、創業100年を迎えた御社の安定性に魅力を感じました。特に、ウタマロ石けんというロングセラー商品を持ち、メディアからも注目されていることから、成長を続ける企業であることに共感しました。御社での営業事務職を通じて、これまでの事務経験を活かし、より良い職場環境づくりに貢献したいと考えています。

◆「家庭と仕事の両立を実現したい」

私は家庭と仕事を両立させたいと考えており、御社の残業ゼロや年間休日125日という制度に魅力を感じました。これにより、家庭とのバランスを保ちながら、仕事にも全力で取り組むことができると考えています。御社の営業事務職として、チームの一員として貢献し、共に成長していきたいと思います。

◆「新しいチャレンジに挑戦したい」

私は異業種からの転身を希望しており、御社のように多様な背景を持つ社員が活躍している環境に魅力を感じました。御社の「よりよい石けんのかたち」を追求する姿勢に共感し、新しいチャレンジを続ける企業文化の中で、自分も成長し続けたいと考えています。

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視されます。具体的な事例を交えながら、どのようにチームに貢献できるかを伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ東邦を選んだのですか？」
御社の安定性と成長性に魅力を感じました。特に、ウタマロ石けんというロングセラー商品を持ち、多くのお客様に信頼されている点に共感しました。
「チームワークを発揮した経験を教えてください。」
前職でのプロジェクトで、メンバー間のコミュニケーションを円滑にするために、定期的なミーティングを提案し、実施しました。その結果、プロジェクトの進行がスムーズになり、目標を達成することができました。

【まとめ】

株式会社東邦での営業事務職は、安定した職場環境と働きやすい制度が整っており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。あなたの経験や価値観を活かし、東邦で新しいキャリアを築いてみませんか？応募を検討される方は、ぜひ一歩を踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【営業事務/大阪】転勤無/残業０/年休125日/話題のウタマロのメーカー企業 ☆★ 2020年に創業100年！ ☆★ロングセラーの洗濯石けん「ウタマロ石けん」を取り扱う日用品、化粧品メーカー！■液体の「ウタマロシリーズ」の売上も急上昇。今、メディアからも注目を浴びる成長中の企業です。2023年秋に新工場完成。《「ウタマロ石けん」を取り扱う日用品・化成品メーカーで安定性◎/家庭と仕事の両立が可能◎》営業部の事務職として、電話対応・メール・受注・出荷業務、営業サポート業務を主にお任せします【具体的なお仕事のイメージ】・取引先、お客様からのお問い合わせ対応・ウタマロシリーズなどの商品の受注・出荷業務と請求書の発行・営業資料の作成、販促物の発送などの営業サポート業務・物流業務全体の最適化、ペーパーレス化や業務改善などの取り組み［配属先情報］営業部9名営業5名（40代2名、30代2名、20代1名）営業事務4名（40代1名、30代2名、20代1名）・・・配属先【必須】事務経験【歓迎】物流業務の経験【求める人物】仕事に落ち着いて取り組まれ,チームワークを大切にできる方/仕事の幅を広げていきたい,腰を据えて長く働きたいとお考えの方【当社について】私たちの創る商品を通じて世界へ貢献できることを目指し、日々「よりよい石けんのかたち」を追求し続けています。当社のウタマロシリーズはウタマロ石けんをはじめ、住宅用クリーナーや食器洗い用洗剤など、生活に欠かせない商品をラインアップ。多くのお客様にご愛用いただいております。売上も急上昇。メディアからも注目を浴びる当社の一員としてあなたも一緒に働きませんか？［学歴］大学大学院本社（大阪府大阪市生野区）［転勤］無［想定年収］360万円～390万円［賃金形態］月給制［月給］214000円～228500円 08:30～17:40 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］70分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季休暇、年末年始）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時3日、半年経過後7日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］食事手当 ★☆★あなたも東邦で一緒に働いてみませんか？代表取締役社長の西本武司より採用へのメッセージです★☆★ 個性も性格も様々な仲間が一つの場所に集い、それぞれの想いやチカラを、日々のモノ作りに精一杯に込める。それが私たち東邦です。「よりよい石けんのかたち」。これは東邦のモノ作りの原点であると同時に、未来への指針です。過去に敬意を払いながら、守る部分はしっかり守る。しかし過ぎた日の成功に固執することなく、変える部分は大胆に変える。よりよい商品を生み出すためにも、常に新しいチャレンジを続けていく。それが、私たちの使命と言えます。東邦には異業種からの転身者もたくさんいます。経験、価値観、性格。いろんな人がいていい。いやむしろいなくてはいけないのです。壁にあたった時に、くじけるのではなく、超えるための方法を考える。そんな人ならば、これからの東邦の原動力になっていけるはず。是非、東邦に新しい風を吹かせてください。みなさんが東邦でどのようなチャレンジを見せてくれるのか今から楽しみにしています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム