【株式会社早稲田学習研究会で未来を創る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「経営の最前線で活躍！会長秘書として新たな挑戦を」株式会社早稲田学習研究会では、現会長の秘書として経営を支える重要なポジションを募集しています。当社は「W早稲田ゼミ」と「ファースト個別」を関東に展開し、2023年12月に東証スタンダード市場に上場しました。このポジションでは、経営戦略の策定や新規・既存事業の推進をサポートし、創業者の意志を形にするやりがいがあります。営業や企画の経験を活かし、グループ全体で2万人を超える生徒たちの未来を支えてみませんか？年収800万円以上の高待遇で、転勤なし、フレックスタイム制もなく、安定した環境で働けます。社員を全力でサポートする当社で、次世代の成長を共に築いていきましょう！

転職を考える皆さんにとって、次のキャリアステップは大きな決断です。特に、経営を支える役割を担う秘書職は、企業の成長を肌で感じながら自身も成長できる貴重なポジションです。株式会社早稲田学習研究会では、そんなあなたの可能性を広げるチャンスを提供しています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの魅力

株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場への上場を果たし、今まさに成長フェーズにあります。その中で、会長秘書として経営戦略の策定や新規事業の推進補助など、経営の中枢に関わることができるのは大きな魅力です。具体的な業務としては、経営陣との連携や外部機関との情報調整、各種文章作成など多岐にわたります。これにより、経営視点を養いながらキャリアを積むことが可能です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職希望者にとって、働きやすさや成長環境は重要なポイントです。早稲田学習研究会では、所定労働時間が8時間で、フレックスタイム制はないものの、年間休日110日としっかりと休暇が取れる体制を整えています。また、役職手当や報奨金制度など、社員の努力を評価する仕組みも充実しています。

◇他社や他職種と比較した優位性

他の学習塾や企業と比較して、早稲田学習研究会は「生徒第一主義」「社員第二主義」を掲げ、社員が安心して働ける環境を提供しています。給与体系も高収入を実現しており、社員が業務に集中できる体制が整っています。また、地域密着型の経営方針により、地域社会に貢献しながら成長を続けている点も特筆すべきです。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、他業種からの転職で経営視点を身につけ、将来的に経営陣の一員として活躍している例もあります。こうした事例からも、秘書職としての経験がキャリアアップに直結することがわかります。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでのキャリア形成は、経営陣との直接的な関わりを通じて、経営視点を養うことができる点が最大の魅力です。スキルアップ制度としては、社内外の研修プログラムや、自己啓発支援制度が活用でき、役職への道筋も明確に示されています。特に、経営企画や事業企画の推進経験がある方は、その経験を活かしてさらなるキャリアアップが期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社早稲田学習研究会は、学習塾業界での豊富な経験と実績を持ち、「生徒第一主義」「社員第二主義」を掲げています。この理念のもと、社員が安心して働ける環境を提供し、高収入の給与体系や充実した福利厚生を整備しています。特に、会長秘書として経営を支えるポジションは、経営戦略策定や事業推進の中心で活躍できるため、やりがいを感じられるでしょう。東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤も、大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者の不安を払拭するサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を、株式会社早稲田学習研究会はしっかりとサポートします。特に、会長秘書としての業務は、経営企画や事業企画の経験があればチャレンジ可能です。未経験者でも安心して働けるよう、業務に必要なスキルを学べる研修制度が整っており、先輩社員からのサポートも手厚いです。

◇この仕事に向いている人の特徴

経営や事業企画に興味がある方
コミュニケーション能力が高く、調整力がある方
新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に共感した点を具体的に述べることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを明確にすることで、説得力を持たせましょう。

◇例文1: 「生徒第一主義」に共感

「私は教育に携わる企業での経験を通じて、生徒一人ひとりの成長を支えることの大切さを学びました。貴社が掲げる『生徒第一主義』に強く共感し、会長秘書として経営の一翼を担うことで、さらに多くの生徒に質の高い教育を提供するお手伝いをしたいと考えております。」

◇例文2: 経営戦略に貢献したい

「これまでの営業企画の経験を活かし、貴社の経営戦略策定に貢献したいと考えております。特に、事業拡大を推進する中で、創業者である現会長のビジョンを実現するためのサポートを行い、組織全体の成長に寄与したいと考えています。」

◇例文3: 業務支援を通じたキャリアアップ

「貴社の次世代を牽引する役割に強く惹かれ、応募を決意しました。これまでのマーケティング経験を活かし、会長秘書として業務支援を行いながら、経営に関する知識を深め、キャリアアップを図りたいと考えております。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、応募者のコミュニケーション能力や調整力、そして企業理念への理解度が評価されます。特に、会長秘書としてのポジションでは、経営陣との連携が求められるため、柔軟性と責任感をアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ会長秘書のポジションに興味を持ったのですか？」
回答例: 「貴社の理念に共感し、経営の中心でサポートすることで、組織の成長に貢献したいと考えたからです。」
「これまでの経験で最も苦労したことは何ですか？」
回答例: 「営業企画でのプロジェクト推進時に、各部署間の調整に苦労しましたが、結果的に成功へ導くことができました。」

【まとめ】

株式会社早稲田学習研究会での会長秘書のポジションは、経営の中心で活躍できるやりがいのある役割です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、企業理念に共感し、成長意欲のある方にとっては、理想的な職場と言えるでしょう。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、自身のキャリアプランに合った応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【会長秘書】現会長の秘書として経営を支える役割/東証スタンダード上場企業 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」と個別指導教室「ファースト個別」を運営しています。 ■2023年12月スタンダード市場上場。関東圏内に約60拠点を展開し、グループ合計で2万名を超える生徒が通っています。創業者である現会長の秘書として、会社の経営を支えるポジションで活躍していただきます。事業拡大・成長戦略を推進する中で、創業者の意志を形にできる、行動力・推進力のある方を求めてます。■経営戦略策定に関する全社的な情報の連絡・調整■新規事業および既存事業の企画・戦略の推進補助■役員をはじめ社内各部署との連携・業務支援■業務にかかわる外部機関の情報調査・報告■各種文章作成業務（手紙代筆・口述筆記）■他、全社的な運営サポート全般［配属先情報］会長秘書【必須】経営企画・事業企画・業務企画・マーケティング・営業企画などの推進経験（営業職や店舗管理者OK・学習塾の管理監督経験は不問）【魅力】2023年12月に東証スタンダード市場への上場を果たし、グループ合計で2万名を超える生徒が通う当社の次なる事業成長フェーズを、グループ創業者である現会長直下で支えていただくポジションです。【理念】「生徒第一主義」「社員第二主義」を掲げる当社では、生徒と真剣に向き合う社員を、会社は全力でサポートします。創業者の意思を継ぎ、当社の次世代を牽引していく役割に期待をしております。［学歴］大学大学院本社（東京オフィス）（東京都中央区）［転勤］当面無［想定年収］800万円～［賃金形態］月給制［月給］500000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：土日その他（週休2日制）［有給休暇］入社半年経過後10日～慶弔・GW・夏季・年末年始休暇有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］通勤手当/役職手当/表彰・報奨金/結婚・出産お祝い金/定期健康診断/団体保険当社は「W早稲田ゼミ」と「ファースト個別」を関東に展開。「生徒第一主義」の理念を掲げ、生徒が安心して質の高い学習に臨める環境を生み出すため、教師の研修カリキュラムを確立。また、「社員第二主義」の理念も掲げ、高収入の給与体系や社宅制度等も整備し、社員が業務に集中できる体制を構築しています。「W早稲田ゼミ」では、どんな生徒にも「わかる」「楽しい」「成績UP」を実感できるよう、充実の研修を受けた教師が授業を行い、地域密着の学校別対策で北関東での合格者数において高い実績を誇ります。財務面では、多くの校舎を自社ビルで構え、経費少なく、健全な経営体制のもと、20%以上の利益率を誇ります。2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、今後も発展し続けます。【校舎・教室所在地】◇東京都中央区、港区、江東区、荒川区豊島区 ◇埼玉県さいたま市(大宮区・北区・西区・岩槻区)、川口市、越谷市、草加市、春日部市、上尾市、北本市、熊谷市、深谷市、本庄市、鶴ヶ島市、東松山市 ◇群馬県高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、桐生市、渋川市、館林市、大泉町 ◇栃木県宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム