【株式会社アサヒコ】革新と伝統が交差する職場で、あなたのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

豆腐業界の革新者、アサヒコで韓国語を活かすチャンス！こんにちは！今日は、株式会社アサヒコでの一般事務・総務人事担当の求人をご紹介します。アサヒコは、豆腐や油揚げで国内トップシェアを誇る老舗メーカーで、最近では「TOFU BAR」が大ヒットしています。このポジションでは、韓国の親会社とのコミュニケーションをサポートするため、韓国語を活かせるのが大きな魅力です。主な業務は、書類の翻訳や会議での通訳補助、採用業務のサポートなどです。完全週休2日制で年間休日は121日、働きやすい環境が整っています。韓国語を使ってキャリアを広げたい方にぴったりの職場です！

転職を考える時、私たちは自身のスキルや経験が新しい職場でどのように活かせるのか、またどのような成長が望めるのかを悩むものです。株式会社アサヒコは、豆腐という伝統的な食品を革新し続ける企業であり、あなたのキャリアを次のステージへと導く絶好のチャンスを提供します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの魅力

株式会社アサヒコは、国内トップシェアを誇る豆腐・油揚げメーカーとしての地位を確立しています。特に「TOFU BAR」のような革新的な商品は、同社のクリエイティブでダイナミックな企業文化を反映しています。一般事務・総務人事担当としてのポジションは、韓国の親会社との連携を通じて国際的な視野を広げる絶好の機会です。また、総務や人事の業務を通じて幅広いスキルを習得できる環境が整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

アサヒコでは、年休120日と業界でもトップクラスのワークライフバランスを提供しています。フレックスタイム制は導入されていないものの、9:00から17:50までの勤務時間で、プライベートの時間も大切にできます。また、韓国語を活かせる場面が多く、語学力を存分に活かしたい方には理想的な職場です。

◇他社や他職種と比較した優位性

豆腐業界において、アサヒコは革新と伝統を両立させた独自のポジションを築いています。競合他社と比較しても、グローバルな視点での事業展開や、高付加価値商品の開発に力を入れている点が大きな魅力です。特に韓国の大手食品メーカー「プルムウォン食品」との提携により、国際的なビジネス経験を積むことができるのも大きなメリットです。

◇転職成功事例

過去には、バックオフィス業務経験を持つ転職者が、入社後に韓国語のスキルを活かし、韓国本社とのプロジェクトを成功に導いたケースがあります。このように、アサヒコでは個々のスキルと経験を最大限に活かせる環境が整っており、キャリアアップの実現が可能です。

◆キャリア形成のチャンス

アサヒコでのキャリア形成は、単なる業務の遂行に留まらず、個々の成長を重視したものです。特に総務人事部での業務は、会社全体の運営に直結するため、経営視点を養う絶好の機会となります。スキルアップ制度も充実しており、新たな技術や知識を習得しやすい環境が整っています。役職への道筋も明確で、成果を上げた社員には積極的に責任あるポジションが与えられるため、将来的なキャリアの展望も明るいと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方」と「職場環境」です。株式会社アサヒコでは、年間休日121日と完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視しています。さらに、転勤がないため、生活基盤を安定させたままキャリアを築くことが可能です。

また、同社は韓国の大手食品メーカー「プルムウォン食品」との資本提携により、グローバルな視点での事業展開を行っています。これにより、韓国語を活かした業務を通じて国際的な経験を積むことができ、職務の幅を広げることができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は大きいものです。しかし、アサヒコではしっかりとした研修制度とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。

特に、韓国語のビジネスレベルを求められるため、言語スキルを活かしたい方には最適な環境です。さらに、バックオフィス業務の経験がある方は、その経験を活かしつつ新たなスキルを習得することができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆「健康・環境への貢献」

「私は、健康と環境に配慮した製品を提供することに強い関心があります。アサヒコが植物性たんぱく質を基にした商品開発を進めている点に魅力を感じ、貴社の一員としてこの分野での成長に貢献したいと考えています。」

◆「グローバルな視点を活かす」

「韓国語を活かした業務に携わりたいと考えており、アサヒコがプルムウォン食品との提携を通じてグローバルな視点で事業を展開している点に魅力を感じました。貴社での経験を通じて、国際的なキャリアを築きたいと考えています。」

◆「業界のイノベーターとして」

「貴社が日本の伝統食品である豆腐を進化させ、新たな市場を切り開いている点に非常に興味を持ちました。私は新しい挑戦を恐れず、積極的に業界のイノベーターとしての役割を果たしたいと考えています。」

面接対策

面接では、応募者の言語能力やコミュニケーション能力が評価されます。特に韓国語でのコミュニケーションが求められるため、言語スキルをしっかりとアピールすることが重要です。

よくある質問には、「これまでの職務経験をどのように活かせるか」や「アサヒコでどのようなキャリアを築きたいか」などが含まれます。具体的なエピソードを交えて回答することで、信頼感を与えることができます。

まとめ

株式会社アサヒコは、健康と環境に配慮した革新的な製品を提供する企業として注目されています。年間休日121日や転勤なしの職場環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。韓国語を活かしたい方や、未経験から新たなキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な企業です。ぜひ、ご自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【一般事務・総務人事担当】大ヒット「TOFU BAR」/韓国語を活かせる/年休120日 ■豆腐・油揚げ、国内トップシェアの老舗メーカー。一度はコンビニやスーパーで見たことがある標品。 ■2014年に韓国大手食品メーカー「プルムウォン食品」と資本提携。国内工場の設備投資などで事業拡大中。国内トップシェアを誇る油揚げや豆腐だけでなく、大ヒット商品「TOFU BAR」を扱う当社にて一般事務・総務人事担当として以下の業務をご担当いただきます。業務をお任せします。■韓国の親会社と発生する書類の翻訳や会議の際の通訳補助■採用業務補助（主に中途採用）■人事情報の管理（社内システムの更新や変更等）■人事、総務部における日常業務全般（経験に応じて）（業務の変更範囲：全社業務）［配属先情報］総務人事部【必須】■韓国語（ビジネスレベル）【尚可】■人事業務経験（給与計算／社会保険業務／中途採用経験がある方）■総務経験■その他、バックオフィス業務経験【当社について】当社は50年以上続く老舗の豆腐屋です。最近では「TOFU BAR」が大ヒット！当社は豆腐を植物性のたんぱく源と捉え直して「健康・環境」にやさしい商品展開を強化しています。日本の伝統食である「豆腐」を未来思考で進化させた当社は市場におけるイノベーターとして注目を集めています。［学歴］大学大学院［語学］韓国語中級株式会社アサヒコ本社（東京都新宿区）［転勤］無［想定年収］350万円～500万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 09:00～17:50 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝年末年始4日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ■創業50年。これまで培った豆腐の製造技術を生かし、伝統食品である豆腐・揚げを現代の食生活に沿って革新させた進化系豆腐が話題になっています。手軽に植物性たんぱく質が摂取できる「豆腐バー」は日経トレンディで2021年コンビニ大賞に選ばれました。豆腐から作った植物性のお肉をつかった惣菜「TOFFU PROTEIN」シリーズも全国のスーパーに並び、TV・新聞・雑誌で多く取り上げられています。将来性の高い植物性たんぱく質事業を今後も拡大予定です。【沿革】■同社(旧：朝日食品工業)は、1972年より埼玉県行田市で豆腐製造をスタートさせて、既に45年以上です。長い歴史の中で、お客様の嗜好の変化、ライフスタイルの変化に対して、同社はそのニーズに応え、技術力のある食品メーカーとして発展しました。■2014年にグローバル企業である「PULMUONE(プルムウォン)」と資本提携し、グローバルな視点で商品開発や輸入商品の販売等を行っています。【特徴】■業界先駆けの試みも多く、今後も高付加価値の商品群を展開予定です。先例のない「充填豆腐」「カット2連豆腐」、「賞味期限60～90日というロングライフ豆腐」更には、新たな市場を切り開く植物性プロティン商品開発がこれからの大きなテーマです。

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