【株式会社オープンハウス】圧倒的な成長率を誇る不動産業界のギガベンチャーでキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「不動産業界でのキャリアアップ！株式会社オープンハウスで充実の福利厚生と成長機会を手に入れよう」株式会社オープンハウスは、都心の不動産を低価格で提供することで、業界内で急成長を遂げている企業です。今回募集しているのは、丸の内にある本社での不動産事務職。土日休みで、福利厚生も充実しています。特に、昇給・昇格のチャンスが年4回あるため、安定したキャリア形成が可能です。ソリューション事業部に配属され、中古の収益不動産の買取から再販まで、幅広い業務に携わることができます。事務や営業経験があれば業界は問いません。意欲があれば短期間で多くの経験を積むことができ、成長のスピードも圧倒的です。不動産業界でのキャリアアップを目指す方に最適な環境が整っています。

転職を考えるとき、企業の成長性や働き方、キャリアパスは重要な要素です。株式会社オープンハウスは、「都心」×「低価格」という圧倒的な商品力を武器に、不動産業界で急成長を遂げています。特に、働き方改革に着手し、持続的な成長を目指す企業として注目されています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、オープンハウスでのキャリア形成の魅力について詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの充実

オープンハウスは、東京・丸の内に本社を構えるため、アクセスも便利です。ソリューション事業部では、中古の収益不動産の買取と再販を行っており、業務の幅が非常に広いのが特徴です。面接時に希望や適性に応じたポジションを用意しているため、早期から活躍できる場が整っています。年に4回の昇給昇格機会があり、実績に基づいてフラットに評価されるため、安定したキャリアパスを描くことが可能です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

オープンハウスは、土日休みや充実した福利厚生を提供し、従業員の働きやすさを重視しています。フレックスタイム制はありませんが、年間休日115日と、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。また、資格支援制度や各種報奨金、表彰制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。

◇他社や他職種と比較した優位性

不動産業界において、オープンハウスは「低価格」という強みを活かし、他社にはない独自のポジションを築いています。特に、収益物件の売買契約や販売戦略の企画など、物件の入口から出口まで全般的に携われるのは大きな魅力です。これにより、短期間で多くの経験を積むことができ、成長スピードが速いのが特徴です。

◇転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた方が、オープンハウスでのキャリアを通じて、不動産管理のプロフェッショナルとして成長した事例があります。実績に応じて評価される環境が整っているため、地頭が良くプロフェッショナル気質のある方であれば、短期間でのキャリアアップも可能です。

◆キャリア形成のチャンス

オープンハウスでは、幅広い業務に携わることで、短期間で多くの経験を積むことができる環境が整っています。特に、収益不動産の推進や契約管理、賃貸管理など、多岐にわたる業務を経験することで、専門スキルを磨くことが可能です。また、年4回の昇給昇格機会や資格支援制度を活用することで、着実にキャリアを築いていくことができます。これらの要素が組み合わさり、オープンハウスは不動産業界でのキャリア形成において、非常に魅力的な選択肢となっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社オープンハウスは、不動産業界での圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー企業です。特に「都心」×「低価格」という商品力を武器に、競争の激しい市場での地位を確立しています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、土日休みの完全週休二日制や充実した福利厚生が魅力です。昇給昇格の機会が年4回あるため、安定したキャリア形成が可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場環境への不安は大きいものです。しかし、オープンハウスでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。不動産業界で必要な専門スキルを一から学べる環境があり、やる気さえあれば短期間で多くの経験を積むことができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

地頭がよく、プロフェッショナル気質のある方
新しいことに挑戦する意欲がある方
不動産業界でのキャリアを真剣に考えている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンと一致する点を強調することが重要です。以下に例文を示します。

◇例文1: 都心×低価格の魅力に惹かれて

「私は都心での生活をより多くの人に提供するという御社のビジョンに強く共感しております。都心×低価格という戦略は、これからの時代において非常に重要であり、私もその一員として貢献したいと考えています。」

◇例文2: 成長機会の豊富さに惹かれて

「御社が提供する年4回の昇給昇格機会や多様なキャリアパスに魅力を感じています。私自身も短期間で成長し、組織に貢献できる人材になりたいと考えており、御社の環境はその理想を実現するために最適だと考えています。」

◇例文3: 不動産業界での新たな挑戦

「不動産業界での経験はありませんが、営業経験を活かし、御社で新しい挑戦をしたいと考えています。特に、収益不動産の売買契約や販売戦略の企画に興味があり、これらの業務を通じて専門スキルを身に付けたいと思っています。」

【面接対策】

面接では、自己PRや志望動機の他に、具体的な業務に対する理解度や意欲が評価されます。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

◆よくある質問と回答例

「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
回答例:「不動産は人々の生活に直接影響を与える重要な分野であり、その中で御社のような成長企業で働くことで、社会に貢献できると考えたからです。」
「どのようなキャリアを目指していますか？」
回答例:「まずは御社での経験を通じて、不動産のプロフェッショナルとしての基礎を築き、将来的にはチームを率いる立場で貢献したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社オープンハウスは、不動産業界での成長を目指す方にとって、非常に魅力的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制や、多様な福利厚生が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【丸の内】■不動産事務土日休み/福利厚生充実/専門スキルを身に付けたい方◎ ■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■【働き方改革】にも着手し、より持続的な成長が図れる企業へと変革中！昇給昇格4回/年と安定したキャリア形成が可能 ■ソリューション事業部は中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販を行っています。業務の幅が広いため、面接の中で希望や適性に応じて早期活躍頂けるポジションをお任せします！不動産の管理運営のプロとしてだけでなく、収益物件の売買契約・決済業務から販売戦略の企画など、物件の入口から出口まで全般的に携わります。【具体的には】■収益不動産推進：物件の販売戦略を策定し、関係各署と連携し商品化■契約管理：契約書類や図面、付帯契約書などの重要書類の整理や管理■賃貸管理：賃料の入金管理や退去後空室の原状回復工事の依頼［配属先情報］ソリューション事業部【必須】■事務または営業経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎】・不動産売買や不動産管理の業務経験者・宅地建物取引士【求める人物像】地頭がよく、プロフェッショナル気質のある方【やりがい】扱う不動産の数と種類が多く、不動産の売買において重要な業務が非常に多いため、意欲さえあれば短期間の内に幅広い経験をたくさん積むことができ、成長のスピードは圧倒的です！「やる気がある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」という企業理念のもと、昇進昇格のチャンスが年4回あり、実績に応じてフラットに評価される会社です。変更範囲：当社グループの業務全般［学歴］大学大学院［資格］宅地建物取引士尚可東京本社（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］390万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～360000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日夏期12日年末年始12日その他（GW10日 LDH休暇（生理休暇））［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日休日：計画有給休暇5日を含む［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有独身寮あり【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー！★1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増）営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増）を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★昇給/昇格機会年4回、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し)

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