【株式会社オープンハウス】不動産契約事務で新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「不動産契約事務のプロフェッショナルを目指す！オープンハウスでのキャリアアップチャンス」 オープンハウスでは、不動産契約事務のポジションを募集しています。この役割は、都心×低価格の圧倒的な商品力を誇る当社で、契約書作成業務を担当していただきます。未経験の方でも安心のマンツーマンサポートがあり、1年で独り立ち可能な育成環境が整っています。働き方改革を推進しており、年休130日、残業月10時間以下と働きやすさも魅力です。PC操作が得意な方や宅地建物取引士の資格を持つ方は特に歓迎。昇給・昇格のチャンスが年4回あり、安定したキャリア形成が可能です。勤務地は渋谷で、転勤はありません。福利厚生も充実しており、長期的に専門性を磨きたい方にぴったりの職場です。
転職を考える際、働き方や将来のキャリアパスが気になる方も多いのではないでしょうか。株式会社オープンハウスは、そんなあなたの悩みを解決する一つの選択肢となり得ます。この企業は、都心での低価格物件を武器に急成長を遂げたギガベンチャーであり、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。今回は、そんなオープンハウスの不動産契約事務職について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実したサポート体制と働きやすい環境
オープンハウスでは、未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、3カ月程度で独り立ちできるように育成します。また、年間休日130日や残業月10時間以下といった働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立も可能です。10時出社で朝の余裕も持てるため、生活リズムを大切にしたい方にもおすすめです。
◇ノルマなし！自分のペースでスキルアップ
不動産契約事務職にはノルマがなく、プレッシャーを感じずに自分のペースで業務に取り組めます。業務内容は契約書や重要事項説明書の作成が中心で、専門性を高めることができるため、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。
◇競合他社と比較した際の優位性
他の不動産企業と比較しても、オープンハウスの成長率は圧倒的です。売上高1兆円を突破し、業界No.1を目指す姿勢は、企業としての安定性と将来性を感じさせます。特に「都心×低価格」という商品力は他社にはない強みであり、業界内での競争力を持っています。
◇転職成功事例
実際にオープンハウスに転職した方の中には、異業種からの転職で新たなキャリアを築いた成功事例が多数あります。入社2年以内に宅地建物取引士資格を取得した社員も多く、資格取得率は90%以上に達しています。専門性を高め、長期的に活躍したいと考える方には、理想的な職場環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
オープンハウスの不動産契約事務職は、専門的なスキルを身につけ、キャリアを形成する絶好の機会です。昇給・昇格の機会が年4回あるため、努力次第で短期間でのキャリアアップも可能です。さらに、資格支援制度を活用することで、宅地建物取引士資格の取得を目指し、専門性を武器に長期的に活躍する道が開けます。会社全体が成長を続ける中で、個人の成長も支援する制度が整っているため、自分の成長を実感しながら働ける環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オープンハウスは、不動産業界での圧倒的な成長力を背景に、働き方改革を積極的に推進しています。特に、年間休日130日や残業月10時間以下といった労働環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。また、昇給昇格の機会が年4回設けられており、安定したキャリア形成が可能です。これにより、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からでも安心してスタートできる理由の一つに、充実した研修制度とサポート体制があります。入社後は先輩社員がマンツーマンで3カ月程度の育成を行い、1年以内に独り立ちが可能です。特にPC操作が得意な方や、宅地建物取引士の資格を目指す意欲がある方にとって、成長の機会が豊富に用意されています。コツコツと努力することができる方、専門性を武器に長期的に活躍したい方にとって、非常に適した環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「成長企業でキャリアアップを目指す」
株式会社オープンハウスの圧倒的な成長力に魅力を感じ、貴社でのキャリアアップを目指したいと考えております。特に、年4回の昇給昇格機会が用意されている点に惹かれ、自身の努力が評価される環境で働きたいと考えています。未経験からでも安心してチャレンジできる研修制度が整っているため、専門的なスキルを身につけ、長期的に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
◆「ワークライフバランスの実現」
貴社の年間休日130日や残業月10時間以下の労働環境に魅力を感じ、ワークライフバランスを重視する働き方を実現したいと考えています。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、仕事においても最大限のパフォーマンスを発揮できると考えています。持続可能な働き方を追求しつつ、貴社の成長に貢献したいと考えています。
◆「専門性を活かした長期的な貢献」
不動産業界での専門性を高めたいと考え、貴社の不動産契約事務職に応募いたしました。特に、売買契約書や重要事項説明書の作成といった専門的な業務に携わることで、長期的に貢献できる人材を目指したいと考えています。貴社のサポート体制のもとで、宅地建物取引士の資格取得を目指し、専門性を高めていきたいと考えています。
【面接対策】
面接においては、専門性を武器に長期的に活躍したいという意欲を示すことが重要です。また、コツコツと努力できる姿勢が評価されます。具体的には、過去の経験やエピソードを通じて、どのように努力を積み重ねてきたかを伝えると良いでしょう。一般的な質問としては、「なぜ不動産業界を選んだのか」「どのようにして専門性を高めていきたいか」などが予想されます。これらに対しては、自身のキャリアビジョンを明確にし、具体的な行動計画を示すことがポイントです。
【まとめ】
株式会社オープンハウスは、成長企業ならではのダイナミックな環境と、働きやすさを両立した職場です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境が用意されています。ご自身の適性や将来像をしっかりと考え、この機会を活かして新たな一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
※特定職 ■不動産契約事務 ◎10時出社/年休130日/残業月10h以下/働き方重視 ■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■【働き方改革】にも着手し、より持続的な成長が図れる企業へと変革中！昇給昇格4回/年と安定したキャリア形成が可能 ■戸建住宅を販売する際に必要な売買契約書の作成業務をお任せいたします。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートを行い、レクチャーいたします。専門的な事務業務に挑戦＆キャリア形成したい方を歓迎！【業務詳細】 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様にご契約頂く際の書類を作成する業務)■契約時添付資料作成■書類印刷作業■電話対応、事業部内の庶務業務(データ＆資料作成等) ［配属先情報］ 戸建開発事業部◎会社の基盤である戸建事業の契約に直接的にかかわるお仕事です。 【経験不問】■PC操作が得意な方や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方【歓迎】■宅地建物取引士資格をお持ちの方★入社2年以内の宅地建物取引士取得率が90%以上！【求める人物像】★面接においての注目ポイントです★■専門性を武器に長期的に活躍したい方■コツコツ努力できる方【部署の特徴】未経験からでも1年で独り立ち可能な育成環境があります。当部署は3カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します！やる気・熱意があり頑張る社員をきちんと評価し、できるようになるまで必ず引き上げます！ ［学歴］大学 大学院 ［資格］宅地建物取引士 尚可 渋谷営業センター（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］325万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］130日 内訳：火水土 その他（火水休みまたは水土休み） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 休日：計画有給休暇5日を含む ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 独身寮あり 【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー！★1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★昇給/昇格機会年4回、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し)
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