【株式会社第一住建】未経験から始める事務職で、あなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験から始める！安定企業での事務職—残業ほぼなし＆年間休日127日」 株式会社第一住建は、創業50年以上の実績を持つ不動産関連企業で、東京での事務職を募集しています。このポジションは、電話対応や資料作成、家賃管理などを担当し、未経験でもチャレンジ可能です。残業はほとんどなく、年間休日は127日と働きやすい環境が整っています。会社は自社物件からの安定した賃貸収入を背景に、景気変動に強い基盤を持ち、今後も成長を続ける予定です。学ぶ意欲があり、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。安定した環境でキャリアをスタートさせたい方にぴったりの求人です。
転職を考える際、特に未経験の分野に挑戦することは不安がつきものです。しかし、株式会社第一住建が提供する事務職は、未経験者を歓迎し、柔軟な働き方と充実したサポート体制であなたの新しいキャリアを後押しします。この記事ではキャリアアドバイザーの視点から、第一住建での働き方や成長機会について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の仕事環境とキャリアパス
株式会社第一住建は、創業50年以上の実績を持つ不動産業界のリーディングカンパニーです。安定した賃貸収入を背景に、景気変動にも強い企業基盤を築いています。事務職としてのキャリアをスタートするには、安心して働ける環境が整っています。残業がほとんどなく、年間休日127日という働きやすさが魅力です。未経験からでも安心して始められるよう、充実した研修制度やサポート体制が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
第一住建では、ノルマがなく、残業もほとんどありません。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。また、WEB面接も可能なため、柔軟な働き方を望む方にとっても魅力的な選択肢です。さらに、社内システムの使用経験がある方や、PCスキルを活かしたい方にとっては、スキルを存分に発揮できる環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
不動産業界において、第一住建は利益率が上場企業の約4倍という高い実績を誇ります。これにより、安定した収益基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境が整っています。事務職としての経験を積みながら、業界知識を深めることができるため、他社や他職種と比較してもキャリア形成において大きなアドバンテージがあります。
◇転職成功事例
過去には、未経験からスタートした社員が、数年後には営業サポート部門のリーダーとして活躍するなど、キャリアアップを実現した事例があります。第一住建では、社員一人ひとりの成長を重視し、適材適所での配置を行っているため、あなたの努力次第で様々なチャンスが広がります。
◆キャリア形成のチャンス
第一住建での事務職は、単なるデスクワークにとどまらず、多岐にわたる業務を通じてスキルを磨くことができます。営業サポートや経理事務業務を経験することで、業務の幅が広がり、将来的にはリーダー職や専門職へのステップアップが可能です。資格支援制度も整っており、自己成長をサポートする環境が用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
多くの求職者が抱える悩みの一つに、働き方の柔軟性やワークライフバランスの実現があります。株式会社第一住建では、年間休日127日を確保し、残業がほとんどない環境を提供しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、充実したライフスタイルを実現できます。また、WEB面接が可能なため、応募者の時間や場所の制約を最小限に抑え、柔軟な応募プロセスを提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が新しい職種に挑戦する際、不安を感じることは少なくありません。しかし、第一住建では、未経験者を積極的に受け入れ、充実した研修プログラムとサポート体制を整えています。具体的には、業務に必要なスキルを基礎から学べる研修があり、先輩社員によるOJTも行われます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種には、以下のような特徴を持つ方が向いています。
- 責任感を持って業務に取り組める方
- 変化に対してポジティブに対応できる方
- 新しいことを学び成長したいと考えている方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業基盤を求める方へ
「私は安定した企業基盤を持つ会社で、自分のスキルを活かしながら成長したいと考えています。第一住建は、景気変動に強い賃貸収入基盤を持ち、さらなる成長を目指している点に魅力を感じました。貴社での業務を通じて、業界未経験ながらも貢献できると確信しています。」
◇ワークライフバランスを重視する方へ
「ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立を目指しています。第一住建の年間休日127日という条件は、私の理想的な働き方にマッチしており、長期的に安心して働ける環境を提供していると感じました。」
◆成長意欲を持つ方へ
「新しいことを学び、成長していくことを常に心がけています。第一住建は、社員の成長を支援する制度が整っており、私自身もさらなるスキルアップを目指して貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者の責任感や変化への対応力、成長意欲が評価されます。また、会社のビジョンやルールを遵守できるかどうかも重要です。
◇よくある質問とその回答例
「あなたがこの職種で最も魅力に感じる点は何ですか？」
回答例：「責任感を持って業務に取り組む姿勢を評価していただける点です。自分の仕事が会社の成長に直結することを実感できる環境に魅力を感じています。」
【まとめ】
第一住建での働き方は、安定した基盤と柔軟な労働条件が魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲のある方にとって理想的な職場となるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、あなたのキャリアプランに合った選択をしてください。応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京/事務（未経験歓迎）】残業殆ど無し/WEB面可/年休127日○ 【より新しく、より豊かなライフスタイルを提供し、多くの人に選ばれ愛され続ける企業となる】第一住建グループは創業50年以上、不動産投資、管理、売買仲介、賃貸仲介、建設など不動産にまつわるあらゆる事業を展開しています。 ○電話・来客対応、業績管理、家賃管理、資料作成など営業サポート・事務業務全般○具体的には下記営業サポート、家賃管理各業務の中から適性に応じて担当していただきます。■営業サポート、事務業務・電話・来客対応・業績管理・資料の作成・契約書・請求書の作成■家賃管理部門における入出金など経理事務業務・社内システムによる入出金業務・請求書（家賃）作成、契約書更新書類作成・集計表、振替伝票作成・火災保険関連業務 ［配属先情報］ 東京 【歓迎】○事務経験者、営業事務経験者（業界未経験者も歓迎）○PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）○管理ツール使用経験者（ISP、kintone、MF等）【求める人物像】■自身の仕事に責任感をもって対応できる方■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方■新たな取り組みによる変化にもポジティブに取り組める方■学ぶ意欲を持ち、成長したい方 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］266万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］190000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 社宅家賃補助制度（当社所有物件に限り） ■第一住建グループについて～多様な事業収益による安定基盤有～【自社物件60棟以上の賃貸収入で、景気変動に強い足腰がある】バブル崩壊後、多くの企業が守りの体制に入るなか、一等地にある大型物件など優良物件を安価で次々と購入。結果、安定した賃貸収入を得ることができ、景気変動に強い基盤を構築できました。今後も継続して物件を購入し、2027年までに100棟にまで増やしていく予定です。【利益率は上場企業の約4倍！】安定した賃貸収入があるため、一人あたりの売上高や利益率は上場企業の平均値の約4倍を確保。金融機関からも高い信頼を獲得しています。【2025年までに】世を驚かすサービスを5つローンチする【2027年までに】管理戸数2万戸、売上高200億企業になる【その他】毎月の革新企画制度、INOVEAWARD、健康経営認定、資格支援制度等さまざまな取り組みについての詳細は弊社HPをご覧ください。https://www.d-group.co.jp/
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