【株式会社地域医療パートナーズ】地域医療を支える診療所事務サポートの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域医療を支える診療所事務サポート募集！【大崎勤務】地域医療に貢献したい方へ、株式会社地域医療パートナーズでの診療所事務サポートのポジションをご紹介します。東日本大震災をきっかけに創立されたこの企業は、地域と都市の医療格差を解消するために、在宅診療所の運営支援を行っています。今回募集するのは、診療所と経営管理室の橋渡し役として、労務管理や経理、総務業務を担当し、医療者が診療に集中できる環境を提供する役割です。医療事務や一般事務の経験がある方は歓迎されますが、人への思いやりと多様な価値観を持つ方であれば、未経験でも挑戦可能です。完全週休2日制で、年間休日は126日。地域医療の未来を一緒に支えませんか？

医療の現場で働きたいが、直接患者と接するのは少し不安。そんなあなたにぴったりのポジションがここにあります。株式会社地域医療パートナーズは、地域医療の現場を支える診療所事務サポートを募集しています。医療の裏方として、地域社会に貢献するこの仕事に興味を持つ方は、ぜひ自己分析を通じて自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆地域医療を支えるやりがいと使命感

キャリアアドバイザーとして、地域医療パートナーズの魅力はその社会貢献度の高さにあると感じます。この企業は「地方と都市の医療格差」を解消することを使命としており、診療所と経営管理室の橋渡し役として、医療者が診療に集中できる環境を提供しています。医療の現場を支えることで、地域全体の健康を守るという大きなやりがいを感じることができるでしょう。

◆柔軟な働き方と充実したワークライフバランス

この職種では、フレックスタイム制が導入されており、コアタイムは10:00～16:00と非常に柔軟です。また、完全週休2日制で年間休日も126日と、プライベートを充実させながら働くことが可能です。医療業界でありながら、ノルマがなく、残業も少ないため、働きやすい環境が整っています。

◆多様な業務でスキルアップが可能

診療所事務サポートの業務は多岐にわたりますが、労務管理、経理対応、総務対応といった幅広いスキルを身につけることができます。これらのスキルは、医療業界に限らず、他の業界でも活かせるため、キャリアの幅を広げることができるでしょう。

◆転職成功者の声

過去にこのポジションに転職した方々は、「地域医療に貢献しているという実感が持てる」「様々な業務を通じてスキルが向上した」といった声を寄せています。特に、地域医療の重要性を感じている方にとっては、非常に満足度の高い職場環境であると言えるでしょう。

【キャリア形成のチャンス】

このポジションでは、医療の運営を支える中で、実務経験を積むことができます。具体的な成長の道筋としては、まずは事務業務全般を習得し、その後はリーダーシップを発揮してチームをまとめる役割を目指すことができます。また、医療ICT事業などの新しい分野にも挑戦する機会があり、キャリアの選択肢を広げることが可能です。会社としても、新規診療所の開設計画を進めており、その過程での経験は貴重なものとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社地域医療パートナーズは、地域医療の格差を解消することを目指し、医療機関の運営支援を行っています。特に、医療法人社団やまとと連携し、診療所の事務サポートを通じて医療者が診療に集中できる環境を提供しています。ここでは、働きやすさとやりがいを両立できる職場環境を紹介します。

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～16:00。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
完全週休2日制で年間休日は126日。プライベートの時間も大切にできます。
勤務地は転勤がなく、地域に根ざした働き方ができる点も魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。医療業界に初めて挑戦する方でも、基礎からしっかりと学べる環境です。

業務は多岐にわたりますが、経験やスキルに応じて段階的にお任せするため、徐々にスキルアップが可能です。
PCやiPadの設定、リモートでの対応に抵抗がない方であれば、スムーズに業務に取り組めます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆地域医療の発展に貢献したい

「私は地域医療の発展に貢献したいと考えています。株式会社地域医療パートナーズが掲げる『持続可能な地域医療システムの創造』という理念に共感し、医療者が診療に専念できる環境を整えることで、地域の医療格差を解消したいと考えています。医療機関の運営支援を通じて、地域住民の健康を支えるお手伝いができることにやりがいを感じます。」

◆多様な業務を通じて成長したい

「株式会社地域医療パートナーズでは、医療機関の運営支援という多岐にわたる業務を経験できることに魅力を感じました。私は未経験ですが、貴社の充実した研修制度を活用し、医療事務や総務のスキルを身につけ、成長していきたいと考えています。地域医療の現場での経験を積みながら、医療者のサポートに貢献したいです。」

◆柔軟な働き方を実現したい

「フレックスタイム制を導入している貴社の働き方に魅力を感じました。私はプライベートの時間も大切にしながら、仕事に取り組みたいと考えています。貴社であれば、地域に根ざした働き方ができると共に、医療者が診療に集中できる環境を整えることで、大きな達成感を得られると考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者の誠実さや思いやりを重視しています。特に、地域医療への貢献意欲や多様な価値観を尊重する姿勢が評価されます。

よくある質問として、「なぜ地域医療に興味を持ったのか？」が挙げられます。具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
「どのようにして医療者のサポートを実現したいか？」といった質問には、具体的な行動計画を示すと説得力が増します。

【まとめ】

株式会社地域医療パートナーズは、地域医療の発展に貢献しながら、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる職場であり、地域に根ざした働き方を実現したい方に最適です。地域医療の未来を共に創造するために、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【大崎】診療所事務サポート『医療をキッカケに地域をよりよくする ■2012年設立、在宅診療所を展開している医療法人社団やまとのMS法人として経営支援業務(医療機関運営支援・医療ICT事業等)を行う企業■東大卒の医師が東日本大震災を機に「地方と都市の医療格差」を解消したいという気持ちから創立 ■診療所と経営管理室の橋渡し役となり、双方のスムーズな業務履行に貢献するとともに、提携法人の診療所事務の代行もしくは、支援業務を請け負い、医療者が診療に集中できる環境を提供することが当ポジションの役割となります。具体的には、下記業務をご対応頂きます。・労務、勤怠関係（入退職管理、勤怠チェックなど）の対応・経理関係(請求書対応、振り込み対応など)の対応・診療所内の総務対応（備品発注や渉外対応のサポートなど）他にも診療所運営に関して、適宜業務が発生します。※業務は多岐にわたるものの、ご経験スキルや適性を踏まえ、業務をお任せしていく想定となります。［配属先情報］医療法人社団やまと大崎診療所【必須】・PC/iPadの設定やリモートでの対応（TEL・チャット・オンライン会議）に抵抗がない方・人に対して思いやりがあり、多様な価値観を持つ人材と誠実真剣に向き合える方【歓迎】医療事務、総務、一般事務のご経験 ■当社は医療法人社団やまとのMS法人として経営支援業務を行っています。「やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に11ヶ所の診療所を運営、今後も全国の医師不足地域を中心に志のある医師と共にに新しい診療所を開業予定。「持続可能な地域医療システムを創造する」が理念の当社にて、安定した診療の運営や新規診療所の開設計画を実現する為、診療所のサポートメンバーを募集します。［学歴］高校専修短大高専大学大学院医療法人社団やまと大崎診療所（宮城県大崎市）［転勤］無［勤務地備考］近接する市区町村の診療所への日帰り応援の可能性有［想定年収］281万円～378万円［賃金形態］月給制［月給］201000円～270000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日祝［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ■事業責任者（医療法人社団やまと理事長）：田上佑輔熊本生まれ。鹿児島私立ラ・サール高校から現役で東京大学理科３類合格。東京大学医学部卒業後は千葉県国保旭中央病院の研修医を経て東京大学医学部附属病院腫瘍外科に入局。東日本大震災での災害医療ボランティア活動を機に2013年に宮城県登米市と東京にてやまと在宅診療所創設。現在・医療法人社団やまと理事長。毎週登米と関東を行き来し、診療以外にも地域住民や行政と関わり、登米市の地域包括ケア行政アドバイザーを務める。各地でこれからの在宅診療・地域医療についての勉強会、講演を行っており、多数のメディアにて活動が取り上げられている。

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