【株式会社ＫＡＮＡ－ＬＨＯＬＤＩＮＧＳで叶える、新しい自分への挑戦】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

エンタメ業界でキャリアアップ！有名タレントを支える営業管理職募集中株式会社KANA-L HOLDINGSでは、営業管理部の幹部候補を募集しています。くみっきーや清水あいりなどの有名タレントが所属するこの芸能プロダクションでは、請求書作成や売上管理、タレントごとの収支管理を行いながら、タレントの売り込み戦略を企画します。経理経験やエンタメ業界での経験がある方、チームでの業務遂行が得意な方に最適です。年休120日で、ワークライフバランスも充実。エンタメ業界でのキャリアアップを目指しませんか？

転職を考えている方々にとって、新しい職場環境や職種への不安はつきものです。しかし、株式会社ＫＡＮＡ－ＬＨＯＬＤＩＮＧＳでは、そんな不安を抱えるあなたにぴったりの環境が整っています。芸能プロダクションとしての確固たる地位を築きながら、新たなビジネスチャンスを追求するこの企業で、あなたも一歩踏み出してみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすさと成長の両立

キャリアアドバイザーとして、まず注目すべきは株式会社ＫＡＮＡ－ＬＨＯＬＤＩＮＧＳの働きやすさです。残業月20時間、年間休日120日という条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。さらに、社員同士の距離が近く、社長とも直接コミュニケーションが取れるフラットな職場環境が整っています。これにより、個々のアイデアや挑戦が尊重され、働きやすさと成長の両立が可能です。

◇エンタメ業界でのキャリアパス

この企業でのキャリアパスは非常に明確です。総合エンターテイメント企業として、経営企画やCXOなどの経営層のポジションを目指すことができます。特に、経理や営業管理の経験を活かし、経営陣とともにタレントをどのように売り込むかを企画することで、ビジネス戦略の立案や実行に携わることができます。

◇他社と比較した際の優位性

他の芸能プロダクションと比較しても、株式会社ＫＡＮＡ－ＬＨＯＬＤＩＮＧＳの魅力は際立っています。特に、決裁者との距離が近く、社員の独立や新規事業の提案を積極的に支援する社風は、他社にはない大きな魅力です。これにより、社員一人ひとりが主体的にキャリアを築ける環境が整っています。

◇転職成功事例

過去には、営業管理部門に転職した方が、持ち前のデータ分析スキルを活かしてプロジェクトの収益性を大幅に改善し、その結果、経営企画部門のリーダーに昇進した事例があります。このように、個々のスキルや経験を活かしながらキャリアアップを実現できる環境が整っているのです。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社ＫＡＮＡ－ＬＨＯＬＤＩＮＧＳでは、キャリア形成のチャンスが豊富です。特に、エンタメ業界での経験を活かし、営業戦略の立案やデータ分析スキルを磨くことで、経営企画としてのキャリアパスを歩むことができます。また、柔軟な働き方を実現しつつ、経営層への道筋も見据えることができるため、将来の目標を明確にしながら成長を続けることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方」と「職場環境」です。株式会社KANAL HOLDINGSでは、完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって理想的な環境を提供しています。さらに、社員同士や経営陣との距離が近く、フラットな職場環境が魅力です。社内でのコミュニケーションが活発で、自分のアイデアを積極的に提案できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

エンターテインメント業界での経験がない方にとって、新しい領域に飛び込むのは不安かもしれません。しかし、株式会社KANAL HOLDINGSでは、研修制度やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、営業管理部門では経理経験や営業事務の経験が活かされるため、これまでのスキルを活用しながら新しいフィールドで成長することが可能です。

◆この仕事に向いている人の特徴

変化を柔軟に受け入れ、新しいことに挑戦する意欲がある方
チームでの業務遂行が得意で、コミュニケーション能力が高い方
データ分析やマーケティングに興味があり、学ぶ意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。以下に例文を示します。

◇エンターテインメント業界でのキャリアを築きたい方へ

「私はエンターテインメント業界でのキャリアを築きたいと考えており、株式会社KANAL HOLDINGSの営業管理部門での業務を通じて、タレントのプロモーションや売上管理に携わりたいと思っています。貴社のフラットな組織文化と社員同士の距離の近さは、私のアイデアを活かし、成長できる環境であると感じました。」

◇柔軟な働き方を求める方へ

「私は仕事とプライベートのバランスを大切にしており、貴社の完全週休2日制や年間休日120日の制度に魅力を感じました。また、社内でのコミュニケーションが活発であることが、私の持つコミュニケーションスキルを活かせると考えています。」

◇新しい挑戦を求める方へ

「私はこれまでの経理経験を活かしつつ、新しい分野での挑戦を求めています。貴社の成長を支える営業管理部門で、データ分析や営業戦略の立案に携わることで、自分自身のスキルをさらに高めたいと考えています。」

面接対策

面接では、コミュニケーション能力や柔軟性、新しいことに挑戦する姿勢が評価されます。具体的な質問例としては、「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」や「チームでの業務遂行で心がけていることは何ですか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に述べながら、貴社での活躍をイメージさせる回答を心がけましょう。

まとめ

株式会社KANAL HOLDINGSは、エンターテインメント業界でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な環境を提供しています。フラットな組織文化や働きやすい制度が整っており、自分のアイデアを活かしながら成長できる職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【営業管理】有名タレント多数所属の芸能プロダクション/残業月20h/年休120日【くみっきー、清水あいり等の有名タレントが多数所属する芸能プロダクション】芸能プロダクション事業を軸に、イベント企画、商品企画、広告代理業などの新規事業にも注力し、『総合エンターテインメント企業』を目指しております。営業管理部幹部候補として、日々の請求書作成や売上管理、タレントごとの収支管理を行う業務をお任せ致します。経営陣や担当マネージャーと所属タレントをどのように売り込んでいくかを企画するお仕事もあります。【具体的な業務】■営業事務業務■請求書作成、発行■原価経費の精算■商品別売上管理、仕入管理、粗利管理■案件別の収支表作成、管理業務■営業部門の予算管理■プロジェクト別、タレント別売上データの分析■営業部門の会議へ参加して、予算や目標の進捗確認や改善計画を立案■営業部門と他の部門コミュニケーションと調整■レポート作成など■マネジメント部門の会社行事の企画と実行等［配属先情報］営業管理部※入社後すぐに株式会社TRUSTARへ出向となります。【必須】■経理経験2年■エンターテイメント業界での何かしらのご経験 ■営業事務のご経験■円滑なコミュニケーションを図れる方、チームでの業務遂行が可能な方■管理職経験3年■簿記3級以上の知識をお持ちの方【歓迎】■営業戦略を立案経験■データ分析スキル・マーケティング知識■経営企画のご経験【求める人物像】■できない理由より、できる方法を探せる方■変化を素直に受け取れる柔軟な考えの方【キャリアパス】総合エンターテイメント企業の経営企画として経験を積み、キャリアを重ねていくとCXOなど経営層のポジション［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）［転勤］無［想定年収］360万円～600万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 11:00～20:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］冬季休暇/有給休暇【企業風土】■社員同士の距離が近く、プライベートも仲がいい社員も多いです。また社長との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。社員で一致団結し、エンタメで社会に感動と喜びを届けます。■休みはしっかり取ろうといった雰囲気となっており、働きやすい環境となっております。■年休120日、オフィスカジュアル可能。社内コミュニケーションが取りやすいフラットな職場環境が特徴です。■決裁者との距離の近さ（社長との定例会議有り）と新しいものを積極的に取り込もうとする社風のもと、従業員の独立や新規事業の提案について会社で支援を行うこともあります。【採用背景】前年比120％超えの成長見込みで、タレント数・売上ともに拡大を続ける中で、管理部門を強化するため【所属タレントについて】https://trustar.co.jp/

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