【医療法人聖仁会で地域密着型医療を支える経理・総務管理職候補】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着型病院で経理・総務の管理職候補を募集！柔軟な働き方でプライベートも充実医療法人聖仁会が運営する南薩ケアほすぴたるでは、経理・総務の管理職候補を募集しています。慢性期の患者様を主としたケアミックス型病院で、地域に根ざした医療を提供しています。経理業務全般や給与計算の補助、備品管理などを担当し、病院運営を支える重要な役割です。月9日のシフト休を自由に取得でき、土日や連休も自分のライフスタイルに合わせて選べます。年収は330万円から470万円で、転勤なしの安定した環境です。経理経験を活かし、地域医療に貢献したい方に最適なポジションです。

医療法人聖仁会は、鹿児島県南九州市にて地域密着型の医療を提供するケアミックス型病院を運営しています。ここでの経理・総務（管理職候補）のポジションは、地域医療を支える重要な役割を担う仕事です。しかし、転職を考える際には、自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直す必要があります。そこで、キャリアアドバイザーとしての視点から、求職者の皆さんがこのポジションに応募する際に考慮すべきポイントを解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇地域医療を支えるやりがい

医療法人聖仁会は、地域の患者様に最適な医療を提供することを使命としています。経理・総務業務を通じて、病院の運営を支えることは、地域医療の基盤を支える重要な役割です。地域とのつながりを大切にし、患者様の健康を守るためのサポートを行うことは、大きなやりがいを感じられるでしょう。

◇柔軟な働き方と働きやすい環境

このポジションでは、月9日のシフト休を自由に取得できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業もほぼなく、転勤もないため、安定した環境で長く働くことができます。働きやすい環境が整っていることは、求職者にとって大きな魅力となるでしょう。

◇他社や他職種との比較優位性

経理・総務の仕事は多くの業界で求められていますが、医療法人聖仁会では地域医療という重要な社会的役割を担っています。通常の企業とは異なり、地域の健康を直接支えるポジションであるという点で、他の職種や業界と比べて特別な意義があります。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に経理・総務として転職した方々は、地域医療に貢献することで得られる充実感を感じ、キャリアのステップアップを果たしています。特に、管理職候補としての採用であれば、リーダーシップを発揮し、組織の中での存在感を高めることができるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでは、経理・総務の幅広い業務を経験することができ、管理職としてのスキルを磨くことが可能です。具体的には、経理業務全般や給与計算の補助、備品管理、業者対応などを担当し、病院運営における庶務業務全般を経験することで、マネジメントスキルを培うことができます。また、医療法人聖仁会では、社員の成長をサポートするためのスキルアップ制度も整っています。これにより、将来的に役職への道筋を描くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるでは、経理・総務の管理職候補としてのポジションを提供しています。この役職は、残業がほぼなく、転勤もないため、安定した働き方を求める方に最適です。月9日のシフト休を自由に取得できるため、プライベートと仕事の両立が可能です。例えば、土日に休みを設定して家族との時間を大切にすることも、連休を作って旅行を楽しむこともできます。地域密着型の医療を提供する同病院は、地域社会の一員として働くことの意義を感じられる職場です。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 未経験者の不安を払拭するサポート体制

未経験者でも安心して働けるよう、医療法人聖仁会は充実した研修制度を用意しています。具体的には、経理業務や総務業務に関する基本的なスキルを身につけるための研修が行われます。また、配属先のチームは経験豊富な60代、50代、30代のスタッフで構成されており、日々の業務を通じて実務的なサポートを受けることができます。

◆ この仕事に向いている人の特徴

経理や総務といった管理業務に興味があり、地域社会に貢献したいと考える方に向いています。また、柔軟な働き方を求め、自分のペースで仕事を進めたい方には理想的な職場環境です。チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力がある方が活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇ 地域貢献を重視した志望動機

「私は地域社会に貢献できる仕事を探しており、医療法人聖仁会の地域密着型医療に共感しました。経理・総務の管理職候補として、地域の皆様に安心して医療を受けられる環境を支える役割を果たしたいと考えています。これまで培った経理の経験を活かし、病院運営の一助となることを志望いたしました。」

◇ 働きやすさを重視した志望動機

「残業がほぼなく、転勤もない働き方に魅力を感じ、医療法人聖仁会を志望しました。家庭と仕事を両立しながら、経理・総務のスキルをさらに向上させたいと考えています。月9日のシフト休を活用し、効率的に業務を遂行することで、病院の運営に貢献したいです。」

◇ スキルアップを目指した志望動機

「経理・総務の管理職候補としてスキルアップを目指し、医療法人聖仁会を志望しました。地域に根ざした医療提供に携わることで、業務の幅を広げ、より専門的な知識を身につけたいと考えています。これまでの経験を活かし、チームの一員として病院の発展に寄与したいです。」

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

面接では、地域医療に対する理解と貢献意欲が評価されます。また、経理や総務の業務における実務経験やスキルを具体的に説明できることが重要です。柔軟な働き方に対する考え方や、チームでの協力姿勢もアピールポイントとなります。

◆ よくある質問とその回答例

質問: 経理業務で困難な状況に直面した際、どのように対処しましたか？
回答例: 「以前の職場で予算管理において不一致が発生した際、迅速に原因を特定し、関連部署と協力して解決策を講じました。この経験から、問題解決能力とコミュニケーションの重要性を学びました。」

【まとめ】

医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるでの経理・総務管理職候補のポジションは、地域社会に貢献しながら安定した働き方を実現する絶好の機会です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、スキルアップを目指す方にも最適です。この記事を参考に、自己分析を行い、あなたのキャリアビジョンに合った応募を検討してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【南九州市/経理・総務（管理職候補）】残業ほぼ無/転勤無/面接1回/年休107日 ■慢性期の患者様を主としたケアを行うケアミックス型病院として、各内視鏡検査や血液透析、リハビリテーション等を実施しています。地域の皆さんが医療を通して安心且つ健康で日常を過ごせるよう、地域密着型の医療を目指しています。管理職候補として、南薩ケアほすぴたるの経理・総務業務全般を担当いただきます。（業務内容の変更の範囲）なし《具体的には》・経理業務全般、給与計算の補助・備品管理や業者対応などの総務業務・病院運営における庶務業務全般［配属先情報］ 3名（60代1名/50代1名/30代1名）【必須】経理や経理事務のご経験をお持ちの方【働き方について】月9日のシフト休を自身で自由に取得いただきます。土日に充てるもよし、連休をつくるように充てるもよしでご自身の生活に合わせて働くことが可能です♪【当院について】当院150床を有する維持期・慢性期を中心に対応している病院です。開院以来、地域密着型の病院として、患者様に最適な医療を提供しています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］医療事務技能審査1級尚可、医療事務技能審査2級尚可南薩ケアほすぴたる（鹿児島県南九州市）［転勤］無［想定年収］330万円～470万円［賃金形態］月給制［月給］235000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（（月9日のシフト制））［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無《医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたるについて》■鹿児島県南九州市にて、慢性期の患者様を主としたケアを行うケアミックス型病院を運営。胃内視鏡検査/大腸内視鏡検査、血液透析、リハビリテーション等を行っています。■診療科目:総合診療科、一般内科/消化器科、血液透析内科、糖尿病科、消化器科、循環器科、神経内科、一般内科、内科外科を展開。■病床数:一般病床(24床)、医療療養型病床(99床)、介護療養型病床(27床)の合計150床を有しています。■「尊き生命を護り、真心こめた医療と介護。地域の安全・安心を目指します。」を理念に掲げ、地域の皆さんが安心且つ健康で日常を過ごせる医療の提供に努めています。また、地域のお祭りに職員が参加する等、地域密着型の医療を目指しています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム