【株式会社城山でのキャリア形成】不安を解消し、自分らしい働き方を見つける|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大阪での事務職！育休産休実績多数の安心環境でキャリアを積む 株式会社城山は、40年以上の経験を持つ表面保護フィルムの専門商社です。大阪の西日本支店で、営業サポートや一般事務を担当するポジションを募集しています。事務経験が3年以上ある方が対象で、育休や産休の実績も豊富なので、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。社員の成長を支援する独自文化もあり、月末土曜日には製品や「7つの習慣」に関する勉強会が行われます。年収は325万円から450万円で、土日祝日が休み。転勤もなく、安定した職場でキャリアを築きたい方に最適です。
転職を考える際、職場環境や将来のキャリアパスについての不安は誰しもが抱えるものです。特に、育児や家庭との両立を考える方にとって、「働きやすさ」は重要な要素となります。株式会社城山では、表面保護フィルムの専門商社として40年以上の実績を持ち、社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化があります。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、城山での働き方やキャリア形成の魅力を探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさを追求した職場環境
株式会社城山は、育休・産休の実績が多数あり、子育て中の方でも安心して働ける環境を整えています。育児と仕事を両立させたい方にとって、これは大きな魅力です。また、毎月最終土曜日には全社員が参加する勉強会があり、社員の成長を支援する独自の文化が根付いています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
事務職としての経験が3年以上ある方が対象で、基幹システムを使った受発注業務や電話対応、来客対応など、幅広い業務を担当します。これらの業務を通じて、業務効率化やコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、残業が少なく、土日祝日が基本的に休みであるため、プライベートの時間も大切にできます。
◇他社や他職種と比較した優位性
表面保護フィルムという専門性の高い商材を扱うことで、他社にはない独自のノウハウを身につけることが可能です。また、中途入社者が多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っています。
◇転職成功事例
過去に転職してきた社員の中には、異業種からの転職者も多く、入社後にスキルアップを果たし、役職に就いた方もいます。多様な経験を持つ社員が集まることで、新しい視点やアイデアが生まれ、会社全体の成長につながっています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社城山では、社員の成長を支援するための制度が充実しています。特に、月に一度の勉強会では、業界知識やビジネススキルを学ぶ機会が提供されており、社員一人ひとりが自分のペースでスキルアップを図ることができます。また、役職への昇進も実力次第で可能であり、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。このように、城山では、着実にキャリアを積み上げることが可能な環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社城山は、表面保護フィルムの専門商社として、働きやすい環境を提供しています。特に育休産休の実績が豊富で、子育て中の方でも安心して働ける制度が整っています。社員の成長を支援する独自の文化も魅力で、月の最終土曜日には製品や「7つの習慣」に関する勉強会が開催され、個々のスキルアップを図ることができます。中途入社者が多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まるため、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
【未経験者も安心できる理由】
株式会社城山では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、営業のサポート業務や一般事務業務を担当するにあたり、基幹システムの受発注や売上仕入れ計上など、業務に必要なスキルをしっかりと学べる環境が用意されています。向いている人の特徴としては、細かい作業が得意で、コミュニケーション能力が高い方が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した供給と独自システムに惹かれて
株式会社城山の独自の供給システムと40年以上にわたる経験に魅力を感じ、応募を決意しました。私はこれまでの事務経験を活かし、迅速かつ正確な業務遂行を心がけてきました。貴社の安定した供給体制を支える一員として、業務を通じて成長し続けたいと考えております。
◆育休産休制度の充実が魅力
育休産休制度が充実している点に惹かれ、貴社を志望しました。私自身、家庭と仕事の両立を大切にしており、貴社の制度はその実現に最適だと感じています。これまでの事務経験を活かし、貴社の業務を円滑にサポートすることで、長期的に貢献したいと考えています。
◆社員の成長を支援する文化に共感
社員の成長を支援する文化に共感し、貴社を志望しました。私自身も自己成長を大切にしており、勉強会などの取り組みを通じてスキルアップを図りたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献し続けたいと思います。
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や業務に対する意欲が評価されます。特に、事務経験をどのように活かして貢献できるかを具体的に説明することが重要です。よくある質問としては、「これまでの事務経験で最も苦労したことは何ですか？」といったものがあります。回答例としては、具体的なエピソードを挙げ、どのように対処したかを説明し、そこから学んだことを強調すると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社城山は、働きやすい環境と社員の成長を支援する文化が魅力の企業です。応募者の皆様には、自身の経験やスキルを活かし、貴社でのキャリアを築くための第一歩を踏み出していただきたいと考えています。ぜひ、今回の記事を参考に自己分析を行い、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/事務】表面保護フィルム専門商社/育休産休実績有 当社では、表面保護フィルム専門商社として40年以上培った経験とノウハウと、お客様に役立つ情報提供、城山独自の供給システムを持つことにより迅速、且つ安定した供給を可能にしております。 【金属用表面保護フィルムの専門商社として培った経験とノウハウにより、当社独自の付加価値提供を目指す】当社にて、営業のサポート業務(アシスタント)・その他一般事務業務をお任せいたします。【業務詳細】■基幹システム受発注の受発注 ■売り上げ仕入れ計上 ■電話対応 ■来客対応 ［配属先情報］ 西日本支店 【必須】事務としての経験がある方(目安：3年程度～)【働き易さ】育休産休実績多数！お子様が小さくても働き続けられる環境作りをしております。【魅力】■社員の「人間としての成長」を支援するため、様々な独自文化があります。例)月の最終土曜は全員出社にて製品に関する勉強会や、7つの習慣に関する勉強会の実施 ■中途入社者がメインで、入社者は業界も経験も様々なため、お互いに刺激し合いながら仕事に向き合うことができる環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 西日本支店（大阪府吹田市） ［転勤］無 ［想定年収］325万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］221000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］114日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（最終土曜日のみ出勤） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について ～社長より～】 私たちは、金属板素材の加工・運搬・施工の各場面で発生し得る傷を防止すると共に、金属加工製品の歩留まり・生産性向上を目的とする「表面保護フィルム」の専門商社として、1983年創業以来、その道を歩んで参りました。一見では単純に見えるこの表面保護フィルムですが、塩化ビニルやポリエチレンをはじめとしたプラスチック製のフィルム基材と粘着樹脂の多種多様な組み合わせで構成されており、様々な条件・場面・用途での「表面保護」が要求されます。お客様の「ものづくり」の物語の数だけ、「表面保護フィルム」にも物語があることが、この不思議な材料の魅力です。決して華やかではありませんが、お客様が追求される「ものづくり」に、私たちの果たすべき役割、担うことができる貢献を考え、具体的に行動できる企業で在りたいという想いが、創業からの原点です。
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