【東急リバブル株式会社】働きやすさとキャリアアップを両立する営業アシスタント職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東急リバブル株式会社での営業アシスタント職：キャリアと働きやすさを両立！東急リバブル株式会社では、名古屋で営業アシスタントを募集しています。業界トップクラスの東急不動産グループの一員として、働きやすさとキャリアアップを両立できるポジションです。具体的な業務内容は、営業職のサポートや店舗の庶務、経理業務など幅広く担当します。オフィスカジュアルでの勤務が可能で、残業は月平均15時間と少なめ。育児出産サポートも充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。完全週休2日制で、年間休日は120日。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。営業事務や営業の経験が2年以上ある方を歓迎し、人柄を重視した採用を行っています。興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、働きやすさとキャリアアップの両立は多くの人が抱える悩みです。東急リバブル株式会社の営業アシスタント職は、そんな悩みを解消するための理想的な職場環境とキャリア支援制度を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点からこの企業の魅力を深掘りし、あなたの転職活動をサポートします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇充実した仕事環境とキャリアパス

東急リバブルは、東急グループの一員として、安定した経営基盤を持ちます。名古屋市内の各センターでの勤務となり、営業担当者と密接に連携しながら業務を進めるため、チームワークが求められます。働き方は、平均残業時間が月15時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、完全週休2日制で年間休日は120日と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

東急リバブルは、社員の働きがいを重視しており、福利厚生が非常に充実しています。住宅手当や家族手当など、生活をサポートする制度が整っており、さらに東急グループの社内割引やリゾート施設の利用権など、社員のライフスタイルを豊かにする特典も多彩です。育児や出産に関するサポート制度も充実しており、長期的に働き続けたい方にとっても安心です。

◇他社や他職種と比較した優位性

他の不動産業界と比較して、東急リバブルは社員のキャリア形成を支援する制度が充実しています。宅地建物取引士取得研修や選択制実務知識講座、自己啓発支援制度など、スキルアップを図るための環境が整っています。これにより、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、キャリアアップの道筋を描きやすいのが魅力です。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、営業職からのキャリアチェンジを果たし、現在はセンターのリーダーとして活躍している例があります。彼女は、入社当初から充実した研修制度を活用し、短期間で必要なスキルを習得しました。周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、チーム全体の業務効率を向上させ、リーダーシップを発揮しています。

◆キャリア形成のチャンス

東急リバブルでの営業アシスタント職は、対面でのコミュニケーション能力を活かしつつ、事務スキルも磨ける絶好の機会です。入社後は、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、実務を通じてスキルを習得することができます。さらに、宅地建物取引士取得研修などのスキルアップ制度を活用することで、専門的な知識を深め、将来的には営業職や管理職へのキャリアパスも描けます。特に、人柄を重視した採用方針のため、コミュニケーション能力や協調性を活かして、長期的に活躍したい方にとって理想的な環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働きやすさ」と「キャリアアップの可能性」です。東急リバブル株式会社では、これらの悩みを解消するために充実した制度を提供しています。まず、完全週休2日制や年間休日120日といった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを保つことが可能です。また、業界トップクラスの実績を誇る東急不動産グループの一員として、キャリアアップの機会も豊富にあります。特に、営業アシスタントとしての経験を積むことで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。

◆理想的な働き方を実現する充実のサポート制度

東急リバブルでは、社員の働きやすさを重視したサポート制度が充実しています。特に、産前産後休暇や育児休業制度、休日保育費補助制度など、長期的に働き続けるためのサポートが整っています。これにより、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの転職は不安がつきものですが、東急リバブルでは業界未経験者でも安心して働ける環境が用意されています。充実した研修制度により、必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。特に、宅地建物取引士取得研修や選択制実務知識講座など、実務に直結する研修が魅力です。

◇この仕事に向いている人の特徴

営業アシスタントとしての業務は、コミュニケーション能力が求められます。周囲の方と良好な関係を築き、協調性を持って働ける方に向いていると言えるでしょう。また、細やかな気配りができる方や、サポート役としてのやりがいを感じられる方には特に適しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を踏まえて具体的に記述することが大切です。以下に3つの例文を紹介します。

◆業界トップクラスの実績を活かしたい

「私は、業界トップクラスの実績を持つ東急リバブル株式会社で、営業アシスタントとしてのキャリアを築きたいと考えています。これまでの営業事務の経験を活かし、貴社の業務をサポートすることで、より多くのお客様に満足いただけるサービスを提供したいと考えています。」

◆充実した研修制度でスキルアップ

「未経験からのスタートですが、東急リバブルの充実した研修制度を活用し、業界知識をしっかりと身につけたいと考えています。特に、宅地建物取引士取得研修に参加し、専門性を高めることで、貴社の発展に貢献したいと考えています。」

◆ワークライフバランスを重視

「完全週休2日制や充実した育児休業制度など、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じ、応募しました。プライベートと仕事のバランスを保ちながら、長期的に貴社でキャリアを築きたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や協調性が重視されます。特に、どのようにして周囲と良好な関係を築いてきたかを具体的に説明できると良いでしょう。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくことをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

「これまでの職務経験で最も苦労したことは何ですか？」
回答例：過去の職務で直面した課題と、それをどのように克服したかを具体的に説明します。
「チームで働く際に心がけていることは何ですか？」
回答例：協調性を大切にし、チームの一員としてどのように貢献しているかを述べます。

【まとめ】

東急リバブル株式会社の求人情報をもとに、転職希望者向けに記事を作成しました。業界未経験者でも安心して働ける環境や、充実したサポート制度により、長期的なキャリアを築くことが可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境でのチャレンジが、あなたのキャリアを一層輝かせることでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

名古屋【営業アシスタント】働き方とキャリアUP支援制度充実/東急G/WEB面接可 ≪東急不動産HDG≫【お客様評価/事業競争力/働きがい】で業界NO.1を目指し、お客様・社員共に大切に考える企業！充実の福利厚生制度、離職率4.3％など働きやすい環境です。各店舗内でのアシスタント業務をお任せ致します。【具体的には】お客様の電話や来店対応などの接客や帳票整理、入出金管理、勤怠管理など主に営業職のサポート業務および店舗の庶務・経理等から電話・来店一時応対、お客様へのお茶出し等といった接客もある「事務職」です。【服装】オフィスカジュアル【働き方】・平均残業は約15時間/月・繁忙期は3月末、9月末が繁忙期となります。・慶弔時や有休所得による土日休日取得も可能です。［配属先情報］名古屋市内のいずれかのセンターに配属。営業担当者により近い場所でサポートしていただきます。【いずれか必須(2年以上)】■営業事務のご経験 ■営業のご経験 ■提案要素のある販売業務のご経験(携帯販売・旅行カウンター・美容部員等) ※スキルより人柄を重視した採用となります。【求める人物像】センター内での対面でのコミュニケーションが主体ですので、周囲の方と良好な関係性を作り、協調性を持って働きたい方を歓迎いたします。【充実の育児出産サポート】産前6週、産後8週の「出産休暇」、最長2年間の「育児休業制度」、日曜・祝日の保育費用を負担する「休日保育費補助制度」など、長期的に支える制度が多数用意されています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］宅地建物取引士尚可名古屋前駅前センター（愛知県名古屋市中村区）、名古屋栄センター（愛知県名古屋市東区）［転勤］当面無［勤務地備考］勤務地を考慮します。［想定年収］315万円～355万円［賃金形態］月給制［月給］195000円～ 09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：火水夏期9日年末年始10日その他（週休二日制/GW:5日(2024年度予定)）［有給休暇］入社半年経過後11日～最高20日結婚休暇、出産休暇、育児休暇等の制度有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］東急グループの社内割引/財形貯蓄制度/従業員持ち株会/会員制リゾート施設/東急共済組合の協定保養所等 ◆業界TOPクラスの実績を誇る東急不動産グループでの事務スタッフ ◆充実の社内システムで、業界未経験の方でも安心して働けます【休日について】完全週休2日。冠婚葬祭や有休取得等は事前申請すれば、土日の休日取得可能。GW、夏季、年末年始は一斉休業です。【各種手当】住宅手当、家族手当※弊社規定該当者のみ【選考について】面接2回書類選考→一次面接＋適性試験→最終面接 ※書類通過後、面接前に履歴書(キャリアシート不可)と職務経歴書をご提出いただきます。＝＝＝＝ ☆★福利厚生/研修制度も充実！★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■福利厚生/医療給付金、各種祝金、見舞金、検診補助制度など ■施設/会員制リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ・東急バケーションズ等）、東急共済組合の協定保養所など ■研修/宅地建物取引士取得研修・選択制実務知識講座・自己啓発支援制度など

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