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【株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント】不動産業界での新たなキャリアを築くチャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

魅力的なキャリアを築く!オープンハウス・プロパティマネジメントでの賃貸管理バックオフィス職 オープンハウス・プロパティマネジメントでは、賃貸管理のバックオフィス業務を担当する新メンバーを募集しています。未経験でも安心して始められる環境が整っており、入居者対応や契約書作成など、幅広い業務を通じてスキルを磨けます。東証プライム上場企業のグループ会社として、安定したキャリアパスを提供し、年4回の昇給昇格も魅力です。年間休日125日で土日祝日はお休み、プライベートも充実させながら働けます。宅地建物取引士の資格取得もサポートされるので、成長意欲のある方には最適な職場です。新設部門での業務に携わることで、あなたのアイデアを活かし、組織作りにも貢献できます。興味のある方は、ぜひご応募ください!

転職を考えるとき、多くの方が抱える悩みは「自分に合った環境で成長できるか」という点です。株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントは、その悩みに応えるべく、未経験からでも不動産の専門知識を身につけ、安定したキャリア形成が可能な環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者が注目すべきポイントについて詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験からでも安心のサポート体制

株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントでは、未経験からのスタートを歓迎しています。実際に現在働いている社員の多くが未経験から始めており、安心して業務を進められるサポート体制が整っています。入居者様の窓口業務や契約書作成など、様々な業務に携わることで、自然とスキルの幅を広げることができるのです。

◇働き方改革で実現する柔軟なワークライフバランス

同社は「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、年間休日125日と業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。土日祝休みのため、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組める環境が整っています。さらに、月に1回程度の土曜出勤以外は、家族や友人との時間をしっかり確保することが可能です。

◇競合他社と比較した圧倒的な商品力と成長率

「都心」×「低価格」という独自のビジネスモデルを武器に、株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントは不動産業界で圧倒的な成長率を誇ります。東証プライム上場企業のグループ会社としての安定感と、新規参入領域での大きな裁量が与えられる環境は、他社にはない魅力です。

◇転職成功事例:未経験からのキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、全くの未経験からスタートし、現在ではチームリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、同社の充実したサポート体制と、成長を促す環境を活かし、自分自身のキャリアを大きく飛躍させています。こうした成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントでの仕事は、単なる事務作業に留まらず、オーナー様や入居者様との関わりを通じて、不動産の専門知識を深めることができます。さらに、昇給昇格が年に4回あるため、努力次第で早期にキャリアアップが可能です。宅地建物取引士の資格取得も全社でサポートしており、スキルアップのための環境が整っています。新設部門での組織作りにも関わることができるため、自分自身の成長を実感しながら働けるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントは、働き方改革を推進し、社員が安心して働ける環境を提供しています。年間休日125日、土日祝休みという充実した休暇制度は、仕事とプライベートの両立を可能にする大きなメリットです。特に、賃貸管理バックオフィスの業務は、都心の不動産市場での圧倒的な商品力を活かし、安定したキャリア形成を支援します。昇給昇格が年4回あるため、努力次第で短期間でのキャリアアップが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方でも安心して応募できる理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。また、宅地建物取引士の資格取得も会社全体でサポートしており、資格を持っていない方でも安心してスキルアップを図れます。この仕事に向いているのは、元気で前向きな方。新設部門であるため、組織や運用づくりに関わることができ、自らの成長を実感できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「成長企業でのキャリアアップを目指して」

オープンハウス・プロパティマネジメントは、不動産業界での成長率が高く、安定したキャリア形成が可能です。私は、これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指したいと考えています。特に、御社の働き方改革に共感し、仕事とプライベートの両立を図りながら、キャリアアップを実現したいと考えています。

◆「未経験からの挑戦を支える環境に魅力を感じて」

私は不動産業界には未経験ですが、御社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募を決意しました。新設部門での業務に携わることで、自らの成長と会社の発展に貢献したいと考えています。元気で前向きな姿勢を活かし、御社の一員として活躍したいです。

◆「不動産業界のリーディングカンパニーでの挑戦」

御社が不動産業界でのNo.1を目指している姿勢に共感し、私もその一員として挑戦したいと考えています。特に、賃貸管理バックオフィスの業務を通じて、専門知識を身につけながら、業界トップクラスの働き方を経験したいと思っています。

【面接対策】

面接では、自己成長への意欲とチームワークを大切にする姿勢が評価されます。具体的には、過去の経験をもとに、どのように問題を解決したか、チームでの役割をどう果たしたかを具体的に説明することが重要です。

  • よくある質問: 「これまでの業務で最も困難だったことは何ですか?」
  • 回答例: 「あるプロジェクトで期限内に成果を出す必要があり、チームメンバーと協力して役割分担を明確にし、効率的に作業を進めました。」

【まとめ】

株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、成長するためのサポート体制が整っています。あなたのキャリアを次のステージへと進めるために、ぜひこの機会を活用してください。応募を検討する際は、自分自身の適性や将来像をしっかりと考え、志望動機を明確にすることが大切です。新しい環境での挑戦を、心から応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【賃貸管理バックオフィス】年休125日/不動産の専門知識が身に付く/土日祝休◎ ■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■【働き方改革】にも着手し、より持続的な成長が図れる企業へと変革中!昇給昇格4回/年と安定したキャリア形成が可能 ■不動産所有者(オーナー)様から管理を委託された不動産の管理運営を行っている当社で、入居者様の窓口業務やオーナー様への費用請求などお金周りを中心に事務業務全般をお任せ致します。【具体的には】・入居申し込み審査に関わる対応 ・賃貸借契約書や更新契約書作成 ・更新手続き関するお客様対応 ・その他各種事務や電話対応 ★様々な業務がありますが、いきなり全てをお任せするのではないのでご安心ください。わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています!現在働いている社員も、未経験からスタートしている方がほとんどですので、少しずつできることを増やしていきましょう! ★完全未経験歓迎~元気で前向きな方であればどなたでもご応募いただけます~★【歓迎】宅地建物取引士(未取得者は入社後に取得して頂きます。全社で取得に取り組んでおりますので、サポート体制も充実!)【やりがい】■新設部門となるため、組織や運用づくりに関わることができます。■東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。■未経験でも業務全般に携わり、スキルの幅を広げることができます。 [学歴]大学 大学院 [資格]宅地建物取引士 尚可 東京本社(東京都千代田区) [転勤]無 [想定年収]325万円~450万円 [賃金形態]月給制 [月給]250000円~ 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期12日 年末年始12日 その他(月に1回程度土曜出勤有/GW休暇10日) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー!★ 1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない。」「何より人がいい。尊敬できる人がいっぱい。」「働き方は業界でもトップクラスにいい。」「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている。」「今頑張らなくて将来困るより今成長できるオープンハウスでキャリアを積んでよかった。」

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