【株式会社タブチ】未経験から始める社長秘書のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
注目の求人: 社長秘書として未経験から始めるキャリア 株式会社タブチでは、大阪本町で社長秘書を募集しています。未経験でも始められるこのポジションは、WEB面接も可能です。タブチは給水装置のパイオニアとして、全国シェア約30％を誇り、大手ハウスメーカーやゼネコンとも安定した取引を続けています。役員2名のアシスタントとして、スケジュール管理や書類作成、来客対応などを担当します。管理本部長からの業務引継ぎを通じて、礼儀や機転を学びながら成長できる環境です。年収は500万円から700万円、年間休日は117日と、働きやすさも魅力。安定した企業で新たなキャリアを築きませんか？
転職を考えているあなたにとって、未経験でも挑戦できる職種は魅力的です。しかし、未知の領域に足を踏み入れることには不安も伴います。そんなあなたに、株式会社タブチが提供する社長秘書のポジションをご紹介します。給水装置のパイオニアである同社は、業界内で高い認知度と安定した経営を誇ります。この機会を通じて、自分のキャリアを新たなステージへと進めてみませんか？
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安定した経営基盤と高い業界シェア
株式会社タブチは、給水装置の分野で全国シェア約30％を誇る企業です。60年連続黒字経営を続けており、業界内での信頼性と安定性は抜群です。このような堅実な企業で働くことは、長期的なキャリア形成において非常に有利です。特に、未経験から社長秘書としてスタートすることで、企業の中核を担う役員と直接関わる機会を得られます。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
タブチでは、年間休日117日と比較的多くの休暇が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、退職金制度や資格取得支援制度など、社員の成長と生活をサポートする制度が整っています。特に、資格取得支援制度は、秘書業務に必要なスキルを習得するのに役立ちます。
◆他社と比較した際の優位性
同業他社と比較して、タブチは独自の製品開発力と高いブランド力を持っています。例えば、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」や、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、革新的な製品を提供しています。このような環境で働くことで、常に最新の技術やトレンドに触れることができ、自己成長を促進することができます。
◆転職成功事例
過去には、未経験から社長秘書に転職した方が、役員との密接な関係を築くことで、企業の重要なプロジェクトに関与する機会を得たという成功事例があります。彼女は、タブチでの経験を通じて、ビジネスマナーやスケジュール管理能力を高め、現在では管理職として活躍しています。
【キャリア形成のチャンス】
株式会社タブチでの社長秘書としてのキャリアは、単なる秘書業務にとどまりません。役員のアシスタントとして、企業の経営に直接関与することができるため、ビジネス全般に関する知識を深めることができます。また、社外の重要ポストに立つ方々との交流を通じて、人脈を広げることも可能です。
さらに、同社では管理本部長からの業務引き継ぎを通じて、段階的にスキルを磨くことができます。これにより、未経験でも安心して業務に取り組むことができ、プロフェッショナルとして成長するための基盤を築くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社タブチは、安定した経営基盤と高い業界シェアを誇る企業であり、特に社長秘書のポジションでは、役員と直接関わることで多くの学びを得られる環境が整っています。未経験者でも安心して働ける制度が整っており、管理本部長からの丁寧な引き継ぎを受けることができます。さらに、役員からの直接のフィードバックを通じて、ビジネススキルを磨く絶好の機会を得ることができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆安心の研修とサポート体制
タブチでは、未経験者を歓迎しており、しっかりとした研修制度が用意されています。入社後は管理本部長が直接指導にあたり、業務の引き継ぎを丁寧に行います。これにより、未経験者でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
社長秘書として求められるのは、礼儀正しさと機転の利いた対応力です。役員のスケジュール管理や社外関係者とのコミュニケーションが主な業務となるため、細やかな気配りと柔軟な対応力を持つ方が向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定企業での成長を求めて
「私は、業界シェア30％を誇る株式会社タブチの安定した経営基盤に魅力を感じ、社長秘書として成長したいと考えています。未経験者を歓迎するサポート体制が整っていることから、安心して新しいキャリアに挑戦できると確信しました。」
◇未経験からの挑戦
「これまでの職務経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、タブチの社長秘書として役員の業務をサポートしたいと考えています。未経験者でも研修制度が充実していると伺い、安心して新しいチャレンジができると感じました。」
◆業界のパイオニアとしての魅力
「給水装置のパイオニアであるタブチの一員として、業界の最前線で役員をサポートすることで、自身のスキルを高めたいと考えています。未経験でも挑戦できる環境が整っていることに魅力を感じ、応募を決意しました。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や礼儀正しさ、柔軟な対応力が評価されます。役員との関係構築が重要なため、信頼感を与える言動が求められます。
◇よくある質問とその回答例
- Q: なぜ未経験でこの職種に応募したのですか？
A: 「未経験ではありますが、これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、役員のサポートを通じて成長したいと考えています。」 - Q: スケジュール管理で大切にしていることは何ですか？
A: 「スケジュール管理では、優先順位をつけることと、常に余裕を持った計画を立てることを大切にしています。」
【まとめ】
株式会社タブチは、安定した経営基盤と成長できる環境が整った企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、役員と直接関わることで多くの学びを得ることができます。ぜひ、あなたの新しいキャリアの一歩として、タブチでの挑戦を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/本町】社長秘書/未経験歓迎/WEB面接可能◎ ◆バルブ・継手・蛇口等の給水装置のパイオニア。管材店はもちろんの事、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンと 直接取引があり、安定的な事業運営を行っています。◆全国シェア約30％を誇り業界内でも高い認知度を誇ります。 ■当社役員（主に2名）のアシスタント業務をご担当いただきます。役員の立場上、社外の重要ポストに立つ方とのお付き合いが多いため、きめ細やかで礼儀に沿った対応、徹底したスケジュール管理が必要となります。【具体的内容】社内・社外の各種スケジュール調整、各種書類作成、電話/来客対応 など■アシスタント業務については、現在管理本部長が担当しているため、入社後は管理本部長から徐々に業務を引き継いでいただく予定です。※変更範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ タブチSP OFFICE ★未経験歓迎！【尚可】■アシスタント経験を有する方◎役員が仕事へのプロ意識が強く、社外関係者への配慮を重視するため、「礼節を重んじた」「機転の利いた」対応ができる方を歓迎します。■当社はこれまで全国各地に支店・営業所を開設、さらには海外現地法人を立ち上げるなど、当社の事業拡大を先導し続けております。経営に対する思い切りの良さ・的確な判断、社外関係者への気配りなど、役員と一緒に仕事をするうえで学べることは数えきれないほどあると考えています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 タブチSP OFFICE（大阪府大阪市中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］117日 内訳：土日祝 その他（夏季年末年始休暇は当社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社日に2日付与、6ヵ月後に10日付与。 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員持株会、保養所法人会員、住宅資金融資制度、社内融資制度、永年勤続表彰、資格取得支援制度など 【給水装置とは？】：給水装置とは、各家庭や事業所に水道水を届けるための給水栓や止水栓、分水栓、逆流防止装置など、人々の生活や日本の産業活動にとってなくてはならないものです。これらの多岐にわたる給水装置の分野で、当社の製品は高いシェアを獲得し、「ディファクトスタンダード（事実上の業界標準）」となっているものがいくつもあります。【タブチとは】給水装置のパイオニアとして、業界シェアと認知度は極めて高いです。断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案。自社製品が業界 の規格品なったものも多々あります。また、堅実経営で60年連続黒字経営を続けている安定企業です。また、業界で浸透しているタブチブランドを活かし、新チャネルとしてホームセンター向けにも進出。本格的DIY(プロショップ等)マーケットを積極的に開拓しています。【水道管の老朽化問題】1960年～1970年代、高度経済成長期に、設置された水道管等が、現在、老朽化し交換の時期を迎えています。当社の製品開発力の需要が益々高まり、その需要に対して柔軟に対応していくことが必要になってきます。
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