【株式会社第一住建】未経験から始める事務職で新たなキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験から始める！札幌での事務職で新しいキャリアを築こう」株式会社第一住建では、札幌支店での事務職を募集しています。未経験の方も歓迎で、年間127日の休日があり、働きやすい環境が整っています。電話対応や来客対応、業績管理、家賃管理など、幅広い業務を通じてスキルを磨けます。また、ExcelやWordなどのPCスキルも活かせる職場です。第一住建グループは、50年以上の歴史を持つ安定企業で、不動産業界における多様な事業を展開しています。特に賃貸収入を基盤にした経営で、景気変動にも強く、安心して働ける環境です。新しいことに挑戦し、成長したい方には最適な職場です。興味のある方はぜひご応募ください。

転職を考えるとき、未経験の職種に挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社第一住建では、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。年間休日127日を誇る働きやすさに加え、WEB面接も可能な柔軟な対応で、多くの人に選ばれ続ける企業です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者が注目すべきポイントを詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した経営基盤と柔軟な働き方

株式会社第一住建は、自社物件60棟以上の賃貸収入を有し、景気変動に強い安定した経営基盤を持っています。この安定性は、転職希望者にとって大きな安心材料となります。また、年間休日127日や完全週休2日制を導入しているため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。

◇未経験者でも安心のサポート体制

同社は、未経験者を積極的に採用し、育成するための制度が充実しています。例えば、入社後の研修やOJTを通じて、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。事務職としてのキャリアをスタートさせたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◇他社と比較しての競争優位性

第一住建は、利益率が上場企業の約4倍という高い収益性を誇ります。この実績は、同社の経営戦略の成功を示しており、転職先としての信頼性を高めています。他社と比較しても、安定した収入基盤と高い利益率は大きな魅力です。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去に同社に転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年でチームリーダーとして活躍するまで成長した事例もあります。こうした成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社第一住建での事務職は、ただのサポート業務に留まらず、幅広いスキルを身につけることができます。業績管理や資料作成、契約書の作成など、多岐にわたる業務を経験することで、ビジネス全般に関する知識とスキルを高めることが可能です。また、資格支援制度も用意されており、さらなるキャリアアップを目指す方には最適な環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社第一住建は、年間休日127日と充実した休暇制度を提供しており、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方に最適な環境です。また、WEB面接が可能なため、遠方の方や忙しい方でも気軽に応募できる点が魅力です。不動産業界での経験がなくても、しっかりとした研修制度が整っており、未経験からでも安心してスタートできるサポート体制があります。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

第一住建では、未経験者に対する研修やサポート体制が充実しています。具体的には、業務に必要なスキルを基礎から学べる研修プログラムが用意されており、先輩社員からのフォローも期待できます。また、PCスキルや管理ツールの使用経験がある方は、これまでのスキルを活かしてスムーズに業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

責任感を持って業務に取り組める方
会社のビジョンやルールを遵守し、推進できる方
新しい取り組みに対してポジティブに対応できる方
学ぶ意欲を持ち、成長したい方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや提供するサービスに共感する点を明確にし、自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べることが重要です。

◇例文1: 安定した環境で成長したい

「私は、安定した基盤を持つ企業で長期的に成長したいと考えております。第一住建様は、不動産賃貸事業を中心に安定した収益を確保しており、その強固な基盤に魅力を感じました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、迅速に業務を習得し、貢献していきたいと考えております。」

◇例文2: 新しいことに挑戦し続けたい

「貴社が掲げる『2025年までに世を驚かすサービスを5つローンチする』というビジョンに強く惹かれました。私は常に新しいことに挑戦し続けたいと考えており、貴社の革新企画制度やINOVEAWARDを通じて、自らのアイデアを形にするチャンスがあると感じております。」

◇例文3: ワークライフバランスを重視したい

「年間休日127日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募を決意しました。プライベートを充実させることで、仕事にもより集中できると考えております。貴社の制度を活用し、業務においても効率的に成果を出していきたいです。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、応募者の責任感やビジョンへの共感、新しい取り組みへの意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q: これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？

A: 「前職でのプロジェクト管理において、予期せぬトラブルが発生しましたが、チームと協力し、問題を解決するための新しい方法を模索しました。結果として、プロジェクトを無事に完了させることができました。」

【まとめ】

株式会社第一住建は、安定した基盤と充実したサポート体制を持つ企業であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。この記事を参考に、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアップを目指す皆様の成功を心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【札幌/事務（未経験歓迎）】未経験歓迎/年間休日127日/WEB面接可○ 【より新しく、より豊かなライフスタイルを提供し、多くの人に選ばれ愛され続ける企業となる】第一住建グループは創業50年以上、不動産投資、管理、売買仲介、賃貸仲介、建設など不動産にまつわるあらゆる事業を展開しています。 ○電話/来客対応、業績管理、家賃管理、資料作成など営業サポート/事務業務全般□具体的には下記営業サポート、家賃管理各業務の中から適性に応じて担当していただきます。■営業サポート、事務業務・電話・来客対応・業績管理・資料の作成・契約書・請求書の作成■家賃管理部門における入出金など経理事務業務・社内システムによる入出金業務・請求書（家賃）作成、契約書更新書類作成・集計表、振替伝票作成・火災保険関連業務［配属先情報］札幌支店【歓迎】○事務経験者、営業事務経験者（業界未経験者も歓迎）○PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）○管理ツール使用経験者（ISP、kintone、MF等）【求める人物像】■自身の仕事に責任感をもって対応できる方■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方■新たな取り組みによる変化にもポジティブに取り組める方■学ぶ意欲を持ち、成長したい方［学歴］高校専修短大高専大学大学院札幌支店（北海道札幌市中央区）［転勤］無［想定年収］266万円～［賃金形態］月給制［月給］190000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無社宅家賃補助制度（当社所有物件に限り） ■第一住建グループについて～多様な事業収益による安定基盤有～【自社物件60棟以上の賃貸収入で、景気変動に強い足腰がある】バブル崩壊後、多くの企業が守りの体制に入るなか、一等地にある大型物件など優良物件を安価で次々と購入。結果、安定した賃貸収入を得ることができ、景気変動に強い基盤を構築できました。今後も継続して物件を購入し、2027年までに100棟にまで増やしていく予定です。【利益率は上場企業の約4倍！】安定した賃貸収入があるため、一人あたりの売上高や利益率は上場企業の平均値の約4倍を確保。金融機関からも高い信頼を獲得しています。【2025年までに】世を驚かすサービスを5つローンチする【2027年までに】管理戸数2万戸、売上高200億企業になる【その他】毎月の革新企画制度、INOVEAWARD、健康経営認定、資格支援制度等さまざまな取り組みについての詳細は弊社HPをご覧ください。https://www.d-group.co.jp/

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