【株式会社ティアジャパン】社員を大切にする職場で、あなたの未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「ユニークな福利厚生で働きやすさ抜群！株式会社ティアジャパンで経理・総務事務を募集」株式会社ティアジャパンは、2009年に創業し、セールスプロモーションを中心に多岐にわたる事業を展開しています。今回は、埼玉県大宮で経理・総務事務を担当する方を募集しています。ユニークな福利厚生が充実しており、バースデープレゼントや特別な休暇制度が社員に好評です。土日祝休みで残業も基本的にないため、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方に最適です。経理の基礎から始め、将来的には決算業務までお任せするので、スキルアップを目指す方におすすめです。服装はカジュアルOKで、和やかな職場環境が魅力です。経理経験が浅い方も歓迎しますので、ぜひご応募ください！

転職を考える際、企業の雰囲気や働き方が自分に合っているかを知ることは非常に重要です。特に、経理や総務といった管理部門でのキャリアを考えている方にとって、働きやすい環境とスキルアップの機会がどれだけ提供されているかは大きなポイントでしょう。株式会社ティアジャパンは、ユニークな福利厚生と社員一人ひとりを大切にする社風が魅力の企業です。この機会に、自分のキャリアを見直し、未来を築く一歩を踏み出してみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

株式会社ティアジャパンは、社員の声を基にしたユニークな福利厚生が充実しています。例えば、バースデープレゼントや特別な休暇制度など、社員が働きやすい環境を整えています。また、残業が基本的にないため、プライベートの時間をしっかり確保できる点も魅力です。時差出勤の相談も可能で、柔軟な働き方が実現できる環境です。

◇スキルアップとキャリアパスの明確さ

経理としてのスキルアップを目指す方にとって、ティアジャパンは理想的な環境です。初めは簡単な業務からスタートし、将来的には決算に関する業務も担当できるようになります。明確な評価指標があり、どの程度の業績でどれほど昇給するかがわかるため、目標に向かって頑張ることができます。

◇他社と比較した際の優位性

他社の同職種と比較して、ティアジャパンは特に社員の定着率が高いことが特徴です。直近2年での定着率が90％という数字は、働きやすさと社員の満足度の高さを物語っています。社員一人ひとりの成長を応援する社風があり、個々の居場所をつくることを重視しています。

◇転職成功事例

過去にティアジャパンに転職した方の中には、前職で経理の経験が浅かったものの、入社後にスキルを磨き、現在では決算業務を任されるまでに成長したという事例があります。社員の成長をしっかりとサポートする体制が整っているため、安心してキャリアを築いていくことができます。

◆キャリア形成のチャンス

ティアジャパンでのキャリア形成は、経理としてのスキルを着実に伸ばすことができる点が大きな魅力です。入社当初は請求書の仕訳入力や支払業務、書類整理などの基本業務からスタートしますが、経験を積むごとに管理会計業務や決算業務にも携わることができるようになります。スキルアップ制度も充実しており、日商簿記検定の取得を目指す方にとっても、理想的な環境です。また、社内では役職への道筋も明確に示されており、将来的に管理職を目指すことも可能です。社員一人ひとりの成長を大切にするティアジャパンで、あなたのキャリアを一歩ずつ築いていきましょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ティアジャパンは、社員の働きやすさを重視したユニークな福利厚生が魅力です。土日祝休みで残業が基本的にないため、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な職場環境です。特に、時差出勤の相談が可能であることから、柔軟な働き方を実現できます。また、社員の声を基にしたバースデープレゼントや特別休暇など、社員一人ひとりを大切にする社風が感じられます。

◆キャリアアップを目指す方へ

ティアジャパンでは、経理や総務の業務を通じてスキルアップが可能です。初めは簡単な業務から始め、将来的には決算業務も担当することができるため、経理としてキャリアを積みたい方には最適です。管理部門でのキャリアを築きながら、働き方を整えたい方にはぴったりの環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方でも安心して働けるよう、ティアジャパンでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。経理に関する何かしらの経験があれば応募可能で、経験が浅い方でも安心してチャレンジできます。また、和やかな職場環境で、服装もカジュアルOKなため、リラックスして仕事に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

経理業務に興味があり、スキルアップを目指す方
柔軟な働き方を求める方
チームで協力し合いながら働くことが好きな方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴をしっかりと理解し、自分のキャリアビジョンとの一致点を見つけることが重要です。以下に、ティアジャパンの特色に合わせた志望動機の例文を3つ紹介します。

◆ワークライフバランスを重視したい方

「私はこれまで、プライベートと仕事の両立を目指してきました。ティアジャパン様の土日祝休みや残業が基本的にないという働き方に魅力を感じ、応募を決意しました。また、貴社のユニークな福利厚生制度により、社員一人ひとりを大切にする姿勢にも共感しました。これまでの経理業務の経験を活かし、貴社でキャリアを積みながら、充実した毎日を送りたいと考えております。」

◆キャリアアップを目指す方

「私は経理の分野でキャリアを積みたいと考えております。ティアジャパン様では、初めは簡単な業務からスタートし、将来的には決算業務にも携われるという点に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、成長できる環境でスキルを磨き、貴社の発展に貢献したいと考えております。」

◆柔軟な働き方を求める方

「ティアジャパン様の時差出勤の相談が可能な点に魅力を感じました。プライベートの事情により、柔軟な働き方を求めておりますが、貴社の制度であればそれが実現できると考えております。これまで培ってきた経理の知識を活かし、貴社の一員として貢献したいと思っております。」

【面接対策】

面接では、ティアジャパンの社風や働き方に対する理解を示すことが重要です。特に、経理業務でのスキルアップを目指す姿勢や、柔軟な働き方に対する期待を伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

「なぜティアジャパンを選んだのですか？」
回答例：「貴社のユニークな福利厚生制度と、働きやすい環境に魅力を感じたためです。また、経理としてキャリアアップできる環境が整っている点も応募の決め手となりました。」
「経理業務におけるあなたの強みは何ですか？」
回答例：「私は、正確さと迅速さを重視して業務に取り組むことが得意です。これまでの経験で培ったスキルを活かし、貴社でも貢献したいと考えております。」

【まとめ】

ティアジャパンは、社員の働きやすさを第一に考えた企業です。ユニークな福利厚生や柔軟な働き方を実現できる環境で、経理としてのキャリアアップを目指す方には最適な職場です。自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境で、あなたのスキルをさらに磨き、充実した毎日を送りましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【大宮/経理・総務事務】ユニークな福利厚生多数/土日祝休み/残業基本的に無 ■2009年創業。セールスプロモーション事業東京都、埼玉県でイベントを実施する企業！ ■バースデープレゼントやユニークな休暇制度など、社員の声を基にした福利厚生が多数有！当社にて経理や総務などの事務業務などの下記業務をお任せします。まずは簡単な業務から始めていただき、将来的には決算などもお任せするため、経理としてスキルアップしたい方にオススメの環境です！■管理会計業務（納品書と請求書の照合）■経理業務（請求書の内容を仕訳入力）■支払業務■書類の整理／月次業務の準備■請求書発行■電話対応／来客対応など［配属先情報］服装はカジュアルOK、休憩時は雑談もするなど和やかな雰囲気です！【必須】■経理に関する何かしらの経験(請求書処理や伝票処理など経験の浅い方もOK)※事業会社でも会計事務所の方でも歓迎！【社風】目標達成必須の営業会社での勤務経験がある社長は、社員「個々の居場所」をつくるべく創業。数字達成だけでなく、個々の成長の応援や、役員のフォロー体制で、直近2年で90％定着。【働き方】残業は基本的になく、所定労働時間も7時間と短いため、管理部門でのキャリアを築きながら働き方を整えたい方にはピッタリな環境。時差出勤の相談も可能です！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］日商簿記検定3級尚可、日商簿記検定2級尚可埼玉本社（埼玉県さいたま市大宮区）［転勤］無［想定年収］250万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］195000円～ 10:00～18:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ■2009年にセールスプロモーション事業を軸に創業後、イベントプロモーション、セールスアウトソーシング、アライアンス、テレマーケティング、リペア事業、フランチャイズ開発事業、スペースコンシェルジュ、コンテンツ事業など幅広く事業展開しています。■職場環境は懐大きく、社員想いの代表の下、若手社員を中心に活躍しています。みんながイキイキ働くその秘密は、ユニークな福利厚生制度にあり！仕事面でも、どの程度の業績でどれほど昇給するか、という明確な評価指標があるので目標に向かって頑張れます。

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