【三菱ＵＦＪ代行ビジネス株式会社で描く、あなたの未来】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの金融知識を活かし、日本の金融インフラを支える仕事に挑戦しませんか？三菱ＵＦＪ代行ビジネス株式会社では、金融業界での経験を活かし、株式事務のプロフェッショナルとして活躍するリーダー候補を募集しています。ここでは、株主名簿の管理や株主総会の実務、配当金の計算など、専門性の高い業務をチームで協力しながら進めていきます。RPAやペーパーレス化などのDX推進にも力を入れており、そうした分野に興味がある方も歓迎です。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っており、長期的にキャリアを築くことが可能です。金融業界での経験を活かし、社会的意義のある仕事に挑戦したい方に最適なポジションです。年間休日123日、完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

金融業界での経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方へ。三菱ＵＦＪ代行ビジネス株式会社は、あなたのスキルと情熱を必要としています。証券代行業務という専門性の高いフィールドで、社会に貢献しながら充実したワークライフバランスを実現できる環境が整っています。転職を考える際に、将来の自分の姿を具体的に想像できるよう、キャリアアドバイザーの視点から企業の魅力をお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇スケールの大きな仕事環境

三菱ＵＦＪ代行ビジネス株式会社は、三菱ＵＦＪ信託銀行グループの一員として、証券代行業務において業界シェア4割を誇ります。このスケールの大きさは、あなたの仕事が社会に与える影響力を実感できる場面を多く提供します。特に、株主総会やコーポレートアクションに関わる業務では、自分の仕事がメディアに取り上げられることもあり、その達成感は計り知れません。

◇ワークライフバランスの充実

この企業の大きな魅力の一つは、充実したワークライフバランス制度です。年間休日123日を確保し、完全週休2日制を実施しています。さらに、産育休制度や短時間勤務制度、連続休暇制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◇専門性を活かしたキャリアパス

証券代行業務は、日本国内でも限られた企業のみが行える専門性の高い業務です。このポジションでは、金融業界での経験を活かしつつ、さらに高度な専門知識を身につけることができます。また、RPAの活用やペーパーレス化といった事務のDXも推進しており、ITスキルの向上も期待できます。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に転職を成功させた方の事例として、前職での金融業界での経験を活かし、リーダー候補として入社したAさんがいます。Aさんは、入社後2年でチームリーダーに昇進し、現在は新たなプロジェクトの責任者として活躍中です。このように、入社後のキャリアアップも十分に見込める環境です。

◆キャリア形成のチャンス

三菱ＵＦＪ代行ビジネス株式会社でのキャリア形成には、多くの成長の道筋があります。証券代行業務の専門性を深めることで、金融業界全体での市場価値を高めることができます。また、リーダー候補としてのポジションに就くことで、マネジメントスキルを磨き、将来的には部門を統括する役職に就くことも可能です。スキルアップ制度も充実しており、社内外の研修を通じて自己成長を図ることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

三菱ＵＦＪ代行ビジネス株式会社は、金融業界経験者向けに株式事務プロフェッショナルを募集しています。このポジションは、日本の金融インフラを支える重要な役割を担っており、業界シェア4割を誇るスケールの大きな仕事です。企業向けには株主名簿の作成や管理、株主総会関連実務を担当し、株主向けには配当金の計算や支払いなどの業務を行います。
ワークライフバランス制度が充実しており、産育休制度や短時間勤務制度、連続休暇など、ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っています。これらの制度は、働きながらもプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者が感じる不安を解消するために、三菱ＵＦＪ代行ビジネスでは研修やサポート体制が充実しています。証券代行業務は専門性が求められますが、入社後に必要な知識を身につけられる環境が整っています。
この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力やリーダーシップを持っている方です。チームで協力して仕事を進めるため、協調性も重要です。また、RPAの活用やペーパーレス化を推進しているため、ITに興味がある方も歓迎されます。

◇志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に志望動機の例文を3パターン示します。

【専門性を活かしたい方】
「私は金融業界で培った経験を活かし、証券代行業務の専門性を高めたいと考えています。三菱ＵＦＪ代行ビジネスは業界シェア4割を誇り、社会的意義の高い仕事を行っている点に魅力を感じました。特に、株主名簿管理人としての役割を担うことで、日本の金融インフラを支える一員として貢献できることに大きなやりがいを感じています。」
【ワークライフバランスを重視する方】
「私は長期的に働ける環境を求めています。三菱ＵＦＪ代行ビジネスはワークライフバランス制度が充実しており、産育休制度や短時間勤務制度が整っている点に魅力を感じました。これらの制度を活用しながら、仕事とプライベートを両立させ、長く貢献していきたいと思います。」
【ITスキルを活かしたい方】
「私はITスキルを活かし、業務の効率化に貢献したいと考えています。三菱ＵＦＪ代行ビジネスではRPAの活用やペーパーレス化を推進しており、これまでの経験を活かせる環境が整っていると感じました。チームで協力しながら、業務改善に取り組みたいと思います。」

◆面接対策

面接では、コミュニケーション能力やリーダーシップが評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」や「チームでの仕事で心がけていることは何ですか？」などが挙げられます。回答例としては、具体的な業務経験や成功事例を交えて、自分の強みを具体的に説明すると良いでしょう。

【まとめ】

三菱ＵＦＪ代行ビジネス株式会社の求人情報を通じて、自分自身の適性や将来像を考えるきっかけとなりましたでしょうか。金融業界での経験を活かし、専門性を高めたい方や、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な職場です。
応募を検討する際は、自分の強みや志望動機をしっかりと整理し、面接でアピールできるよう準備を進めましょう。あなたのキャリアの新たな一歩として、この求人が良い選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

★金融業界経験者向け★【東京】株式事務プロフェッショナル（リーダー候補） ■三菱ＵＦＪ信託銀行グループ100％出資■日本の金融インフラを支えるスケールの大きな仕事（業界シェア4割）。国内わずか7社のみが行える証券代行業務で専門性◎■ライフイベントを経ても長く働ける充実のワークライフバランス制度 ■証券代行業務に係る事務【企業向け】株主名簿の作成・管理、株主総会関連実務、事務処理日程の立案・管理等【株主向け】配当金の計算・支払、単元未満株式の買取・買増、株式相続事務企業や株主様から届いた書類の内容確認やデータ入力、資料作成、資金管理などの業務に係る事務をご担当いただきます。事務といっても1人で黙々と単純作業をこなすのではなく、チームで話し合い協力して仕事を進めていきますので、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。◎RPAの活用やペーパーレス化といった事務のDXも推進しており、そうした分野に明るい方も歓迎です。変更範囲：会社の定める業務［配属先情報］配属先は職務経験や適性を勘案のうえ、入社時に決定いたします。 ★1/26(土)・2/9（日）・2/22（土）・3/1（土）web選考会実施★ 【必須】銀行・証券・生損保・リース・クレジット等金融業界での正社員経験をお持ちの方【やりがい】■スケールの大きさ：担当企業の株主総会やコーポレートアクションについてのマスコミ報道を目にすると自分の仕事が社会に与えるインパクトの大きさを感じます■感謝の言葉：手続きを行った株主様から「ありがとう」と感謝の声をいただくことがモチベーションに繋がります［学歴］大学大学院東京拠点（東京都府中市）［転勤］無［想定年収］300万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］214000円～ 08:50～17:10 ［所定労働時間］7時間20分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］123日内訳：土日祝年末年始4日［有給休暇］入社半年経過後12日～最高20日 ※入社月に応じて付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無家賃補助制度有（社内規定による）［その他制度］昼食費補助（月12,000円）、財形貯蓄 ■業界トップレベルの取引規模■証券代行業務のリーディングカンパニーである三菱ＵＦＪ信託銀行のバックオフィスとして、約2,600社（うち上場企業はシェア4割の約1,600社）およそ3,300万名の株主管理・株式実務に係る業務に従事していただきます。■社会的意義の強い仕事■証券取引所は投資家保護の観点から全上場企業に対し株主名簿管理人（証券代行機関）の設置を義務付けていますが、この株主名簿管理人を業として行えるのは三菱ＵＦＪ信託銀行を含む7社のみ。当社は同行のバックオフィスとして、高度な専門性に裏打ちされた確かな事務品質で、日本の金融を支える社会インフラとしての役割を担っています。■ワークライフバランス制度充実■産育休制度（産休：産前6週・産後8週。育休：3歳の誕生日の前日）、短時間勤務制度（1日最大3時間短縮可。小学校3年生を修了するまで）、連続休暇（年2回、5営業日連続休暇。土日合わせて最大9連休）等、長く勤めていただける制度が整っています。※連続休暇は全社員に取得が義務付けられている休暇です。

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