【トランスコスモス株式会社】未経験から始める建設事務アシスタントの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！札幌での建設事務アシスタント職トランスコスモス株式会社では、札幌での建設事務アシスタントを募集しています。このポジションは、未経験でも大歓迎で、充実した研修制度とサポート体制が整っています。完全週休二日制で年間休日は121日、転勤もありませんので、長期的なキャリア形成が可能です。業務内容は、建設プロジェクトに関わる申請書類や契約書の確認、ITツールを活用した事務作業の効率化などです。入社後は全社員共通の研修を受けた後、OJTを通じて実務を学びます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。安定した経営基盤を持つ当社で、あなたのキャリアをスタートさせませんか？

転職を考える際、未経験からのチャレンジに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、トランスコスモス株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。完全週休二日制や充実した研修制度など、長期的にキャリアを形成するための魅力的な条件が揃っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、トランスコスモス株式会社の求人情報を詳しく解説し、あなたのキャリア形成の一助となる情報をお届けします。

【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◇未経験者でも安心のサポート体制

トランスコスモス株式会社では、未経験者を積極的に受け入れる体制が整っています。入社後は全社員共通の研修を受け、その後も3ヶ月から6ヶ月のOJTが設けられています。実務を通じて先輩社員が丁寧に指導してくれるため、初めての業務でも安心して取り組むことができます。

◇ワークライフバランスの実現

年間休日121日、完全週休二日制といった勤務条件は、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、札幌での勤務で転勤がないため、地域に根ざした働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度や時短勤務制度がない点は、一定のリズムで生活を送りたい方にとって安定した環境を提供します。

◇業界をリードする安定した基盤

トランスコスモスは、プライム市場に上場しており、50年以上の歴史と実績を持つ企業です。安定した経営基盤のもと、大手企業や官公庁との強い信頼関係を築いています。このような環境で働くことは、キャリアの安定性を求める方にとって大きなメリットです。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に就いた方もいます。トランスコスモスでは、スキルアップ研修やキャリアアップ研修が充実しており、積極的にキャリアを伸ばしたい方をサポートする環境が整っています。

【◆キャリア形成のチャンス】

トランスコスモス株式会社でのキャリア形成は、多岐にわたる業務を通じて幅広いスキルを身につけることができる点が魅力です。特に、建設業界に特化した事務作業の効率化を担うことで、ITツールを活用したスキルが身につきます。これにより、将来的にはプロジェクトマネジメントや業務改善のスペシャリストとしてのキャリアパスも描けるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

トランスコスモス株式会社の建設事務アシスタント職は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。完全週休二日制と年間休日121日という充実した休暇制度により、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。さらに、転勤がないため、長期的に安定したキャリアを築くことができます。札幌を拠点にした業務で、地域に根ざした働き方ができる点も魅力です。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者が抱える不安を解消するために、トランスコスモスでは充実した研修制度を提供しています。入社後は全社員共通の3日間の研修を受け、その後3ヶ月から6ヶ月間のOJTが用意されています。業務マニュアルも完備されており、リーダーや先輩社員からの丁寧な指導が受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、細かい作業に集中できる方や、チームでのコミュニケーションを大切にできる方が挙げられます。ITツールを活用した事務作業の効率化に興味がある方にもぴったりです。

◆志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、会社の特徴や自身のキャリアプランをしっかりと結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示します。

安定した環境でのキャリア形成を目指す
「私は安定した環境で長期的なキャリアを形成したいと考えており、プライム市場上場企業であるトランスコスモス株式会社に魅力を感じています。貴社の充実した研修制度を活用し、未経験からでも着実にスキルを身につけ、建設事務アシスタントとして貢献していきたいです。」
ワークライフバランスを重視する働き方
「ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境を求めています。トランスコスモス株式会社の完全週休二日制や年間休日121日という制度は、私の理想とする働き方に合致しており、プライベートと仕事の両立を図りながら、業務に全力で取り組むことができると考えています。」
ITスキルを活かした効率化の推進
「ITスキルを活かして業務効率化を推進することに興味があります。トランスコスモス株式会社では、ITツールを活用した事務作業の効率化に力を入れていると伺い、私のスキルを活かせると感じました。建設事務アシスタントとして、チームの一員として貢献していきたいです。」

◆面接対策

面接では、チームワークやコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分がどういった場面でチームに貢献できるかを伝えると良いでしょう。よくある質問としては、「これまでにチームで取り組んだプロジェクトについて教えてください」や「未経験の業務に対する意欲はどのように持っていますか？」などが考えられます。これらに対しては、具体的な経験や意欲を示す回答を準備しておくと安心です。

【まとめ】

トランスコスモス株式会社の求人情報をもとに、未経験者でも安心して働ける環境や、安定したキャリア形成が可能な点を紹介しました。自分のキャリアビジョンや働き方の理想を考え、今回の求人がそれに合致するかをよく検討してください。魅力的な環境で、新たな一歩を踏み出すチャンスを逃さないよう、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【札幌/建設事務アシスタント】未経験歓迎/転勤無/年休121日＆完全内勤◎ ■第二新卒・未経験歓迎！完全週休二日制×プライム上場×転勤無で長期にわたってキャリア形成できる環境です。 ■クライアントからのニーズも高まっており、より多くのお客様の期待に応えるための増員募集となります。企業向けITパートナーとしてアウトソーシングサービスを提供する当社にて、企業内で発生する様々な事務作業の効率化を行っていただきます。私たちの事業部門では「建設業界」に特化したサービスを提供しており、全国の建設現場で働く作業員の方の働き方を改革する支援を札幌からサポートしています。【業務内容】様々な建設プロジェクトのアシスタントとして以下の業務を担当していただきます。・建設工事で発生する申請書類のチェック（勤務管理や資格有無のチェックや不備確認）・工事に関わる契約書、法的書類の確認・各種報告書、議事録のとりまとめ・ITツールを活用した事務作業の効率化など［配属先情報］ BPOセンター札幌北口もしくはBPOセンター札幌北八条【必須】未経験歓迎！入社後の研修やバックアップ体制が充実しているため、経験不問で安心してご入社いただけます【歓迎】・建設業界経験者、不動産業界・製造業経験者【入社後の流れ】ご入社後は全社員共通研修（3日間）を受講していただき、部門配属後3ヶ月～6ヶ月程度の時間をかけて、OJTからスタートしていただきます。（業務マニュアル完備しています）チームで業務を行いますので、リーダーや先輩社員が実務を通じて丁寧に指導しますので安心してください。［学歴］大学大学院 BPOセンター札幌北口（北海道札幌市北区）、BPOセンター札幌北八条（北海道札幌市北区）［転勤］無［勤務地備考］希望に応じて全国型正社員(転勤有)での採用も可能［想定年収］330万円～450万円［賃金形態］月給制［月給］200000円～ 09:00～17:50 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝年末年始5日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］確定拠出年金(401K)、住宅補助手当、資格取得奨励手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、直営保養所など【充実の福利厚生・制度】 ●福利厚生：通勤手当、住宅補助、資格取得奨励、扶養手当、直営保養所(軽井沢)、スポーツクラブ優待、社員持株会制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金 ●働き方支援：産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ●教育・研修：スキルアップ研修研修、キャリアアップ研修など【当社の特徴】 ●安定した経営基盤：プライム市場上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ●事業スケール：従業員数58,000名以上。国内67か所・海外101か所に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中

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