【株式会社ランドトラスト】地域と共に成長する賃貸管理事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年休125日！】不動産賃貸管理事務で地域の空室問題を解決しませんか？こんにちは！今回は、株式会社ランドトラストでの賃貸管理事務のポジションをご紹介します。この会社は、地域の空室問題を解決するために、不動産企業から中古賃貸住宅を借り上げ、賃貸事業を部分的に代行するユニークなサービスを提供しています。あなたには、賃貸管理物件の契約や家賃管理、オーナー様対応などをお任せします。必須条件として、不動産業界での事務経験と普通自動車免許が必要です。年休125日で働きやすい環境が整っており、実力が公正に評価される職場です。興味がある方はぜひご検討ください！

転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方」や「将来の成長性」に不安を抱えています。株式会社ランドトラストは、そんなあなたの悩みに応える企業です。不動産関連の事務業務を通じて、地域の空室問題を解決し、働きやすさとキャリアアップの両立を実現しています。年休125日という働き方の良さも魅力の一つです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ランドトラストでのキャリア形成の可能性を探ります。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロが見る職場環境とキャリアパス

ランドトラストは、風通しの良い職場環境を提供しており、実力が公正に評価されることが大きな魅力です。不動産管理事務としての経験を持つ方にとって、ここでのキャリアパスは非常に明確です。賃貸管理事務やプロパティマネジメントの経験を積むことで、将来的には宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士といった資格取得を目指すことも可能です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

ランドトラストでは、ノルマのない環境で業務に集中できる点が特筆すべきポイントです。また、フレックスタイム制は導入されていませんが、完全週休2日制で年間休日125日を確保しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。さらに、報告・連携・情報共有の体制が整っているため、効率的に業務を進めることができます。

◇他社や他職種と比較した優位性

ランドトラストの独自事業は、地域の不動産企業と良好なパートナーシップを築きながら、賃貸事業を部分的に運営代行するというものです。このアプローチは他社にはない強みであり、地域密着型のビジネスモデルにより、長期的な安定性が期待できます。さらに、業務の一部を不動産企業に残すことで、地域経済への負荷を最小限に抑えています。

◇転職成功事例

過去には、他業種からの転職者が賃貸管理事務としてのスキルを磨き、数年後にはプロパティマネジメントのリーダーとして活躍している例もあります。このように、ランドトラストでは、個々の能力を最大限に引き出し、キャリアアップを実現するための環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

ランドトラストで働くことで、賃貸管理事務の専門性を高めることができます。具体的には、賃料設定や空室改善、リフォーム提案などのスキルを磨くことができ、不動産業界での専門性を深めることが可能です。また、将来的にはオーナーコンサルティングや物件管理のスペシャリストとしてのキャリアを築くことも視野に入れられます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ランドトラストは、地域の空室問題を解決するための独自の賃貸事業を展開しています。賃貸管理事務のポジションでは、年間休日125日という働きやすい環境が提供されており、完全週休2日制を採用しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、長期的なキャリア形成が可能です。職場環境は風通しが良く、実力が公正に評価されるため、自分の努力がしっかりと報われる職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安に感じるポイントを解消するため、ランドトラストでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導があり、業務に必要な知識やスキルを着実に身につけることができます。また、ビジネスSNSツールを活用した報告・連携体制により、情報共有がスムーズに行われるため、チーム全体でのサポートが期待できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

賃貸管理事務の仕事には、以下のような特徴を持つ方が向いています。

不動産業界での事務経験がある方
コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視する方
問題解決能力があり、柔軟に対応できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業のミッションや事業内容に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、志望動機の例を3つ紹介します。

◇地域貢献に共感した場合

「私は地域の空室問題を解決するという御社のミッションに大変共感しております。これまで不動産業界で培った事務経験を活かし、地域の不動産企業やオーナー様との良好な関係を築きながら、空室改善に貢献したいと考えています。御社の独自の賃貸事業を通じて、地域の発展に寄与できることを心から楽しみにしております。」

◇働きやすい環境に魅力を感じた場合

「御社の年間休日125日という働きやすい環境に魅力を感じました。プライベートを充実させながら仕事に集中できる環境は、私の理想とする働き方です。これまでの事務経験を活かし、御社の賃貸管理事務として、効率的に業務を遂行し、貢献したいと考えております。」

◇キャリアアップを目指す場合

「御社の風通しの良い職場環境と公正な評価制度に魅力を感じ、キャリアアップを目指したいと考えています。これまでの不動産業界での経験を活かし、御社の賃貸管理事務として、さらなるスキルを磨き、成長していきたいと思います。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例：「以前の職場で、急なトラブルに対処することがありました。その際は、迅速に情報を集め、関係者と連携して問題を解決しました。この経験から、柔軟な対応力を身につけました。」
「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例：「地域の空室問題を解決するという御社のミッションに共感したからです。また、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能だと感じたためです。」

【まとめ】

株式会社ランドトラストは、地域貢献と働きやすさを両立した企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、公正な評価制度が魅力です。自分のスキルや経験を活かし、地域の発展に貢献したい方には最適な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

海浜幕張【賃貸管理事務】不動産関連の事務業務をお任せ/年休125日と働き方◎ ■地域の空室問題解決のため、主に管理会社様へ空室解消サポートを行っています。 ■不動産企業から中古賃貸住宅を借り上げ、賃貸事業を部分的に代行する、当社の独自事業を展開中。「会社の利益」「入居者様のケア」「管理会社様のサポート」「オーナー様の経営」のそれぞれを繋ぎ、不動産物件のトータルマネジメントを行って頂きます。・賃貸管理物件の各種契約・更新管理事務・家賃管理・賃貸管理物件のお問合せ対応・オーナー様対応等★適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案などのアドバイスやご提案★設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の収益および資産価値向上に繋がるご提案★建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応など［配属先情報］ ※(業務内容の変更の範囲）当社業務全般【必須】■不動産業界における事務業務のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方【尚可】■賃貸管理事務(プロパティマネジメント) ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士【評価】■実力が公正に評価される、風通しの良い職場環境です。【その他】■ビジネスSNSツールなどを活用しており、報告・連携・情報共有の体制も万全です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、宅地建物取引士尚可本社（千葉県千葉市美浜区）［転勤］無［想定年収］383万円～［賃金形態］月給制［月給］270000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：水日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無住宅手当補助あり当社は、非アパート・マンションメーカー系マスターレッシー（借上保証会社）として、地域に根ざした不動産企業様から、中古賃貸住宅を1室ずつ借り上げることで賃貸事業を部分的に運営代行するサービスを関東・中部・関西・九州エリアで展開しております。純粋にリーシングと賃料集金保証業務に特化し、物件管理業務やオーナーコンサルティング部分は既存の不動産企業に残るため、既存の地域不動産企業の事業も侵食せず良好なパートナーシップを築きながら事業を拡大しております。地域の不動産企業や不動産オーナー、入居者にとっての適切なサービスをそれぞれに対して利益相反せず、また自然や地域経済に対して長期的な負荷をかけずに、提供し続けていくことをミッションに、成長を続けていきます。

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