【高松エステート株式会社】安心と成長を手に入れる不動産事務の新たな舞台|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさとキャリアの両立が叶う！高松エステート株式会社での不動産事務職高松エステート株式会社は、東証プライム上場の高松建設グループの一員として、安定した業績を誇る企業です。大阪本社での不動産事務職では、賃貸マンションの入出金管理やオーナー様、入居者様の対応を担当します。勤務は19:30完全退勤で、木曜はノー残業デー。年間休日125日で、残業も月10～20時間程度と少なく、ライフイベントとキャリアを両立したい方に最適な環境です。不動産事務経験者や数字管理の経験がある方を歓迎し、産休・育休制度も充実しています。給与は月給24.5万円から、年収は300万円～350万円を想定しています。

不動産業界でのキャリアを考えているあなたに、プライム上場企業である高松エステート株式会社が提供する新たなチャンスをご紹介します。入出金管理事務という重要なポジションで、あなたのスキルと経験を活かしながら、安定した環境でのキャリアアップを目指しませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した仕事環境と柔軟な働き方

高松エステート株式会社は、東証プライム上場企業としての安定した基盤を持ち、安心して働ける環境を提供しています。19:30完全退勤の制度や木曜ノー残業デーの導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。年間休日125日と、プライベートの時間も大切にできるのが魅力です。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

不動産事務としての経験を活かし、さらにキャリアアップを目指す方にとっては、賃貸管理や経理の経験が役立ちます。高松エステートでは、産休・育児休暇制度が整っており、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。また、資格手当の支給もあり、宅地建物取引士などの資格取得を目指す方には嬉しいサポートがあります。

◇他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較しても、高松エステートは安定性と成長性を兼ね備えています。グループ会社からの仕事の引き合いが多く、ストックビジネスとしての安定した業績が特徴です。これにより、長期的な視点でのキャリア形成が可能となります。

◇転職成功事例

過去には、他業界から不動産事務に転職した方が、賃貸管理の知識を活かして短期間で役職に就いた事例があります。特に、数字管理のスキルを持つ方は、スムーズに業務に適応し、キャリアアップを実現しています。

◆キャリア形成のチャンス

高松エステートでの不動産事務職は、あなたのキャリア形成において大きなチャンスとなります。入居者様やオーナー様とのコミュニケーションを通じて、交渉力や調整力を磨くことができ、これらのスキルは他の職種でも非常に有用です。また、ExcelやWordを使った資料作成のスキルは、どの業界でも重宝されるため、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。高松エステート株式会社では、社員が長期にわたって安心して働ける環境を提供しています。年間休日125日や残業が少ない職場環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、19:30には完全退勤を推奨しており、木曜日にはノー残業デーを実施しています。これにより、プライベートの時間を確保しやすく、仕事に対するモチベーションを維持しやすい環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆手厚い研修とサポート体制

不動産業界未経験の方でも安心して働けるよう、高松エステート株式会社では充実した研修制度を用意しています。入社後には、業界の基礎知識から実務に至るまで、段階的に学べるプログラムが整っています。また、先輩社員によるサポート体制も充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

数字を扱うことが得意で、細かい作業をコツコツと進めることが好きな方には特に向いている職種です。また、コミュニケーション能力や調整能力が高い方は、オーナー様や入居者様とのやり取りがスムーズに進むため、業務の効率が上がります。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の強みや自分のキャリアビジョンとどのようにマッチするかを具体的に示すことが重要です。以下に例文を3つ紹介します。

◇例文1：ワークライフバランスの重視

「私は、仕事とプライベートのバランスを重視しており、高松エステート株式会社が提供する年間休日125日やノー残業デーといった制度に魅力を感じています。これにより、効率的に仕事を進めながらも、自分の時間を大切にできると考えています。」

◇例文2：成長できる環境での挑戦

「不動産業界での経験はありませんが、高松エステート株式会社の充実した研修制度を活用し、業界のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。グループの安定した基盤のもとで、自分のスキルを磨き、会社の発展に貢献したいです。」

◇例文3：コミュニケーション能力を活かしたい

「これまでの職務で培ったコミュニケーション能力を活かし、高松エステート株式会社でオーナー様や入居者様との信頼関係を築いていきたいと考えています。お客様のニーズを的確に把握し、適切な対応をすることで、会社の信頼を高めていきたいです。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。

◆よくある質問と回答例

質問: なぜ不動産業界を選んだのですか？
回答例: 「人々の生活に直結する不動産業界に興味があり、その中で自分のスキルを活かして貢献したいと考えています。特に、高松エステート株式会社のような安定した企業であれば、長期的なキャリアを築けると感じました。」
質問: チームでの困難な状況をどう乗り越えましたか？
回答例: 「以前の職場でプロジェクトが遅延した際、チーム内のコミュニケーションを円滑にするためのミーティングを提案し、全員の意見をまとめて解決策を見出しました。」

【まとめ】

高松エステート株式会社は、東証プライム上場の安定した企業でありながら、社員一人ひとりの働きやすさを重視した職場環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるようなサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。転職を考えている方は、ぜひ一度応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

[大阪/不動産/入出金管理事務]プライム上場の高松建設系列◎年休125日/残業少【東証プライム上場】賃貸マンション管理や不動産仲介等を手掛ける。 19:30閉館、木曜ノー残業デー、残業時間10～20h/月程度。高松建設のグループ会社である当社の大阪本社にて、不動産事務担当として管理しているマンションに関わる入出金を管理する事務処理などを中心としてお任せいたします。■入居者様からの賃料管理■オーナー様への送金手続き■オーナー様や入居者様からのお問合わせへの対応 ■ExcelやWordを使用した資料の作成、ファイリングなど全社的に19:30完全退勤を導入しており、木曜日にはNO残業DAYも実施しております。残業もほとんどなく、長期就業しやすい環境を整えております。［配属先情報］大阪本社【必須】■不動産事務のご経験がある方(基本的な業界用語がわかる方) ■数字を管理する業務のご経験がある方【歓迎】■賃貸管理に関するご経験がある方■コミュニケーション能力、交渉力や調整能力に自信がある方■Word・Excelを使って計算や資料の作成ができる方■経理の業務経験や簿記の資格をお持ちの方産休・育児休暇などの制度も完備しております。産休明けから活躍している社員も多数在籍しています。ライフイベントとキャリアを両立されたい方にも最適な仕事です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（大阪府大阪市淀川区）［転勤］有［想定年収］300万円～350万円［賃金形態］月給制［月給］245000円～270000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（完全週休二日制）［有給休暇］入社半年経過後10日～有休消化：5日100％、特別休暇(慶弔休暇) ［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］定年65歳/産前産後休業/育児休業/役職手当/消費税手当/資格手当（宅地建物取引士のみ月額6,000円）【当社について】東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。■入居者のニーズに合った間取り・設備プランの提案、徹底したPR活動等により、高い入居率の維持を実現。マンション経営にとって最も重要なポイントを絞り込んだシステムで、マンションオーナーの資産を最大限に活かした運営を実施。オーナーの日常管理業務の煩わしさを解消し、更なる収支の安定を図っています。グループからの仕事の引き合いが多く、ストックビジネスのため業績安定。

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